ETL olisi hyväksynyt sovintoehdotuksen, SEL hylkäsi – lakko leipomoalalla alkaa

Elintarviketeollisuusliitto (ETL) olisi hyväksynyt sovittelija Janne Metsämäen sovintoehdotuksen elintarviketeollisuuden työntekijöiden työriitaan. Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL kuitenkin hylkäsi esityksen, mikä merkitsee lakon alkamista leipomoalalla.  

Työ ja osaaminen -edunvalvontakokonaisuutta Elintarviketeollisuusliitossa johtava Anne Somer katsoo, että sovittelija oli vaikeassa tilanteessa pyrkinyt rakentamaan erilaisista vaihtoehdoista molempia osapuolia huomioivan kokonaisuuden tilanteen ratkaisemiseksi. Sovintoehdotus olisi taannut työntekijöille yleisen linjan mukaisen palkankorotustason. 

– Sovintoehdotusta ei ollut helppoa hyväksyä, mutta se olisi rauhoittanut tilannetta ja luonut alalle vakautta. Ehdotukseen sisältynyt yleisen linjan mukainen palkankorotustaso on monille elintarvikealan yrityksille kuitenkin liian korkea. Lisäksi työehtosopimusten sisältöjen merkittävämpi uudistaminen olisi jälleen kerran lykkäytynyt kauas tulevaisuuteen.  

Osapuolten välisiin neuvotteluihin toi oman lisämausteensa se, että eduskunta kumosi leipomotyölain. Somerin mukaan sovintoehdotus olisi sisältänyt tasapainoisen ratkaisun kiistaan siitä, millä ehdoilla leipomoalalla jatkossa työskennellään.  

SELin päätös lakkojen aloittamisesta on Anne Somerin mielestä vastuuton ja lyhytnäköinen. Lakot vaarantavat työpaikat ja heikentävät yritysten kykyä vastata kuluttajien tarpeisiin.  

– Sovintoehdotuksen sisältö huomioiden SELin toiminta on häikäilemätöntä. Lakon tarkoituksena on saada leipomoalalle muita parempi työehtosopimus. Sen sijaan, että hakisimme yhdessä kestävää ratkaisua, SEL valitsi tien, joka vaarantaa työpaikat, hankaloittaa yritysten toimintaa ja häiritsee koko elintarvikeketjun arkea. 

Koska SEL hylkäsi sovintoehdotuksen, SELin ilmoittama lakko alkaa 11.3.2025 klo 00.00 Fazer Leipomot Oy:ssä, Oy Lantmännen Unibake Ab Finlandissa ja Vaasan Oy:ssä. 

– Yritykset pyrkivät jatkamaan tuotantoaan lakosta huolimatta. Ratkaisun työtaistelutoimiin osallistumisesta tekee jokainen työntekijä itse. Tämä koskee myös SELin jäseniä, Somer muistuttaa.