Työelämän muutosten nopeus korostaa 80 vuotta täyttävän Työterveyslaitoksen tarpeellisuutta

Työterveyslaitoksen mediatiedote 22.4.2025 

Työterveyslaitoksen alullepanosta tulee tänä vuonna kuluneeksi 80 vuotta. Kaksipäiväinen juhlatapahtuma henkilöstölle alkaa maanantaina 28.4. kansainvälisenä työterveys- ja työturvallisuuspäivänä. Kutsuvieraat liittyvät juhlaan erityisessä iltagaalassa. Juhlat järjestetään Helsingissä Finlandia-talolla ja Pikku-Finlandiassa.  

Juhlavuosi näkyy lukuisin tavoin myös suomalaiselle työelämälle. Työterveyslaitos muun muassa päivittää skenaarionsa työelämän kehityksestä. 

– Tarve päivittää Työterveyslaitoksen viisi vuotta sitten julkaisemia skenaarioita on ilmeinen. Hyvinvointia työstä 2030 -skenaarioraporttia työstettäessä esimerkiksi koronapandemiasta ei ollut vielä tietoa. Muutamassa vuodessa on koettu uusia kriisejä ja hybridityö on muokannut työelämää merkittävästi. Työelämän muutosten nopeus vaatii meiltä määrätietoista työelämän kehittämistä, Työterveyslaitoksen pääjohtaja Antti Koivula perustelee. 

–  Megatrendit muokkautuvat ja kriisit yllättävät – ja luovat työelämään uusia haasteita. Onneksi haasteisiin on mahdollista vastata tutkittuun tietoon ja asiantuntemukseen tukeutuen, Koivula sanoo. 

Suuriin murroksiin on vastattava toimivalla työterveyshuollolla

Juhlavuoden aikana Työterveyslaitos pitää erityisen tarpeellisena ja ajankohtaisena kehittää työterveyshuoltoa. Kuluvana vuonna Työterveyslaitos muun muassa päivittää Hyvän työterveyshuoltokäytäntö -oppaan vastaamaan työpaikkojen tarpeisiin. 

 – Meneillään on samanaikaisesti kolme murrosta. Työn murros, terveyden murros ja hyvinvointivaltion murros lukuisine haasteineen vaativat jokainen tutkittuun tietoon pohjautuvia ratkaisuja, Koivula linjaa. 

– Työn murros kattaa ennennäkemättömän mittavia muutoksia, kuten hybridityön yleistymisen, digivihreän siirtymän, luontokadon ja tekoälyn kehityksen. Terveyden murroksessa kohtaamme esimerkiksi työkyvyn ja mielenterveyden haasteita. Hyvinvointivaltion murroksessa on kysymys paitsi terveyspalveluista ja niiden rahoittamisesta kasvun ja tuottavuuden turvin, myös kokonaisturvallisuudesta, Koivula listaa. 

– Näiden haasteiden keskellä vain toimiva työterveyshuolto voi taata suomalaisten työkykyä. Ilman työkykyä maa ei menesty.  

Skenaariot menevät uusiksi vastaamaan nopeisiin muutoksiin

Työterveyslaitos julkisti edellisen skenaarioraportin vuoden 2020 lopulla. Kiitosta saanut raportti on ladattu yli 34 000 kertaa. Nyt skenaarioita on aika päivittää. 

Työelämän suunta -raporttisarja kuvaa, miltä suomalainen työelämä voi näyttää vuonna 2035. Kesäkuun alussa julkaistaan neljä ensimmäistä osaa, joissa kuvataan esimerkiksi teknologian muutoksen ja väestörakenteen muutoksen vaikutuksia työelämään.  

Raportit sisältävät tutkijoiden puheenvuoroja siitä, millaisia mahdollisuuksia ja uhkia on odotettavissa seuraavan kymmenen vuoden aikana – ja millaisilla toimenpiteillä voimme tehdä suomalaisesta työelämästä maailman parasta.   

Historiasivut muistuttavat työelämää kehittäneistä ratkaisuista

Työterveyslaitoksen edeltäjä, Helsingin yleisen sairaalan ammattitautien osasto, perustettiin huhtikuun neljäntenä päivänä 1945. Nykyisellä nimellään Työterveyslaitos on toiminut vuodesta 1950. 

Työterveyslaitos on itsenäinen julkisoikeudellinen yhteisö ja toimii sosiaali- ja terveysministeriön hallinnonalalla. 

Työterveyslaitoksen 80-vuotista taivalta kohokohtineen kuvataan ttl.fi-verkkosivujen ttl.fi historiaosiossa. Työterveyslaitoksen työ todetaan nykyään yhtä ajankohtaiseksi ja tärkeäksi kuin vuonna 1945, kun kovia kokenut maa ponnisteli jälleenrakennuksen ja sotakorvausten haasteissa. 

Historiasivujen poiminnat muistuttavat, miten Työterveyslaitos on onnistunut reagoimaan vuosikymmenten saatossa toimintaympäristön jatkuviin muutoksiin ja kehittänyt uusia ratkaisuja työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden tueksi. 

Tutustu tarinaamme ja siihen, miten olemme vaikuttaneet suomalaiseen työelämään: 80 vuotta | Työterveyslaitos

Lisätiedot

• Pääjohtaja Antti Koivula, Työterveyslaitos, puh. 0304742340, antti.koivula@ttl.fi
• Viestintäpäällikkö Päivi Lehtomurto, Työterveyslaitos, puh. 050 415 6309, paivi.lehtomurto@ttl.fi