eLuotsi Finland Oy

Irtisanomisperusteet ja laiton irtisanominen: Milloin voit vaatia korvausta laittomasta irtisanomisesta?

29.4.2025 08:01:00 EEST | eLuotsi Finland Oy | Tiedote

Jaa

Työsuhteen päättäminen ilman lain edellyttämää asiallista ja painavaa syytä on laitonta ja laittomasti irtisanottu työntekijä voi olla oikeutettu isoihin korvauksiin. Työsuhteiden päättäminen ilman lain edellyttämää asiallista ja painavaa syytä on yleistä. Irtisanomisen laillisuus arvioidaan aina yksilöllisesti. Siksi on tärkeää, että epäselvässä tilanteessa työntekijä kääntyy asiantuntevan juristin puoleen.

Lakiasiaintoimisto Lehtonen Oy
Lakiasiaintoimisto Lehtonen Oy

Laiton irtisanominen voi maksaa työnantajalle jopa 30 kuukauden palkan

Laittomasti irtisanotulla työntekijällä on oikeus korvaukseen, jonka suuruus määräytyy tapauskohtaisesti. Korvaus on vähintään kolmen ja enintään 24 kuukauden palkka, mutta esimerkiksi luottamusmiehen kohdalla se voi nousta jopa 30 kuukauteen. Laillisessa irtisanomisessa työnantajalla ei ole korvausvelvollisuutta.

Lakiasiantoimisto Lehtosen juristi Tuomas Hämäläisen mukaan moni työntekijä epäröi puolustaa oikeuksiaan – mutta laki on yksiselitteinen: perusteeton irtisanominen on laiton, ja siihen voi ja kannattaa puuttua.

Laiton irtisanominen usein piilotetaan näennäisten syiden taakse

Työsopimuslain mukaan työntekijää ei saa irtisanoa ilman asiallista ja painavaa syytä. Esimerkiksi raskaus, perhevapaa tai luottamustehtävä eivät saa koskaan olla irtisanomisen peruste. Irtisanominen ei myöskään ole sallittua, jos työntekijän tilalle on palkattu uusi ilman työn määrän vähentymistä. Ennen irtisanomista työntekijälle on yleensä annettava varoitus ja mahdollisuus korjata toimintansa, ellei kyse ole vakavasta rikkomuksesta, joka oikeuttaa välittömään irtisanomiseen.

"Laiton irtisanominen voi piiloutua näennäisten taloudellisten syiden, heikon työsuorituksen tai työilmapiiriongelmien taakse. Usein käy ilmi, ettei todellista perustetta ole – tai että työnantaja on rikkonut menettelysääntöjä", kertoo Lakiasiantoimisto Lehtosen työoikeuteen perehtynyt juristi Tuomas Hämäläinen.

Lisätietoja

Irtisanomisperusteet ja laiton irtisanominen: Milloin voit vaatia korvausta laittomasta irtisanomisesta?

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Kuvat

Lakiasiaintoimisto Lehtonen Oy
Lakiasiaintoimisto Lehtonen Oy
Lataa
Lakiasiaintoimisto Lehtonen Oy
Laki Lehtonen on Suomen johtava kuluttajariitoihin erikoistunut lakitoimisto, joka on laajentanut osaamistaan työoikeudellisiin kysymyksiin ja työriitoihin
Lataa

Linkit

Laki Lehtonen

Laki Lehtonen on Suomen johtava kuluttajariitoihin erikoistunut lakitoimisto, joka on laajentanut osaamistaan työoikeudellisiin kysymyksiin ja työriitoihin. Lähtökohtanamme on saada asiakkaallemme paras mahdollinen lopputulos riippumatta riidan kohteesta.

Lakiasiaintoimisto Lehtonen Oy

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta eLuotsi Finland Oy

Devocan uutuus tuo WMS-tason varastonohjauksen myös kasvavien pk-yritysten ulottuville3.9.2026 07:49:00 EEST | Tiedote

Uusi Talk’nPick WMS vastaa tarpeeseen, jossa monelle kasvavalle ERP-vetoiselle varastolle ei ole ollut kustannusten, resurssien tai toiminnallisuuksien näkökulmasta sopivaa vaihtoehtoa. Ratkaisu mahdollistaa yrityksille WMS-tason varastonohjauksen ilman perinteisen WMS-projektin investointia ja riskejä. Uutuus esitellään Suomessa Logistiikka-messuilla Tampereella 9.–10.9.2026.

Twistbe kokemuksia: sopivat ihonhoitotuotteet löytyivät asiantuntijan avulla28.7.2026 07:57:00 EEST | Tiedote

Iho-ongelmien kanssa kamppailevat päätyvät usein kokeilemaan yhä uusia tuotteita ja hoitoja löytääkseen ratkaisun. Samalla ihonhoitorutiini voi muuttua turhan monimutkaiseksi ja sisältää tuotteita, jotka eivät edes sovi omalle iholle. Ihonhoidon asiantuntija Twistben saamissa asiakaspalautteissa toistuu sama havainto: ihon kunto alkoi parantua nopeasti, kun hoitorutiinia yksinkertaistettiin ja käyttöön valittiin vain omalle iholle aidosti sopivia tuotteita.

Kolme asiaa, jotka kannattaa kilpailuttaa nyt20.3.2026 16:57:24 EET | Tiedote

Arjen kustannukset ovat nousseet viime vuosina merkittävästi, ja monessa kotitaloudessa mietitään tarkkaan, mistä kuluista voisi nipistää. Ruoka maksaa enemmän, asuminen on kallistunut ja erilaiset kulut syövät kuukausittain yhä suuremman siivun tuloista. Tässä tilanteessa palveluiden kilpailutus nousee erittäin tärkeäksi keinoksi, jolla kuluja hillitään. Sopimukset on helppo tehdä ja unohtaa. Arki vie mennessään. Samalla markkinat kuitenkin muuttuvat, kilpailu kiristyy ja tarjoukset kehittyvät jatkuvasti. Voi olla, että nyt tarjolla on parempia vaihtoehtoja omiin nykyisiin sopimuksiin verrattuna, mutta asian selvittäminen edellyttää eri vaihtoehtojen vertailua. Kolme suomalaista verkkopalvelua haluaa tehdä vertailusta helpompaa. SUNHinta.fi, Päivänsähkö.fi ja Kotiinvakuutus.fi ovat riippumattomia vertailupalveluita, jotka auttavat löytämään vaihtoehtoja helposti, nopeasti ja ilman sitoumuksia. Kaikki kolme palvelua ovat käyttäjälle täysin ilmaisia, ja niiden tavoitteena on auttaa kulu

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye