Avoin työttömyyskassa vie työnhaun uudelle tasolle – tekoälyn avulla työnhaku helpottuu
31.3.2025 07:15:00 EEST | Avoin työttömyyskassa, A-kassa | Tiedote
Avoin työttömyyskassa A-kassa lanseeraa 1.4.2025 uuden digitaalisen TyöllisyysApuri-palvelun, joka tukee jäseniä työnhaussa, urasuunnittelussa ja uusien mahdollisuuksien löytämisessä. TyöllisyysApuri hyödyntää tekoälyä ja yhdistää yhteen paikkaan työnhakua tukevat työkalut, tarjoten konkreettista apua työnhakudokumenttien luomisesta työpaikkojen etsimiseen.
A-kassan TyöllisyysApuri on toteutettu yhteistyössä Coollan ja NeduAI:n kanssa, hyödyntäen uusinta tekoälyteknologiaa ja uraohjauksen asiantuntemusta.
”TyöllisyysApurin suunnittelussa on yhdistetty A-kassan laaja-alainen eri alojen tuntemus, Coollan pitkä kokemus uraohjauksesta sekä NeduAI:n ammattitaito tekoälyn ja teknologian käytöstä”, kertoo A-kassan kassanjohtaja Sami Aapro.
Työllisyyspalveluiden tarjoaminen on työttömyyskassoille uusi palvelu. Kesällä 2024 hyväksytty lakimuutos antoi mahdollisuuden tarjota jäsenilleen myös työnhakuun liittyviä palveluita sekä hyödyntää ulkoisia kumppaneita työllistämisessä. Uudistus on mahdollistanut uusien palveluiden innovoinnin työnhaun tueksi.
”TyöllisyysApuri on erinomainen esimerkki rohkeudesta, jota nykyaikana tarvitaan. Monet jäävät näkymättömiin ja joutuvat lähettämään satoja hakemuksia turhaan – nyt ihminen kohdataan ihmisenä, tekoälyn tukemana,” sanoo Coollan toimitusjohtaja Susan Calonius.
Teknologian ja tekoälyn hyödyntäminen antavat uudenlaisia mahdollisuuksia auttaa jäseniä työllistymiseen liittyvissä haasteissa.
”Vaikka toimimme teknologian puolella, meille kyse on ennen kaikkea kynnyksen madaltamisesta niille, joille työllistyminen tai oman suunnitelman hahmottaminen on vaikeaa. Tarvitaan ratkaisu, joka on saavutettavissa laajalle joukolle ja samalla tukee asiantuntijoita palvelukartoituksen kehittämisessä. Jatkokehityksessä keskeistä on ymmärtää eri käyttäjäryhmien tarpeet, pelillistää tiedonkeruu ja tarjota personoituja tuloksia, jotka tukevat sekä käyttökokemusta että vaikuttavuutta,” kertoo NeduAI:n toimitusjohtaja Filip Bovin.
Jäsenlähtöisyys kehityksen taustalla
TyöllisyysApuri on kehitetty helpottamaan ja nopeuttamaan työnhakua. Palvelu yhdistää työnhaun keskeiset elementit yhteen alustaan: ammattimaiset työnhakudokumentit, personoidut työpaikkasuositukset, työnhaun vinkit ja neuvot ja suoran yhteyden erilaisiin työnhaun palveluihin.
A-kassan tavoitteena on lyhentää jäsenten työttömyysaikaa ja nopeuttaa siirtymistä uuteen työpaikkaan. TyöllisyysApuri tekee työnhausta sujuvampaa, auttaa tunnistamaan uramahdollisuuksia ja tarjoaa tukea koko työnhakuprosessin ajan.
”A-kassan TyöllisyysApuri on rakennettu jäsenlähtöisesti ja kassan monialaisuuden huomioiden. Työllistyminen vaatii aina omaa aktiivisuutta, mutta kassa, joka tuntee jäsentensä tilanteet, voi tarjota merkittävää tukea nykyisessä monimutkaisessa työ- ja elinkeinopalveluiden kentässä. A-kassan toiminnan ytimessä on jäsenlähtöisyys, joten työllisyyspalveluiden kehittäminen on ollut meille luonteva askel," kertoo Aapro.
”Työnhaku voi olla haastavaa kokeneellekin ammattilaiselle. Haluamme tarjota jäsenillemme käytännön työkaluja, joilla he voivat parantaa työnhakutaitojaan ja edistää uraansa. TyöllisyysApuri on askel kohti sujuvampaa työnhakua ja parempia työllistymismahdollisuuksia”, Aapro jatkaa.
TyöllisyysApuri on saatavilla A-kassan eAsioinnissa 1.4.2025 alkaen. Palvelu on suunnattu kaikille A-kassan jäsenille – olipa sitten työttömänä, työssä tai harkitsemassa uusia urapolkuja.
TyöllisyysApuri on osa A-kassan laajempia työllisyyspalveluita, joihin kuuluvat myös TyöllisyysWebinaarit sekä Baronan työnvälityspalvelu.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Sami AaproKassanjohtaja, Avoin työttömyyskassa A-kassa
Puh:040 565 9628sami.aapro@a-kassa.fiElina LainePalvelupäällikkö, Avoin työttömyyskassa A-kassa
Puh:040 617 4533elina.laine@a-kassa.fiFilip Bovintoimitusjohtaja, NeduAI
Puh:0400 599 669filip@nedu.aiSusan Caloniustoimitusjohtaja, Coolla
Puh:040 681 8386susan.calonius@coolla.fiKuvat
Linkit
Lisätietoa julkaisijasta
Avoin työttömyyskassa A-kassa on kaikille palkansaajille avoin, yleinen työttömyyskassa. A-kassa on yksi Suomen suurimmista työttömyyskassoista. Yhdessä ammattiliittojen kanssa A-kassa muodostaa jäsenilleen vankan turvan työelämän eri käänteisiin. Ammattiliitot antavat turvaa työelämään, me A-kassassa työttömyyden varalta. Valtaosa jäsenistämme kuuluu kassan lisäksi myös ammattiliittoon.
Työttömyyskassa maksaa jäsenilleen ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa, liikkuvuusavustusta ja muutosturvarahaa. A-kassa tukee jäseniään myös työllisyyspalveluilla, jotka helpottavat työnhakua ja nopeuttavat uudelleentyöllistymistä.
Keskustoimistomme sijaitsee Helsingissä.
Olemme monialainen työttömyysturvan asiantuntija. Monta työtä, monta alaa – yksi työttömyyskassa!
A-kassa.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Avoin työttömyyskassa, A-kassa
Ikä ja työhistoria ratkaisevat ansiopäivärahan enimmäisajan – näin 300, 400 tai 500 päivää määräytyvät11.8.2026 07:43:16 EEST | Tiedote
Ansiopäivärahan enimmäisaika ei ole kaikille sama. Työttömyyskassa voi maksaa ansiopäivärahaa enintään 300, 400 tai 500 etuuspäivältä. Työhistorian pituus ratkaisee enimmäisajan. Pisin, 500 päivän enimmäisaika, edellyttää työhistorian lisäksi myös ikäehdon täyttymistä.
Uusi työllistymisseteli avaa nuorille väylän työelämään ja ansioturvaan4.8.2026 07:36:12 EEST | Tiedote
Heinäkuussa käyttöön laajennettu uusi työllistymisseteli helpottaa alle 30-vuotiaiden työttömien nuorten työllistymistä. Avoin työttömyyskassa muistuttaa, että työllistymissetelillä tehty työ kerryttää ansiopäivärahaan vaadittavaa työssäoloehtoa samalla tavalla kuin muukin palkkatyö. Työssäoloehtoa kertyy kuitenkin vain työttömyyskassan jäsenyyden aikana.
Kesätyö voi kerryttää oikeutta ansiopäivärahaan – ratkaisevaa on kuukauden aikana maksettu palkka29.7.2026 07:54:59 EEST | Tiedote
Kesätyö, yksittäiset keikat ja usealle työnantajalle tehty työ voivat kerryttää oikeutta ansiopäivärahaan. Työssäoloehdon kannalta ratkaisevaa ei yleensä ole työsuhteen pituus tai työtuntien määrä, vaan saman kalenterikuukauden aikana maksetun, työssäoloehtoon hyväksyttävän palkan yhteismäärä.
Yksi myöhästynyt päivä voi siirtää ansiopäivärahan alkamista – työnhakua ei voi yleensä käynnistää takautuvasti24.7.2026 06:38:00 EEST | Tiedote
Työttömyyden tai lomautuksen alkaessa yksi päivämäärä on erityisen tärkeä: työnhaku pitää käynnistää viimeistään ensimmäisenä työttömyys- tai lomautuspäivänä. Jos ilmoittautuminen viivästyy, ansiopäivärahaa ei yleensä voida maksaa ajalta, jolloin työnhaku ei ole ollut voimassa. Työttömyyskassa ratkaisee oikeuden ansiopäivärahaan työvoimaviranomaiselta saamansa lausunnon tai päätöksen perusteella.
Ansiopäivärahan saajien määrä kasvoi heinäkuun alkupuoliskolla, mutta jäi yhä selvästi aiempia kesiä pienemmäksi23.7.2026 06:38:00 EEST | Tiedote
Avoimessa työttömyyskassassa ansiopäivärahan saajien määrä on ollut tänä kesänä selvästi pienempi kuin kahtena edellisenä vuonna. Heinäkuun puoliväliin mennessä ansiopäivärahaa oli maksettu 12 136 Avoimen työttömyyskassa jäsenelle. Saajia oli 1 211 enemmän kuin kesäkuun vastaavana ajankohtana. Lomautettuja oli lähes neljännes päivärahan saajista.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme