Arbetskraft eller framtida medborgare? Attityden till invandring behöver friska vindar

Pressmeddelande, utkast 10.4.2025 kl.13

– Få samhällen hade kunnat utvecklas utan att människor har rört sig över stats- eller regiongränser, säger Seija Jalagin, universitetslektor i historia vid Uleåborgs universitet.

Enligt undersökningar förbättrades sysselsättnings- och utbildningsmöjligheterna för mellankrigstidens flyktingar och deras efterkommande i takt med välfärdsstatens utveckling och också för att staten och kommunerna förväntade sig att de skulle bli permanenta invånare.

Invandrare bör också ses ur detta perspektiv: som människor som kommer till Finland som permanenta invånare och medborgare.

Finland är i många avseenden ett bra och attraktivt land att bo och leva i: styrkorna är god livskvalitet och hög kompetensnivå. Även för familjer är Finland en bra plats att bo på.

Attityderna till invandrare är emellertid mer negativa i Finland än i de övriga nordiska länderna och invandrarnas möjligheter på den finländska arbetsmarknaden är inte jämlika. Finland framträder inte alltid som mottagligt.

Hur kan Finland bli mer mottagligt?

Det finns emellertid sätt att bygga ett mer mottagligt Finland. Man kan påverka attityderna genom att dela forskningsbaserad kunskap om invandringens samhällskonsekvenser. Å andra sidan kan var och en av oss bidra till rättvisa och inkludering på arbetsplatser, i skolor, i hobbyer och i grannskap – och skapa gemenskaper där alla känner sig inkluderade.

Metoder på individnivå räcker emellertid inte, utan till exempel företag som sysselsätter invandrare spelar en central roll i byggandet av ett mottagligt Finland.

• Tillgången på kunnig arbetskraft är livsviktig för företag och invandring av kunnigt folk är ett sätt att öka utbudet av kunnig arbetskraft, innovationer och företagens produktivitet. Ändå finns det fortfarande mycket att göra i företagen för att internationella proffs ska bli jämlika medlemmar i arbetsgemenskapen, påminner forskningsdirektör Antti Kauhanen på Etla.

Integrationen har undersökts i Finland, men hittills finns det bara tillförlitlig information om effekterna av mycket specifika reformer som anknyter till integrationen. De som har undersökt integrationstjänsternas effektivitet betonar emellertid att fördelarna uppstår på lång sikt.

– En del av fördelarna med åtgärder såsom integrationsutbildning uppstår på lång sikt och kan vara svåra att mäta. Kostnaderna uppstår däremot snabbt och är relativt lätta att upptäcka, betonar Hanna Pesola, ledande forskare på VATT.

Att bevara förtroendet är för allas bästa

Välfärdsstaten och dess strukturer har spelat en betydande roll i skapandet av förtroende bland såväl invandrare som majoritetsbefolkningen. Å andra sidan blir invandrare en allt viktigare del av välfärdsstatens framtid i takt med att befolkningen åldras och antalet personer i arbetsför ålder minskar.

– När majoritetsbefolkningen kan lita på en fungerande välfärdsstat, det vill säga att man tar hand om alla, kan även fördomarna mot invandrare försvinna, påpekar THL:s ledande forskare Maria Vaalavuo.

I framtidens Finland är goda och förtroendeskapande befolkningsförhållanden ett resultat av dagens handlingar.

Se också

Diskussionstillfälle: Tuuletusta maahanmuuttokeskusteluun 10.4.2025, Tankehörnan, Helsingfors.  Tillfället arrangerades av DEMOGRAPHY-programmet, som finansieras av Rådet för strategisk forskning 

Undersökning: Mitä oikeastaan tiedämme maahanmuuttajien kotoutumispolitiikan vaikuttavuudesta? – Forskning om arbete och ekonomi LABORE
Hanna Pesola, Matti Sarvimäki och Tuomo Virkola

Undersökning: Ulkomaiset osaajat Suomessa, Etlas rapport Kauhanen Antti, Maczulskij Terhi, Riukula Krista, Ropponen Olli

Ytterligare information 

Seija Jalagin, docent, universitetslektor, Uleåborgs universitet, Mobile Futures, seija.jalagin@oulu.fi, tfn 040 778 9021

Antti Kauhanen, forskningsdirektör, ETLA, LIFECON, antti.kauhanen@etla.fi, tfn 050 569 7627

Hanna Pesola, ledande forskare,,VATT, SustAgeable, hanna.pesola@vatt.fi, puh. 0295 519 438
Maria Vaalavuo, ledande forskare, THL, SustAgeable, maria.vaalavuo@thl.fi, 029 524 6754