Haaga-Helia rakentaa tulevaisuuttaan – vuoden 2024 tärkeimmät luvut ja avaukset
Haaga-Helia ammattikorkeakoulun vuoden 2024 vuosikertomus on julkaistu. Korkeakoulu panosti erityisesti laadukkaaseen koulutukseen ja tutkimukseen, kansainvälisyyteen sekä jatkuvaan oppimiseen.

Tutustu Haaga-Helian vuosikertomukseen 2024
Yhtiökokous hyväksyi vuoden 2024 tilinpäätöksen 23. huhtikuuta. Rehtori Teemu Kokon mukaan vuosi oli vahvasti tulevaisuuteen katsova.
– Vuosi 2024 oli meille perustusten valamista. Vahvistimme opetuksen ja TKI:n yhteyttä, nostimme partneriyhteistyön ja alumnitoiminnan entistä keskeisimmiksi. Panostimme jatkuvaan oppimiseen, pedagogiikkaan sekä digitaalisiin ratkaisuihin, tiivistää Kokko.
Haaga-Helia valmistautui vuoden aikana uuteen strategiakauteen sekä opetus- ja kulttuuriministeriön sopimuskauden 2025–2028 neuvotteluihin ja uudistuvaan rahoitusmalliin.
Vuonna 2024 tehtiin myös merkittävä päätös luopua Haagan restonomikampuksen tiloista vuokrasopimuksen päättyessä vuonna 2027. Tilalle syntyy uusi, innovatiivinen oppimisympäristö RestoCamp kauppakeskus Triplaan Pasilaan.
Vetovoima säilyi – uusi yhteistutkinto kiinnosti
Vuonna 2024 Haaga-Heliassa suoritettiin 1764 ammattikorkeakoulututkintoa ja 366 ylempää ammattikorkeakoulututkintoa. Opettajankoulutuksesta valmistuneita oli 377.
IT-tradenomeissa tavoiteajassa valmistuneiden määrä rikkoi ennätyksiä. Avoimessa AMK:ssa suoritettiin yhteensä 36 000 opintopistettä.
Haaga-Helia säilytti vetovoimansa hakijoiden keskuudessa. Hakemuksia saapui lähes 38 000, ylempiin AMK-tutkintoihin jopa ennätysmäärä.
Erityistä kiinnostusta herätti kansainvälinen UlysseusAI-tutkinto, joka yhdistää tekoälyn ja liiketalouden. Uusi Master-tasoinen tutkinto oli suhteessa aloituspaikkoihin yksi syksyn suosituimmista koulutuksista.
Kyseessä on ensimmäinen suomalaisen ammattikorkeakoulun koordinoima eurooppalainen yhteistutkinto.
Kansainvälisyys kasvussa – TKI-hankesalkku yli 20 miljoonaa
Koulutusviennin kasvu Kiinassa ja Latinalaisessa Amerikassa heijasti Haaga-Helian panostuksia kansainvälisyyteen. Kansainvälisiä kumppanikorkeakouluja on jo 200.
Pitkäkestoiseen ulkomaanvaihtoon lähti enemmän opiskelijoita kuin mistään muusta suomalaisesta ammattikorkeakoulusta. Vuoden aikana opiskelija- ja henkilöstövaihtoja toteutettiin yhteensä 1653.
Kansainväliset opiskelijat antoivat kiitosta Haaga-Helian opetuksen tasosta ja opiskelijakeskeisistä tukipalveluista.
Haaga-Helian panostus tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaan jatkuu vahvana. Vuoden aikana tehtiin ennätysmäärä hankehakemuksia, ja ulkoista TKI-rahoitusta saatiin 4,3 miljoonaa euroa.
Hankkeissa on tartuttu esimerkiksi digitalisaation, tekoälyn, sen sääntelyn ja etiikan sekä vastuullisuuden teemoihin. Hankesalkun arvo ylitti ensimmäistä kertaa 20 miljoonaa euroa. Vuoden lopussa käynnissä oli 113 hanketta
Talous vakaalla pohjalla – hyvinvointi etusijalla
Haaga-Helian talous säilyi vakaana. Liikevoitto oli niukasti positiivinen (284965,40). Sijoitus- ja rahoitustoiminnan tulos (4,7 M€) nosti tilikauden tuloksen 5,0 miljoonaan euroon.
Korkeakoulu käynnisti myös nelivuotisen vakautusohjelman, jonka tavoitteena on 5,5 miljoonan euron vaikutus talouteen.
– Ohjelmalla rakennamme tulevaisuuskestävyyttä ja varaudumme korkeakoulukentän tuleviin muutoksiin, kertoo Kokko.
Opiskelijoiden ja henkilöstön hyvinvointiin panostettiin monin tavoin. Opiskelijakunta Helga toimi aktiivisesti lähes 11 000 Haaga-Heliassa opiskelevan tukena.
Uraseurantakyselyn mukaan 87 % alumneista oli tyytyväisiä tutkintoonsa Haaga-Heliassa. Korkeakoulu oli myös edelleen houkutteleva työnantaja: henkilöstömäärä vuoden lopussa oli 721.
– Yhteisömme suurin voimavara ovat sen opiskelijat ja henkilöstö. Vastuullisena toimijana luomme edellytyksiä ollaksemme hyvä työ- ja opiskelupaikka meille kaikille. Rakennamme vastuullisesti yhdessä Haaga-Helian tulevaa menestystä, kiteyttää Kokko.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Teemu KokkoRehtori, toimitusjohtaja
Puh:050 555 1131teemu.kokko@haaga-helia.fiHaaga-Helia ammattikorkeakoulu
Koulutamme liike-elämän ja palveluelinkeinojen asiantuntijoita sekä tutkimme ja kehitämme näihin aloihin liittyvää osaamista ja toimintaa. Koulutusalamme ovat liiketalous, tietojenkäsittely, majoitus-, ravintola- ja matkailuala, journalismin koulutus, liikunta-ala sekä ammatillinen opettajankoulutus.
Meille on tärkeää, että opiskelijoillamme on heti valmistuttuaan vahvat siteet työelämään. Panostamme toiminnassamme yrittäjyyteen, yhteistyöhön, innovatiivisuuteen ja kansainvälisyyteen.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Haaga-Helia ammattikorkeakoulu
Haaga-Helia SuomiAreenassa: Mitä tapahtuu, kun yhä suurempi osa johtamisesta siirtyy tekoälylle?23.6.2025 13:11:23 EEST | Tiedote
Tekoäly mullistaa työelämän – mutta miten käy, kun algoritmit hyppäävät pomon paikalle? Mitä tapahtuu työntekijöiden kokemuksille luottamuksesta, oikeudenmukaisuudesta ja työn mielekkyydestä? Tule kuulemaan Haaga-Helian paneelikeskustelua Porin SuomiAreenaan perjantaina 27. kesäkuuta klo 10.00–10.45.
Maailman ensimmäinen TikTok-kurssi toi Haaga-Helialle pronssileijonan Cannesista18.6.2025 16:13:08 EEST | Tiedote
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, mainostoimisto Bob The Robot ja mediatoimisto ToinenPHD palkittiin pronssilla Cannes Lions -kilpailussa maailman ensimmäisestä korkeakoulukurssista, joka suoritettiin kokonaan TikTokissa.
Algoritmijohtaminen yleistyy suomalaisilla työpaikoilla – nuoret suhtautuvat iäkkäämpiä myönteisemmin16.6.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Tuoreen Kone johtajana -tutkimuksen ennakkotiedot paljastavat, että Suomessa jopa 49 prosenttia asiantuntija-, tieto- tai johtamistyötä tekevistä kokee kohdanneensa algoritmijohtamista työssään, mutta ihmispomo on yhä suositumpi vaihtoehto.
Algorithmic management spreads across Finnish workplaces – younger workers show greater acceptance than their older colleagues16.6.2025 08:00:00 EEST | Press release
Preliminary findings from the RoboBoss survey reveal that 49% of Finnish professionals in expert, knowledge, and management roles have encountered algorithmic management in their workplace. Despite this widespread exposure, human managers continue to be the overwhelmingly preferred choice.
Voiko tekoäly lisätä inhimillisyyttä työelämässä? Kahdelle T&K-hankkeelle rahoitus13.6.2025 10:58:59 EEST | Tiedote
Työsuojelurahasto on myöntänyt rahoituksen kahdelle tutkimus- ja kehityshankkeelle, joissa tutkitaan, miten tekoäly voi lisätä sekä työn tuottavuutta että hyvinvointia ja yhdenvertaisuutta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme