Akavalaisten harteilla kolmasosa tuloveroista ja sosiaaliturvamaksuista – verojärjestelmään pitää tehdä kokonaisuudistus
16.4.2025 11:17:40 EEST | Akava ry | Tiedote
Akavalaiset maksavat lähes 32 prosenttia kaikista palkansaajilta kerätyistä tuloveroista ja sosiaaliturvamaksuista. Palkansaajista akavalaisia on kuitenkin vain 18 prosenttia. Tiedot ovat Akavan Tilastokeskukselta tilaamasta selvityksestä, joka perustuu vuoden 2023 tulonjakotilastoon.
– Veronmaksajina akavalaiset ovat merkittävä ryhmä. Tuloveroja ja sosiaaliturvamaksuja akavalainen maksaa 22 500 euroa vuodessa, joka on 10 000 euroa enemmän kuin muiden palkansaajien verotaakka keskimäärin. Akavalaisten keskiansiot ovat suuremmat kuin muiden palkansaajien, ja tästä palkkaerosta akavalaiset maksavat 46 prosenttia veroa, sanoo Akavan työmarkkinaekonomisti Eugen Koev.
Selvityksen mukaan akavalaisen palkansaajan bruttotulot ovat keskimäärin 67 500 euroa vuodessa. Se on 22 000 euroa enemmän kuin muilla palkansaajilla.
– Verojärjestelmän suurin valuvika on ansiotuloverotuksen kireä progressio, joka on ongelma sekä työntekijöille että työnantajille ja sitä kautta koko yhteiskunnalle. Tavoitteenamme on, että ansiotuloverotusta kevennetään kaikilla tulotasoilla, sanoo Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren.
– On hyvä, että hallitus aikoo etsiä puolivälitarkastelussaan keinoja talouskasvun vauhdittamiseksi. Tehokkaita kasvutoimia tarvitaankin pikaisesti, sillä reaalinen bruttokansantuote asukasta kohden ei ole kasvanut 17 vuoteen. Esitämme, että puoliväliriihessä maan hallitus päättää nopean aikavälin konkreettisten verotoimien lisäksi verojärjestelmän kokonaisuudistuksen aloittamisesta, Löfgren ehdottaa.
– Suomi menestyy reseptillä, jossa kevenevä työn verotus innostaa tekemään enemmän työtä ja lisätulojen ansaitsemiseen on kannusteita. Tämä vauhdittaa Suomen kipeästi kaipaamaa talouskasvua sekä parantaa työllisyyttä ja tuottavuutta. Nykyinen verojärjestelmämme ei tue korkeaan osaamiseen perustuvaa talouskasvua ja työllisyyttä. Tämä on epäkohta, joka pitää korjata nopeasti, Löfgren jatkaa.
Tutustu tietoihin akavalaisten osuudesta tuloverotuksessa
https://akava.fi/wp-content/uploads/2025/04/Akavalaisen-tulot-ja-verot-vuonna-2023.pdf
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Eugen Koevtyömarkkinaekonomisti
Puh:+358408670770eugen.koev@akava.fiMaria Löfgrenpuheenjohtaja
Puh:+358405682798maria.lofgren@akava.fiAkava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, johon kuuluu 36 jäsenliittoa. Akavan liittojen jäsenenä on sekä palkansaajia että ammatinharjoittajia ja yrittäjiä, mutta myös opiskelijoita. Akavan liittoihin liitytään suoritetun tutkinnon, asematason tai ammatin perusteella.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akava ry
Akava ja Arene: Ammattikorkeakoulutus on Suomen kasvun ja työelämän uudistumisen moottori – Akava ja Arene peräänkuuluttavat panostuksia osaamiseen eduskuntavaalitavoitteissaan30.9.2026 08:30:13 EEST | Tiedote
Suomen kestävä talouskasvu, tuottavuus ja kansainvälinen kilpailukyky edellyttävät panostuksia tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaan sekä osaamiseen. Akava ja Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene esittävät 2027 eduskuntavaaleihin yhteisenä vetoomuksena vahvempaa panostusta osaamiseen.
Akava: Ilman osaamista Suomi pysähtyy23.9.2026 10:01:08 EEST | Tiedote
Akava painottaa, että osaaminen on pitkän aikavälin talouskasvun ja tuottavuuden kulmakivi. Kestävää talouskasvua, uusia työpaikkoja ja parempaa tuottavuutta tekemään tarvitaan osaavia ihmisiä. Suomen koulutus- ja osaamistaso on jäänyt jälkeen monista kilpailijamaista, vaikka työelämä vaatii yhä korkeampaa osaamista. Akava vaatii, että Suomen osaamistasoa nostetaan pitkäjänteisesti tulevina vuosina ja vuosikymmeninä.
Miia Ijäs-Idrobo Akavan koulutuspolitiikan päälliköksi17.9.2026 09:02:21 EEST | Tiedote
Filosofian tohtori Miia Ijäs-Idrobo on valittu Akavan koulutuspolitiikan päälliköksi. Hän vastaa Akavan koulutus- ja tiedepoliittisen vaikuttamistyön valmistelusta ja kehittämisestä. Ijäs-Idrobo aloittaa uudessa tehtävässään Akavassa 5. lokakuuta 2026.
Akava: Perusteettomiin palkkaeroihin puuttumiseen tarvitaan tehokkaita keinoja15.9.2026 08:30:00 EEST | Tiedote
Hallituksen esitys palkka-avoimuusdirektiivin kansallisesta toimeenpanosta etenee eduskunnan käsittelyyn. Akava korostaa, että esitystä on korjattava eduskunnassa ja samanarvoinen työ on määritettävä laissa. Oikeussuojan parantamiseksi Akava esittää matalan kynnyksen oikeussuojakeinoa, jossa työntekijä voisi itse tai ammattiliittonsa avustuksella saattaa palkkasyrjintäasian yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan käsiteltäväksi.
Palkansaajakeskusjärjestöt: Hyvä arviointiväline ei korvaa palkka-avoimuusdirektiivin toimeenpanon puutteita3.9.2026 12:11:29 EEST | Tiedote
Sosiaali- ja terveysministeriö julkaisi uuden mallin työn vaativuuden arviointiin. SAK, Akava ja STTK pitävät mallia tärkeänä välineenä, mutta yksinään se ei pysty korvaamaan palkka-avoimuusdirektiivin kansallisen toimeenpanon puutteita.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme