Aikuiskoulutukseen löydettävä pysyvä ratkaisu, pilotin kohdennuksessa muistettava osaajapula-alat
16.4.2025 08:00:00 EEST | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT | Tiedote
KT vaatii pysyvää ratkaisua aikuiskoulutuksen rahoitukseen ja muistuttaa, että tuki on kohdennettava jatkossakin aloille, joilla osaajapula on suurin.

Lakkautetun aikuiskoulutustuen tilalle tullut 10 miljoonan euron rahoitus tulee jatkossakin kohdentaa osaajapula-aloille, vaatii Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT.
Suomen hallituksen pilottihankkeen alkuperäisenä tarkoituksena oli helpottaa työn ohessa uuteen ammattiin opiskelua sote-, kasvatus- ja opetusalojen ammateissa. Työnantajalle korvataan työn ohessa toteutetusta opiskelusta aiheutuvia kustannuksia. Ensimmäisessä vaiheessa pilotista on hakenut rahoitusta 21 koulutuksen toteuttajaa ja yli 70 kuntaa, hyvinvointialuetta ja yksityistä sote-alan yritystä.
KT muistutti jo pilotin alkaessa, että 10 miljoonan euron rahoitus ei riitä turvaamaan henkilöstön saatavuutta edes sote-, kasvatus- ja opetusaloilla. Näillä aloilla lakkautettua aikuiskoulutustukea käytettiin eniten.
– Raha on kohdennettava myös jatkossa alkuperäisen tavoitteen mukaisesti sote-, kasvatus- ja opetusaloille tarvittavan työvoiman turvaamiseen. Arvioiden mukaan sairaanhoitajia ja lähihoitajia tarvitaan palveluntarpeen kasvun vuoksi yli 20 000 lisää vuoteen 2030 mennessä ja 40 000 lisää vuoteen 2040 mennessä. Lisäksi suurimmista ammattiryhmistä opetuksesta ja varhaiskasvatuksesta eläköityy arviolta joka neljäs seuraavan kymmenen vuoden kuluessa, painottaa KT:n neuvottelujohtaja Anna Kukka.
Henkilöstön saatavuuden turvaamiseksi on välttämätöntä, että aikuiskoulutuksen tukemiseen löydetään pysyvämpi ratkaisu.
KT ehdottaakin, että 10 miljoonan määräraha voitaisiin jatkossa kohdentaa työnantajille maksettavaan koulutuskorvaukseen ja mahdollistaa korvauksen hakeminen, kuntien ja hyvinvointialueiden lisäksi, myös yksityisille kasvatus-, opetus- ja sote-alan työnantajille.
Riittävä rahoitus edellytys kuntien ja hyvinvointialueiden toimiville palveluille
KT:n tiedustelun mukaan kuntien ja hyvinvointialueiden lomautukset ovat vuonna 2025 korona-ajan tasolla ja irtisanomiset 1990-laman tasolla. Tämä kertoo kuntien ja hyvinvointialueiden tiukasta taloudellisesta tilanteesta.
– Mikäli kunnille annetaan uusia tehtäviä, on niiden kustannukset huomioitava täysimääräisesti kuntien rahoituksessa. Tämä on tärkeää esimerkiksi juuri tehdyn TE-palveluiden uudistuksen osalta. Heikkenevä työllisyystilanne iskee kuntien talouteen samalla, kun kuntien rahoitusosuus työttömyysetuuksista kasvaa, painottaa KT:n toimitusjohtaja Henrika Nybondas-Kangas.
Toisaalta mikäli hyvinvointialueiden tehtäviä kevennetään, rahoitusta ei saa leikata etupainotteisesti, vaan vasta säästöjen toteuduttua. Julkisen talouden tilanne kokonaisuutena ei kohene rahaa taskusta toiseen siirtämällä
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Henrika Nybondas-KangastoimitusjohtajaKT
Puh:050 357 4233henrika.nybondas-kangas@kt.fiAnna KukkaneuvottelujohtajaKT / Henkilöstövoimavarojen kehittäminen
Puh:050 347 9342anna.kukka@kt.fiTietoa julkaisijasta
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on kunta- ja hyvinvointialan työnantajajärjestö ja työmarkkinakeskusjärjestö. Jäseniämme ovat kunnat, kuntayhtymät, hyvinvointialueet ja hyvinvointialueyhtymät sekä niiden omistamat yritykset.
Neuvottelemme alan työ- ja virkaehtosopimukset, kehitämme työelämää ja osallistumme lainvalmisteluun. Työmme on lakisääteistä, ja sitä tehdään virkavastuulla. Kunta- ja hyvinvointiala työllistää Suomessa joka viidennen palkansaajan. Tavoitteenamme on turvata suomalaisille laadukkaat hyvinvointipalvelut ja puolustaa veronmaksajien etua.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Sote-alan kielitaitovaatimusta ei saa kiristää sääntelyllä30.3.2026 08:00:00 EEST | Tiedote
Sote-alaa uhkaa lähivuosina paheneva työvoimapula, jonka ratkaisemiseksi tarvitaan paitsi lisää koulutuspaikkoja, myös työ- ja koulutusperäistä maahanmuuttoa. Alan kielitaitovaatimusten kiristäminen pahentaisi tilannetta entisestään.
Hyvinvointialueilla on täyttämättä noin 700 lääkärintehtävää11.3.2026 08:00:00 EET | Tiedote
Terveyskeskusten ja erikoissairaanhoidon lääkäripula jatkuu sote-alan säästöistä huolimatta. Pulaa on myös lähihoitajista ja sairaanhoitajista sekä psykologeista.
Kunta- ja hyvinvointiala tarjoaa nuorille tänä vuonna 63 000 kesätyöpaikkaa27.2.2026 07:55:00 EET | Tiedote
Kunta- ja hyvinvointialalla on ensi kesänä tarjolla yhteensä noin 63 000 kesätyöpaikkaa. Tiukasta taloustilanteesta huolimatta kesätyöpaikkojen kokonaismäärä on noussut viime vuoteen verrattuna.
Hyvinvointialueet irtisanoivat viime vuonna lähes 1300 henkilöä, kunnat 34010.2.2026 10:30:00 EET | Tiedote
Irtisanomisia oli kaksinkertaisesti suhteessa vuosi sitten arvioituun. Lomautuksia oli ennakoitua vähemmän.
Muistutuskutsu: Mediainfo KT:n ajankohtaiskyselyn tuloksista tiistaina 10.2.20266.2.2026 07:55:00 EET | Kutsu
Kuinka paljon irtisanomisia ja muita säästötoimenpiteitä kunnat ja hyvinvointialueet ennakoivat vuodelle 2026? Mitä henkilöstösäästöjä tehtiin vuonna 2025? Tervetuloa tiistaina 10.2.2026 klo 10.30–12 Kuntatalolla järjestettävään mediainfoon kuulemaan KT:n tuoreen ajankohtaiskyselyn tulokset.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme