Av-käännösyritysten palkkaratkaisu yleisen linjan mukainen
Av-käännösyritysten työehtosopimuksen osapuolet ovat päässeet sopuun yleisen linjan mukaisesta kolmivuotisesta sopimusratkaisusta. Sopimus on edelleen yksi harvoista työehtosopimuksista, joissa on sovittu myös ei-työsuhteisten tekijöiden vähimmäispalkkioista.
Sopimuksessa työntekijöitä edustavat Akavan Erityisalat ja sen jäsenjärjestö Kieliasiantuntijat sekä Journalistiliitto.
Av-käännösyritysten uudistettu työehtosopimus on voimassa 1.5.2025 - 30.4.2028, joista viimeinen vuosi on irtisanottavissa.
Vähimmäispalkkoja ja -palkkioita ja henkilökohtaisia palkkoja ja -palkkioita sekä euromääräisiä lisiä korotetaan sopimuskauden aikana yleisen linjan mukaisesti yhteensä 7,8 prosenttia. Lisäksi sovittiin elokuvateatterilevitykseen tehtävien yksirivisten käännösten vähimmäispalkkioista
- Olemme tyytyväisiä nopeaan ja rakentavaan neuvottelutulokseen, jossa toteutuvat yleisen linjan mukaiset korotukset sekä työsuhteisten että ei-työsuhteisten av-kääntäjien osalta siitä huolimatta, että alan globaali trendi on pyrkiä jatkuvasti madaltamaan tekijöiden ansioita, sanoo Kieliasiantuntijoiden toiminnanjohtaja Hanna Gorschelnik.
- Av-käännösyrityksiä koskevassa työehtosopimuksessa on sovittu myös yksinyrittäjänä tai itsensätyöllistäjänä työtä tekevien av-kääntäjien vähimmäispalkkioista. Tämä on koko alan kohtuullisen palkkatason kannalta olennaisen tärkeää, sanoo Journalistiliiton edunvalvontajohtaja Petri Savolainen.
Tekoälyn vaikutuksista työryhmä
- Merkittävä askel on myös tekoälyn vaikutuksia av-käännösalalla hahmottavan työryhmän perustaminen. Tarkoituksena on haastaa teknologialähtöistä ajattelua, pitää av-kääntäjien ja vastuullisten toimistojen puolta kannanotoin ja näin huolehtia kaikkien päivittäin näkemästä kielestä omalta osaltamme, sanoo työnantajapuolta edustanut Saga Veran toimitusjohtaja Janne Kauppila.
Tekoälyn käyttö on muuttanut av-käännösalaa pysyvästi, ja ihmisen editoimien konekääntimien tuotosten osuus kasvaa. Tämä on vaikuttanut kääntäjän työhön ja alan työehtoihin, mutta myös käännösten kieleen ja laatuun, millä on laajempia ja kauaskantoisempi seurauksia. Kerrannaisvaikutuksia av-alalle ei ole myöskään pohdittu. Työryhmän tarkoituksena on hahmottaa näitä vaikutuksia ja laatia toimenpide-ehdotuksia käytettäväksi myös tulevien työehtosopimusneuvotteluiden tausta-aineistona.
Sopimuksessa sovittiin, että tekoälyyn liittyen selvitetään myös tuntityön käyttöönottoa freelancer-työssä. Tästä on tarkoitus rakentaa pilottimallia, jonka kokeilu voidaan käynnistää osapuolten niin sopiessa jo sopimuskauden aikana.
***
Av-käännösyrityksiä koskevan työehtosopimuksen osapuolia ovat työntekijäpuolelta Suomen Journalistiliitto ja Akavan Erityisalat sekä sen jäsenjärjestö Kieliasiantuntijat. Työnantajapuolelta sopijaosapuolia ovat Saga Vera Oy ja Movision Ky.
Lisätietoja:
Hanna Gorschelnik, toiminnanjohtaja, Kieliasiantuntijat/Akavan Erityisalat, puh. 050 576 2553
Petri Savolainen, edunvalvontajohtaja, Journalistiliitto, puh. 050 534 3485
Janne Kauppila, toimitusjohtaja, Saga Vera Oy, puh. 050 490 7505.
Yhteyshenkilöt
Anna Joutsenniemi, viestintäpäällikkö, Akavan Erityisalat, puh. 040 525 8582.
Tietoa julkaisijasta
Akavan Erityisalat on kulttuurin ja hallinnon sekä viestinnän, liike-elämän ja hyvinvoinnin aloilla asiantuntija- ja esihenkilötehtävissä toimivien ammattiliitto, johon kuuluu 19 jäsenyhdistystä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akavan Erityisalat
Akavan Erityisalat ja Viesti: Henkilöstön annettava aidosti vaikuttaa ministeriöiden viestintämuutoksessa14.11.2025 12:29:29 EET | Tiedote
Ministeriöiden viestinnän härkäpäisesti läpi ajettu keskittämispäätös ja sitä edeltänyt prosessi ovat kuormittaneet monin tavoin henkilöstöä. – Nyt viimeistään on aika kuunnella aidosti uudistuksen kohteena olevaa henkilöstöä, jotta keskittämisen kielteiset vaikutukset saadaan minimoitua, sanovat Akavan Erityisalat ja sen jäsenjärjestö Viesti ry.
Suomen Verotarkastajat: Harmaa talous kasvaa – verotarkastuksiin tarvitaan lisäresursseja31.10.2025 08:00:00 EET | Tiedote
Verotarkastukset ovat tehokas työkalu verovalvonnassa. Verovälttely ja muu harmaan talouden toiminta on kasvussa maassamme ja valtio menettää yhä enemmän verotuloja. Lisäresursointi verotarkastuksiin olisi valtiolta kannattava investointi, sanoo Suomen Verotarkastajat SVT ry. SVT ry on Akavan Erityisalojen jäsenjärjestö. Noin kaksisataa Suomen verotuksen, kirjanpidon ja taloushallinnon asiantuntijaa kokoontuu SVT ry:n vero-opintopäiville 3.-4.11.2025 Pikku-Finlandiaan Helsinkiin. Lisäksi esitystä kuuntelee etänä noin 550 osallistujaa. Ohjelmassa kuullaan ensimmäisenä päivänä valtiovarainministeri Riikka Purran puheenvuoro maan hallituksen talous- ja veropolitiikasta. Media on tervetullut seuraamaan puheenvuoroa.
Akavan Erityisalat, Kieliasiantuntijat ja TAKU: Työneuvostoa ei pidä lakkauttaa27.10.2025 10:16:15 EET | Tiedote
Oikeussuojan saatavuus maassamme kapenee merkittävästi, mikäli työneuvosto lakkautetaan. Lakkauttamisen tuomat säästöt sen sijaan olisivat marginaaliset, sanovat Akavan Erityisalat ja sen jäsenjärjestöt Kieliasiantuntijat sekä Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU. - Esimerkiksi tulkkaus- ja kulttuurialoilla työneuvosto voi olla ainoa realistinen oikeussuojakeino selvittää yhä lisääntyvää rajanvetoa yrittäjäaseman ja työsuhteen välillä.
Akavan Erityisalat: Tampere leikkaamassa liikaa valmiiksi ohuesta hallinnostaan22.10.2025 11:59:00 EEST | Tiedote
Tampereen kaupunki uhkaa 122 tehtävää irtisanomisella, mikäli tänään keskiviikkona julkistettu vuoden 2026 budjettiesitys menee läpi. - Yhdymme pääluottamusedustajien pelkoon liiallisesta leikkausinnosta. Ennen vähennyspäätöksiä tarvitaan kattavaa vaikutusten arviointia. Jos jo valmiiksi ohuesta hallinnosta leikataan lisää, kuntapalvelujen toimivuus vaarantuu, Akavan Erityisalat sanoo.
MAL ja Akavan Erityisalat: Amos Rexin tapaus herättää huolta museoalan henkilöstöpolitiikan suunnasta9.10.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Amos Rexin tilanne on mediatietojen perusteella arvioituna poikkeuksellinen suomalaisella museo- ja kulttuuriperintöalalla. Tapaus nostaa esiin vakavia kysymyksiä työntekijöiden kohtelusta, henkilöstöpolitiikasta ja alan osaamisen turvaamisesta tulevaisuudessa. - Kulttuuriperintöalalle ei tarvita irtisanoutumispaketteihin nojaavaa henkilöstöpolitiikkaa, sanovat Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ja sen kattojärjestö Akavan Erityisalat.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme