Akavan Erityisalat: Kasvutoimia rahoitetaan leikkaamalla palveluista
Kehysriihen veronkevennyksiä kompensoidaan leikkauksilla, jotka osuvat valtion, kuntien, yliopistojen sekä järjestöjen rahoitukseen. – Suomalaisten tarvitsemista palveluista ja hyvästä hallinnosta leikataan huoletta iloisten verouutisten katveessa. Samalla huoli julkisen talouden tilasta kasvaa, arvioi Akavan Erityisalat.

- Kehysriihen veronkevennykset panevat toivon mukaan vauhtia kasvuun, mutta niiden vähemmälle huomiolle jäävä kääntöpuoli ovat lisäsäästöt. Leikkauslistasta selviää, että kohteena ovat jälleen julkinen ja järjestösektori, jotka tuottavat kansalaisten tarvitsemia palveluita, Akavan Erityisalat sanoo.
Kehysriihen valopilkkuja on yhdistelmävakuutuksen eteneminen. Tämä on ollut Akavan Erityisalojen tavoitteena jo vuosia. Yhdistelmävakuutus parantaa lomittain palkansaajana ja yrittäjänä työskentelevän sosiaaliturvaa.
Myös ensimmäisen sairauspäivän palkattomuudesta luopuminen on järkipäätös.
Julkisen sektorin arvoa ei ymmärretä
Valtionhallinto tuntuu olevan maan hallituksen leikkausten ”ykköskohde”. Tuottavuusohjelma on jo tuottanut yt-neuvottelujen aallon ja nyt tuottavuutta lisätään 130 miljoonalla eurolla muun muassa tehtäviä vähentämällä.
- Tämä hallitus ei tunnu ymmärtävän asiantuntevan, toimivan ja korruptoitumattoman julkisen hallinnon arvoa koko Suomen ja myös yritysten menestys- ja vetovoimatekijänä, Akavan Erityisalat sanoo.
Valtion säästöjen yksityiskohdat selviävät myöhemmin, sillä hallitus kertoo päättävänsä säästön jakaantumisesta hallinnonaloittain valtiovarainministeriön johtaman ja sektoriministeriöistä koostuvan työryhmän esitysten perusteella kesäkuussa 2025.
- Kuntien peruspalvelujen valtionosuuksiin toteutetaan 75 miljoonan euron säästö. Lakisääteiset palvelut pyritään turvaamaan, mutta entä muut kansalaisten arjelle ja kunnan elinvoimalle olennaiset palvelut? Tulevaisuus näyttää, näkyvätkö nämä säästöt kuntalaisten veronkorotuksina vai palvelutason leikkauksina.
”Koulutusmyönteinen” hallitus leikkaa korkeakoulujen perusrahoitusta kolmena vuonna peräkkäin yhteensä 65 miljoonalla eurolla. Myös jatkuvasta oppimisesta leikataan. Lisäpanostukset koulutukseen toisaalla ovat toki myönteisiä, mutta viesti on ristiriitainen.
Myös sote-järjestöiltä leikataan jälleen, kun sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus STEAn rahoitukseen kohdennetaan 10 miljoonan euron leikkaus.
Isku järjestäytymiselle
Hallitus päätti kehysriihessä myös poistaa työmarkkinajärjestöjen jäsenmaksujen verovähennysoikeuden vuodesta 2026 alkaen.
- Tulkitsemme tämän ideologiseksi kannanotoksi järjestäytymistä ja sopimisen kulttuuria vastaan. Tämä iskee erityisesti pienituloiseen palkansaajaan, joka saa ammattiliitostaan paitsi turvaa ja neuvotteluvoimaa myös tarvitsemiaan palveluja oman työuransa ja ammatillisen kehittymisensä tueksi, Akavan Erityisalat painottaa.
- Päätöstä voi ihmetellä tilanteessa, jossa kaikkien suomalaisten tulisi puhaltaa yhteen hiileen kasvun meiningin ja toiveikkuuden ilmapiirin saavuttamiseksi. Nyt halutaan lisätä vastakkainasettelua työmarkkinoilla.
