Undersökning: Cykelpendling främjar arbetsförmågan så avsevärt att risken för olycksfall kommer på andra plats
En undersökning visar att cykelpendling är lönsamt trots den ökade risken för olycksfall. Regelbunden cykling kan minska sjukfrånvaron och förbättra den upplevda arbetsförmågan och hälsan.
Arbetshälsoinstitutets pressmeddelande 8.4.2025
Arbetshälsoinstitutets projekt undersökte kommunalt anställdas pendlingsvanor och deras kopplingar till upplevd hälsa, arbetsförmåga samt registerbaserad sjukfrånvaro och olycksfall under arbetsresan.
– I undersökningen upptäckte vi att risken för olycksfall under arbetsresan ökar när man går eller cyklar till och från arbetet – även i kombination med användningen av kollektivtrafik – jämfört med om man kör bil, berättar Jenni Ervasti, ledande forskare vid Arbetshälsoinstitutet.
Risken för olycksfall under arbetsresan är störst vid cykelpendling
Personer som promenerar dagligen eller nästan dagligen under sin arbetsresa drabbades av flest olycksfall under arbetsresan i förhållande till tillryggalagda kilometer. I förhållande till antalet årsverken inträffade det flest olycksfall bland dem som dagligen cyklade under arbetsresan. När resan blev längre ökade risken för olycksfall mer hos cyklister än hos fotgängare.
- Personer som cykelpendlar året runt uppskattades i genomsnitt drabbas av 2,8 fler olycksfall under arbetsresan per hundra årsverken än bilister.
- De mest aktiva cyklisterna drabbades i förhållande till pendlingskilometerna i genomsnitt av 2,5 fler olycksfall under arbetsresan per hundra årsverken jämfört med de som inte cyklade alls.
- Den största risken för olycksfall under arbetsresan i förhållande till pendlingskilometerna hade fotgängarna. Detta beror delvis på att fotgängarnas arbetsresor är korta jämfört med dem som använder andra pendlingsmetoder.
– På det hela taget verkar cykling, särskilt på vintern, öka risken för olycksfall under arbetsresan, säger Ervasti.
Regelbunden cykelpendling förbättrar arbetsförmågan
Enligt undersökningen har ökad och regelbunden motion under arbetsresan ett samband med bättre upplevd hälsa och arbetsförmåga. Dessutom uppskattades de mest aktiva cyklisterna ha upp till 531 färre sjukfrånvarodagar per hundra årsverken jämfört med passiva pendlare.
När man jämför cyklisternas högre risk för olycksfall under arbetsresan med deras lägre risk för sjukfrånvaro, verkar fördelarna med cykling överväga nackdelarna, dvs. de korta perioder av arbetsoförmåga som orsakas av olycksfallen.
För att få fördelarna tycks det emellertid krävas regelbunden och relativt belastande aktivitet under arbetsresan.
– Sporadisk cykelpendling eller korta promenader gav inte samma nytta. Däremot verkar regelbunden aktivitet under arbetsresan, särskilt cykling, ge fördelar för hälsan och arbetsförmågan, även när man beaktar den ökade risken för olycksfall under arbetsresan, säger forskare Essi Kalliolahti vid Arbetshälsoinstitutet.
Det lönar sig att stödja aktiva pendlingssätt
En frisk och arbetsför befolkning minskar belastningen på hälsovården samt kostnaderna för sjukfrånvaro, vilket gynnar både arbetsgivarna och samhället i stort.
Arbetsgivare bör uppmuntra sina anställda till regelbunden aktivitet under arbetsresan, särskilt cykling, genom att erbjuda incitament och resurser.
– Säkerheten och ordentlig utrustning bör beaktas så att den uppnådda nyttan för arbetsförmågan inte omintetgörs av ett allvarligt olycksfall. Cykelhjälmen är den viktigaste utrustningen oavsett väderlek, och på vintern kan man minska risken för olycksfall till exempel med hjälp av dubbdäck, säger Kalliolahti.
Undersökningens resultat uppmuntrar också till stadsplanering som främjar cykelpendling och förbättrar cyklisternas säkerhet. Promenad och cykling är hållbara färdsätt. Genom att öka deras andel kan man uppnå utsläppsminskningar och förbättra luftkvaliteten i städerna.
Ytterligare information
- Jenni Ervasti, ledande forskare, Arbetshälsoinstitutet, tfn 043 825 5475, jenni.ervasti@ttl.fi
- Essi Kalliolahti, forskare, Arbetshälsoinstitutet, tfn 050 304 7821, essi.kalliolahti@ttl.fi
Undersökning
- Undersökningens slutrapport i Julkari (på finska)
- Mer information om projektet (på finska)
- Undersökningen finansierades av Arbetarskyddsfonden och Rådet för strategisk forskning.
Nyckelord
Kontakter
Juha HietanenspecialexpertTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi LehtomurtokommunikationschefTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiLänkar
MÅ BRA AV JOBBET
Arbetshälsoinstitutet är en finländsk forsknings-, utvecklings- och expertinstans inom området för arbetsvälbefinnande. Verksamhetens syfte är att främja hälsa och säkerhet i arbetet och öka arbetstagarnas välbefinnande. Institutet är ett självständigt offentligrättsligt samfund inom social- och hälsovårdsministeriets förvaltningssektor med verksamhetsställen på fem orter och huvudkontor i Helsingfors, Finland. Verksamheten finansieras till hälften av statsmedel. Arbetshälsoinstitutet har cirka 500 anställda.

Andra språk
Följ Työterveyslaitos
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Työterveyslaitos
Työterveyslaitokselle neljä merkittävää tutkimushanketta työelämän muutoksen ja johtamisen teemoista3.10.2025 09:00:00 EEST | Uutinen
Työterveyslaitoksen uudet tutkimushankkeet pureutuvat työelämän ajankohtaisiin haasteisiin: miten vastata hoivatyön kriisiin, vahvistaa hybridityön yhteisöllisyyttä, puuttua työpaikkojen hankaliin tilanteisiin ja johtaa tekoälymuutosta kestävästi. Hankkeita rahoittavat Business Finland, Strategisen tutkimuksen neuvosto STN ja Suomen Akatemia.
Avsikterna att säga upp sig har minskat och det finns positiva tecken i utvecklingen av arbetshälsan1.10.2025 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
Det har skett fler positiva än negativa förändringar i finländarnas arbetshälsa och arbetsattityder under de senaste två åren. Avsikterna att säga upp sig har minskat, liksom den allmänna ensamheten. Arbetsengagemanget har stärkts. Utbrändhetssymtomen har förblivit på samma nivå under hela 2020-talet, berättar den senaste Hur mår Finland?-undersökningen.
Irtisanoutumisaikeet ovat vähentyneet ja työhyvinvoinnin kehittymisessä myönteisiä merkkejä1.10.2025 06:00:00 EEST | Tiedote
Suomalaisten työhyvinvoinnissa ja työasenteissa on tapahtunut enemmän myönteisiä kuin kielteisiä muutoksia viimeisen kahden vuoden aikana. Irtisanoutumisaikeet ovat vähentyneet, samoin yleinen yksinäisyys. Työn imu on vahvistunut. Työuupumusoireilu on pysynyt samalla tasolla koko 2020-luvun, kertoo tuorein Miten Suomi voi? -tutkimus.
Intentions to resign have decreased, and there are positive signs in the development of well-being at work1.10.2025 06:00:00 EEST | Press release
The past two years have seen more positive than negative changes in Finns’ well-being at work and attitudes towards work. Intentions to resign have decreased, as has general loneliness. Work engagement has increased. Burnout symptoms have remained at the same level throughout the 2020s, according to the latest How is Finland doing? study.
I expertarbete svallar arbetet ofta över – största arbetspressen inom undervisningsbranschen29.9.2025 10:00:00 EEST | Pressmeddelande
Enligt en färsk undersökning är arbetsbördan i expertarbete ofta för stor och arbetet omfattar uppgifter som inte ingår i den egna arbetsbeskrivningen. Arbetet kan vara i tankarna i skadlig grad även på fritiden. Essentialisering hjälper till att avgränsa arbetet, hitta arbetets kärna och minska belastningen. Som stöd behövs också förändringar på organisationsnivå.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum