Snabba förändringar i arbetslivet betonar behovet av det 80-åriga Arbetshälsoinstitutet

Arbetshälsoinstitutets pressmeddelande 22.4.2025

I år är det 80 år sedan Arbetshälsoinstitutet inledde sin verksamhet. Ett tvådagars jubileumsevenemang för personalen inleds måndagen den 28 april på den internationella arbetsmiljödagen. Inbjudna gäster ansluter sig till festen på en särskild kvällsgala. Festen ordnas i Finlandia-huset och Pikku-Finlandia i Helsingfors.

Jubileumsåret syns på många sätt även för det finländska arbetslivet. Arbetshälsoinstitutet uppdaterar bland annat sina scenarier för arbetslivets utveckling.

– Behovet av att uppdatera de scenarier som Arbetshälsoinstitutet publicerade för fem år sedan är uppenbart. Vid bearbetningen av scenariorapporten Välbefinnande i arbetet 2030 fanns det ännu ingen information om till exempel coronapandemin. På några år har vi upplevt nya kriser och hybridarbetet har förändrat arbetslivet avsevärt. Snabba förändringar i arbetslivet kräver en målmedveten utveckling av arbetslivet, motiverar Antti Koivula, generaldirektör vid Arbetshälsoinstitutet.

–  Megatrender förändras och kriser överraskar – och skapar nya utmaningar i arbetslivet. Lyckligtvis är det möjligt att svara på utmaningarna med stöd av forskningsbaserad kunskap och expertis, säger Koivula.

Stora omvälvningar måste bemötas med fungerande företagshälsovård 

Under jubileumsåret anser Arbetshälsoinstitutet att det är särskilt nödvändigt och aktuellt att utveckla företagshälsovården. Under innevarande år uppdaterar Arbetshälsoinstitutet bland annat handboken God företagshälsovårdspraxis för att motsvara arbetsplatsernas behov.

– Tre förändringar pågår samtidigt. Förändringar i arbetet, förändringar i hälsan och förändringar i välfärdsstaten medför många utmaningar och kräver forskningsbaserade lösningar, säger Koivula.

– Förändringarna i arbetet är av aldrig tidigare skådad omfattning, såsom det allt vanligare hybridarbetet, den digitala och gröna omställningen, förlusten av biologisk mångfald och utvecklingen av artificiell intelligens. Vad gäller de hälsomässiga förändringarna ställs vi till exempel inför utmaningar kring arbetsförmåga och psykisk hälsa. Förändringarna i välfärdsstaten handlar inte bara om hälso- och sjukvårdstjänster och finansiering av dem med hjälp av tillväxt och produktivitet, utan även om övergripande säkerhet, säger Koivula. 

– Mitt bland dessa utmaningar kan endast en fungerande företagshälsovård garantera finländarnas arbetsförmåga. Utan arbetsförmåga har landet ingen framgång.

Nya scenarier utarbetas för att möta snabba förändringar 

Arbetshälsoinstitutet publicerade den föregående scenariorapporten i slutet av 2020. Den hyllade rapporten har laddats ned över 34 000 gånger. Nu är det dags att uppdatera scenarierna. 

Rapportserien Arbetslivets riktning beskriver hur det finländska arbetslivet kan se ut år 2035. I början av juni publiceras de fyra första delarna, där man till exempel beskriver effekterna av tekniska förändringar och förändringar i befolkningsstrukturen på arbetslivet.

Rapporterna innehåller forskares inlägg om vilka möjligheter och hot som väntar under de kommande tio åren – och vilka åtgärder vi kan vidta för att göra det finländska arbetslivet till världens bästa. 

Historiken påminner om lösningar som har utvecklat arbetslivet 

Arbetshälsoinstitutets föregångare, avdelningen för yrkessjukdomar vid Allmänna sjukhuset i Helsingfors, grundades den fjärde april 1945. Arbetshälsoinstitutet har varit verksamt under sitt nuvarande namn sedan 1950.

Arbetshälsoinstitutet är ett självständigt offentligrättsligt samfund inom social- och hälsovårdsministeriets förvaltningsområde.

Arbetshälsoinstitutets 80-åriga historia och dess höjdpunkter beskrivs i historiken på webbplatsen ttl.fi. Arbetshälsoinstitutets arbete konstateras idag vara lika aktuellt och viktigt som år 1945, då det hårt ansatta landet kämpade med utmaningarna med återuppbyggnad och krigsersättningar.

Urvalen i historiken påminner om hur Arbetshälsoinstitutet under årtiondena har lyckats reagera på de ständiga förändringarna i verksamhetsmiljön och utvecklat nya lösningar för att stödja arbetshälsan och arbetssäkerheten.

Läs mer om vår historia och hur vi har påverkat det finländska arbetslivet: 80 vuotta | Työterveyslaitos (på finska).

Ytterligare information 

• Generaldirektör Antti Koivula, Arbetshälsoinstitutet, tfn. 0304742340, antti.koivula@ttl.fi
• Kommunikationschef Päivi Lehtomurto, Arbetshälsoinstitutet, tfn. 050 415 6309, paivi.lehtomurto@ttl.fi