- On huomattava, että kuulemme kehysriihen lisäsäästöistä tilanteessa, jossa julkisen sektorin ja yliopistojen palkkaneuvottelut ovat osin pahasti jumiutuneet. Valtio ei näe henkilöstöään samojen palkankorotusten arvoiseksi kuin mitä yksityissektori on saanut. Yliopistoissa tuore hälyttävä uutinen on, että työnantaja on yllättäen kieltänyt ammattiliittojen jäsenmaksuperinnän nopealla aikataululla kaikissa Suomen yliopistoissa.
Lisätietoja:
toiminnanjohtaja Olli Kaure, Akavan Erityisalat, puh. 0201 235 335
johtava juristi Jenni Salonen, Akavan Erityisalat, puh. 050 596 7963
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Anna Joutsenniemi, viestintäpäällikkö, Akavan Erityisalat, puh. 040 525 8582
Olli Kaure, Akavan ErityisalatToiminnanjohtaja
Puh:0201 235 335olli.kaure@akavanerityisalat.fiJenni SalonenJohtava juristi. Yhteiskunnallinen vaikuttaminen, yksityissektorin edunvalvonta.
Puh:050 596 7963jenni.salonen@akavanerityisalat.fiTilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akavan Erityisalat
Akavan Erityisalat: Työsuhdeturvaa romuttava lakiesitys valmisteltava uudelleen28.7.2025 15:38:43 EEST | Tiedote
Määräaikaisia työsuhteita lisäävä ja takaisinottovelvollisuutta keventävä lakiesitys heikentäisi räikeästi työsuhdeturvaa. Riskiryhmiin kuuluvat naiset ja nuoret, joiden työmarkkina-asema on jo ennestään heikentynyt. Esitys tulisi valmistella uudelleen siten, että työntekijöiden asema ja oikeudet otetaan asianmukaisesti huomioon, Akavan Erityisalat painottaa lausunnossaan.
Akavan Erityisalat: Asiantuntijalla suuri riski uupua - "Työnkuvaa on rauhoitettava"23.6.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Kuormitus asiantuntijatyössä on noussut hälyttävälle tasolle: 60 prosenttia Akavan Erityisalojen jäsenistä kokee työmääränsä ainakin ajoittain liian suureksi, ja vain harva näkee olevansa täysin turvassa työuupumukselta. Tuore jäsenkysely piirtää huolestuttavan kuvan asiantuntijoista, joita kuormittavat erityisesti usean asian yhtäaikainen tekeminen, kiire ja kasvavat vaatimukset. Ratkaisuna Akavan Erityisalat esittää, että työturvallisuuslainsäädäntöä täsmennetään psykososiaalisen kuormituksen hallitsemiseksi. Liiton jäsenkyselyyn vastasi yli 4 000 asiantuntijaa tai esihenkilöä.
Julkisen sektorin neuvotteluissa korostui ammattiliittojen voima – Akavan Erityisalat tyytyväinen saavutuksiin9.5.2025 11:03:10 EEST | Tiedote
Haastavissa oloissa saavutetut yleisen linjan palkkaratkaisut julkisella sektorilla osoittavat neuvottelujärjestelmän toimivuuden ja ammattiliiton jäsenyyden arvon, arvioi Akavan Erityisalat. Kunnissa ja hyvinvointialueilla myös palkkaohjelman jatkuminen oli keskeinen saavutus jäsenillemme.
Olli Kaureesta Akavan Erityisalojen toiminnanjohtaja24.4.2025 12:43:19 EEST | Tiedote
Akavan Erityisalojen toiminnanjohtajaksi on nimitetty Olli Kaure 1.5.2025 alkaen. Kaure on työskennellyt liiton palveluksessa vt. toiminnanjohtajana ja kehitysjohtajana.
Kysely: Joka toinen johdon assistentti kokee epäasiallista kohtelua23.4.2025 09:53:35 EEST | Tiedote
Osaamisen vähättelyä, häirintää, tytöttelyä, arvostuksen puutetta työtehtävien vuoksi. Epäasiallista kohtelua on työurallaan kokenut 52 prosenttia johdon assistenteista, ilmenee Akavan Erityisalojen jäsenjärjestö Skillan kyselystä. Jopa 28 prosenttia johdon assistenteista raportoi kokeneensa epäasiallista kohtelua viimeisen vuoden aikana. Skilla ry nostaa hallinnon asiantuntijoiden ja assistenttien päivänä 23. huhtikuuta esiin huolen jäsenistönsä työelämässä kohtaamasta epäasiallisesta kohtelusta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme