Päijät-Hämeen hyvinvointialue: Mira Leinonen Päijät-Hämeen pelastusjohtajaksi

Mira Leinonen on koulutukseltaan diplomi-insinööri ja suorittanut pelastusalan päällystötutkinnon (insinööri AMK). Lisäksi hänellä on strategisen johtamisen Officer Development program -opinnot eurooppalaisesta Palopäällystöliitto FEU:sta Hollannista sekä johtamis- ja organisaatioviestinnän opintoja Tampereen yliopistosta.

Leinonen työskentelee tällä hetkellä pelastustoimen yksikön päällikkönä ja pelastusylitarkastajana Etelä-Suomen aluehallintovirastossa. Hänellä on työkokemusta myös muun muassa Poliisihallituksesta, Länsi- ja Sisä-Suomen AVI:sta sekä Rautatievirastosta/Trafista.

Määräaikaan mennessä avointa Päijät-Hämeen pelastustoimen toimialajohtajan virkaa haki 25 henkilöä, joista 22 täytti kelpoisuusehdon. Haastatteluihin kutsuttiin kuusi henkilöä. Ehdokkaat haastatteli aluehallituksen nimeämä haastatteluryhmä, johon kuuluivat hyvinvointialuejohtaja Petri Virolainen, aluehallituksen puheenjohtaja Sari Niinistö, henkilöstöjohtaja Erja Saari ja HR-partner Soile Sauranen.

Valinta tehtiin hakemusten, haastattelujen, työkokemuksen, soveltuvuusarviointitulosten, vahvan strategisen johtamiskokemuksen sekä kokonaisarvioinnin perusteella. Virassa on kuuden kuukauden koeaika.

Pelastusjohtaja toimii hyvinvointialueen pelastustoimen toimialajohtajana, ylimpänä pelastusviranomaisena sekä kokonaisturvallisuuslautakunnan (6/2025 alkaen) esittelijänä. Pelastusjohtaja johtaa pelastustoimen palvelut toimialan toimintaa ja taloutta ja on hyvinvointialueen johtoryhmän jäsen.

Palkkaharmonisoinnille tavoiteaika

Aluehallitus käsitteli myös palkkaharmonisointia, jota koskevat neuvottelut jatkuvat pääsopijajärjestöjen kanssa paikallisesti. Neuvotteluja käydään palkkaharmonisoinnin yhdenmukaisesta alkamisajankohdasta ja ne on tarkoitus saada päätökseen ja mahdolliset yksittäiset palkat harmonisoitua kesäkuun 2025 loppuun mennessä.

Tällä hetkellä rakennetaan valtakunnallisesti yhtenäisiä SOTE- ja HYVTES-sopimukseen liittyviä palkkajärjestelmiä.  

Päijät-Hämeen hyvinvointialueen palkkaharmonisointi aloitettiin aluehallituksen päätöksellä lokakuun 3. lokakuuta 2023. Palkat harmonisoitiin Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän keskusneuvottelussa saavutetun sovintosopimuksen mukaiselle palkkatasolle ja ammattiryhmille terveys- ja sosiaalialalla.

Tehtäväkohtaisia palkkoja on korotettu kohti yhdenmukaista palkkatasoa vaiheittain. Palkkaharmonisoinnin toteutuneet kustannukset olivat vuosina 2023–2024 yhteensä 10,46 miljoonaa euroa.  

Tavoitteena oli henkilöstön rekrytoinnin helpottaminen ja saman henkilöstöryhmän tasapuolinen kohtelu palkkauksen osalta.  

(Mira Leinosen kuva käytettävissä valinnasta uutisoidessa lähde mainiten. Kuva: Potrettipaja, Tampere.)