Avoin työttömyyskassa, A-kassa

Avoin työttömyyskassa vie työnhaun uudelle tasolle – tekoälyn avulla työnhaku helpottuu

31.3.2025 07:15:00 EEST | Avoin työttömyyskassa, A-kassa | Tiedote

Jaa

Avoin työttömyyskassa A-kassa lanseeraa 1.4.2025 uuden digitaalisen TyöllisyysApuri-palvelun, joka tukee jäseniä työnhaussa, urasuunnittelussa ja uusien mahdollisuuksien löytämisessä. TyöllisyysApuri hyödyntää tekoälyä ja yhdistää yhteen paikkaan työnhakua tukevat työkalut, tarjoten konkreettista apua työnhakudokumenttien luomisesta työpaikkojen etsimiseen.

Kuvassa Sami Aapro
Kassanjohtaja Sami Aapron mukaan A-kassan toiminnan ytimessä on jäsenlähtöisyys, joten työllisyyspalveluiden kehittäminen on ollut luonteva askel kohti sujuvampaa työnhakua ja parempia työllistymismahdollisuuksia. A-kassa

A-kassan TyöllisyysApuri on toteutettu yhteistyössä Coollan ja NeduAI:n kanssa, hyödyntäen uusinta tekoälyteknologiaa ja uraohjauksen asiantuntemusta.

”TyöllisyysApurin suunnittelussa on yhdistetty A-kassan laaja-alainen eri alojen tuntemus, Coollan pitkä kokemus uraohjauksesta sekä NeduAI:n ammattitaito tekoälyn ja teknologian käytöstä”, kertoo A-kassan kassanjohtaja Sami Aapro.

Työllisyyspalveluiden tarjoaminen on työttömyyskassoille uusi palvelu. Kesällä 2024 hyväksytty lakimuutos antoi mahdollisuuden tarjota jäsenilleen myös työnhakuun liittyviä palveluita sekä hyödyntää ulkoisia kumppaneita työllistämisessä. Uudistus on mahdollistanut uusien palveluiden innovoinnin työnhaun tueksi.

”TyöllisyysApuri on erinomainen esimerkki rohkeudesta, jota nykyaikana tarvitaan. Monet jäävät näkymättömiin ja joutuvat lähettämään satoja hakemuksia turhaan – nyt ihminen kohdataan ihmisenä, tekoälyn tukemana,” sanoo Coollan toimitusjohtaja Susan Calonius.

Teknologian ja tekoälyn hyödyntäminen antavat uudenlaisia mahdollisuuksia auttaa jäseniä työllistymiseen liittyvissä haasteissa.

”Vaikka toimimme teknologian puolella, meille kyse on ennen kaikkea kynnyksen madaltamisesta niille, joille työllistyminen tai oman suunnitelman hahmottaminen on vaikeaa. Tarvitaan ratkaisu, joka on saavutettavissa laajalle joukolle ja samalla tukee asiantuntijoita palvelukartoituksen kehittämisessä. Jatkokehityksessä keskeistä on ymmärtää eri käyttäjäryhmien tarpeet, pelillistää tiedonkeruu ja tarjota personoituja tuloksia, jotka tukevat sekä käyttökokemusta että vaikuttavuutta,” kertoo NeduAI:n toimitusjohtaja Filip Bovin.

Kuvassa%20Ty%F6llisyysApurin%20k%E4ytt%F6liittym%E4.
A-kassan TyöllisyysApurissa voi muokata esimerkiksi tekoälyavusteisesti ansioluettelon tai sparrailla tekoälyneuvojan kanssa. A-kassa


Jäsenlähtöisyys kehityksen taustalla


TyöllisyysApuri on kehitetty helpottamaan ja nopeuttamaan työnhakua. Palvelu yhdistää työnhaun keskeiset elementit yhteen alustaan: ammattimaiset työnhakudokumentit, personoidut työpaikkasuositukset, työnhaun vinkit ja neuvot ja suoran yhteyden erilaisiin työnhaun palveluihin.

A-kassan tavoitteena on lyhentää jäsenten työttömyysaikaa ja nopeuttaa siirtymistä uuteen työpaikkaan. TyöllisyysApuri tekee työnhausta sujuvampaa, auttaa tunnistamaan uramahdollisuuksia ja tarjoaa tukea koko työnhakuprosessin ajan.

”A-kassan TyöllisyysApuri on rakennettu jäsenlähtöisesti ja kassan monialaisuuden huomioiden. Työllistyminen vaatii aina omaa aktiivisuutta, mutta kassa, joka tuntee jäsentensä tilanteet, voi tarjota merkittävää tukea nykyisessä monimutkaisessa työ- ja elinkeinopalveluiden kentässä. A-kassan toiminnan ytimessä on jäsenlähtöisyys, joten työllisyyspalveluiden kehittäminen on ollut meille luonteva askel," kertoo Aapro.

”Työnhaku voi olla haastavaa kokeneellekin ammattilaiselle. Haluamme tarjota jäsenillemme käytännön työkaluja, joilla he voivat parantaa työnhakutaitojaan ja edistää uraansa. TyöllisyysApuri on askel kohti sujuvampaa työnhakua ja parempia työllistymismahdollisuuksia”, Aapro jatkaa.

TyöllisyysApuri on saatavilla A-kassan eAsioinnissa 1.4.2025 alkaen. Palvelu on suunnattu kaikille A-kassan jäsenille – olipa sitten työttömänä, työssä tai harkitsemassa uusia urapolkuja.

TyöllisyysApuri on osa A-kassan laajempia työllisyyspalveluita, joihin kuuluvat myös TyöllisyysWebinaarit sekä Baronan työnvälityspalvelu.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Kuvat

Kuvassa TyöllisyysApurin käyttöliittymä.
A-kassan TyöllisyysApurissa voi muokata esimerkiksi tekoälyavusteisesti ansioluettelon tai sparrailla tekoälyneuvojan kanssa.
A-kassa
Lataa
Kuvassa Sami Aapro
Kassanjohtaja Sami Aapron mukaan A-kassan toiminnan ytimessä on jäsenlähtöisyys, joten työllisyyspalveluiden kehittäminen on ollut luonteva askel kohti sujuvampaa työnhakua ja parempia työllistymismahdollisuuksia.
A-kassa
Lataa

Linkit

Lisätietoa julkaisijasta

Avoin työttömyyskassa A-kassa on kaikille palkansaajille avoin, yleinen työttömyyskassa. A-kassa on yksi Suomen suurimmista työttömyyskassoista. Yhdessä ammattiliittojen kanssa A-kassa muodostaa jäsenilleen vankan turvan työelämän eri käänteisiin. Ammattiliitot antavat turvaa työelämään, me A-kassassa työttömyyden varalta. Valtaosa jäsenistämme kuuluu kassan lisäksi myös ammattiliittoon. 


Työttömyyskassa maksaa jäsenilleen ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa, liikkuvuusavustusta ja muutosturvarahaa. A-kassa tukee jäseniään myös työllisyyspalveluilla, jotka helpottavat työnhakua ja nopeuttavat uudelleentyöllistymistä.


Keskustoimistomme sijaitsee Helsingissä.


Olemme monialainen työttömyysturvan asiantuntija. Monta työtä, monta alaa – yksi työttömyyskassa!

A-kassa.fi

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Avoin työttömyyskassa, A-kassa

A-kassan nuorten jäsenten ansiopäivärahan saajamäärä laskussa4.2.2026 07:25:00 EET | Tiedote

A-kassan tilastojen mukaan alle 30-vuotiaiden ansiopäivärahaa saaneiden jäsenten määrä on ollut selvässä laskussa vuosina 2024 ja 2025. Vuoden 2024 alussa nuoria ansiopäivärahan saajia oli noin 4 000, kun vuoden 2025 alussa määrä oli hieman yli 3 600. Pudotus on jopa 11 prosenttia. Vastaavasti kyseisinä tarkastelukuukausina koko jäsenistön ansiopäivärahan saajien määrä laski noin yhden prosentin. Suuntaus näyttää jatkuvan. Juuri päättyneen tammikuun 2026 luvut kertovat, että nuoria ansiopäivärahan saajia oli reilut 2 600, eli pudotusta edellisvuoden tammikuuhun on 26 prosenttia.

Ikä, terveys ja työpaikkojen puute suurimmat esteet A-kassan jäsenten työllistymiselle10.9.2025 07:15:00 EEST | Tiedote

Avoimen työttömyyskassan A-kassan jäseniltä kerätyt tuoreet kyselytulokset sekä SAK:n työttömyysbarometri A-kassan jäsenten osalta osoittavat, että työllistymisen esteet liittyvät ennen kaikkea tekijöihin, joihin hallituksen työttömyysturvan muutokset eivät pure. Vastauksissa toistuivat erityisesti ikä, terveys, sopivien työpaikkojen vähyys sekä osaamisvajeet.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye