Strategiansa päivittänyt Ammattiliitto Pro panostaa vahvuuksiinsa ja monimuotoisuuteen
Ammattiliitto Pron strategiapäivitys on järkähtämätön lupaus turvata suomalaisen palkansaajan työehtoja aikana, jona niitä ravistellaan ennennäkemättömällä tavalla. Pron edustajisto hyväksyi kevätkokouksessaan strategiapäivityksen vuosille 2026–2029. Liitto panostaa entistä vahvemmin monimuotoiseen jäsenistöön.
Strategiapäivityksellä Pro vastaa asiantuntijakentän tarpeisiin muuttuvassa toimintaympäristössä ja vahvistaa kykyään palvella jäsenistöään, puolustaa palkansaajien työehtoja ja rakentaa edistyksellistä työelämää niin Suomessa kuin kansainvälisesti. Strategiapäivityksessä on haettu ratkaisuja, joilla liitto voi kaikkein tehokkaimmin rakentaa tasa-arvoista työelämää.
Liiton perustehtävä on olla monialainen työelämän edunvalvoja, joka edistää jäsentensä toimeentuloa, osaamista ja hyvinvointia ja rakentaa sosiaalisesti, ekologisesti ja taloudellisesti kestävää, tasa-arvoista ja yhdenvertaista yhteiskuntaa – tai sanalla sanoen: työelämäniloa.
Pron strategiset päämäärät ovat vahva edunvalvonta ja oikeudenmukaiset työehdot; aktiviinen ja läpinäkyvä yhteiskunnallinen vaikuttaminen; kattavat ja nykyaikaiset palvelut ja osaava ja kehittyvä monimuotoinen yhteisö.
– Nyt jos koskaan suomalainen palkansaaja ansaitsee vankan työelämätuen. Kun paluuta vanhaan ei ole, on rakennettava uutta meille tärkeiden arvojen päälle. Neuvottelupöydässä taistellaan senteistä ja sekunneista, mutta työelämän kehittäminen – ja strategiassamme onnistuminen – vaatii myös jatkuvaa vuoropuhelua jäsenistömme kanssa, vaikuttajaverkostoja, nuorten osallistamista, henkilöstömme ja aktiiviemme osaamisesta huolehtimista ja palvelukokemuksen tinkimätöntä kehittämistä, Pron puheenjohtaja Niko Simola tiivistää.
Strategiapäivitys historiallisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa
Pron strategiapäivitys on tehty keskellä historiallisen vaikeaa työmarkkinatilannetta. Työelämän epävarmuus korostaa ammattiliittojen roolia työntekijöiden oikeuksien ja turvallisuuden puolustajana. Myös muut työelämän muutokset haastavat liittoja ja sen jäseniä ennennäkemättömällä tavalla aina teknologiakehityksestä psykososiaalisen kuormituksen lisääntymiseen, työväestön muutoksesta puhumattakaan.
– Muunkielisten osuus 30–44-vuotiaasta työikäisestä väestöstä on jo lähes 20 prosenttia, joten myös monikieliseen ja monikulttuuriseen Prohon panostetaan nyt monin tavoin. Pro on kuin Suomi pienoiskoossa, ja haluamme tulevaisuudessa olla Suomen tavoin entistä monimuotoisempi, Simola sanoo.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Niko SimolaPron puheenjohtaja
Puh:+358 40 566 8517niko.simola@proliitto.fiLiitteet
Pro – työelämän joukkovoima ja yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista
Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esihenkilöt alaan katsomatta. Voimajoukkoomme kuuluu jo 120 000 jäsentä, ja neuvottelemme 180 virka- ja työehtosopimusta.
Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien työehtoja, toimeentuloa ja kehittymismahdollisuuksia. Lisäksi pidämme huolta jäsentemme hyvinvoinnista niin työssä kuin vapaalla.
Uskomme, että inhimillinen työelämä on ihmisoikeus. Ennakoimme kansainvälisiä työelämän kehityskulkuja ja ilmiöitä, ja kehitämme uusia ratkaisuja suomalaiseen työelämään. Rakennamme sosiaalisesti, ekologisesti ja taloudellisesti kestävää, tasa-arvoista yhteiskuntaa – tai sanalla sanoen: työelämäniloa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Ammattiliitto Pro ry
Ammattiliitto Pro tukee Else-Mai Kirvesniemeä STTK:n puheenjohtajaksi24.10.2025 12:30:17 EEST | Tiedote
Ammattiliitto Pro tukee varatuomari Else-Mai Kirvesniemen valintaa STTK:n puheenjohtajaksi. Kirvesniemellä on vahva tausta edunvalvonnan erilaisista tehtävistä. Hän on aiemmin työskennellyt pitkään myös Prossa lakimiehenä, lakiasiainpäällikkönä ja palvelusektorin johtajana.
Ammattiliitto Pro: Irtisanomisen helpottaminen on väärä signaali vallitsevassa työllisyystilanteessa23.10.2025 14:12:10 EEST | Tiedote
Henkilöstä johtuvan irtisanomiskynnyksen laskemisen ei ole arvioitu lisäävän työllisyyttä. Ajamalla muutoksen väkisin läpi hallitus antaa kuluttajille jälleen aihetta epävarmuuteen, sillä toteutuessaan lakimuutos heikentäisi työsuhdeturvaa, lisäisi oikeuskiistoja ja kasvattaisi syrjintäriskiä työelämässä.
Elisan järkyttävän isot henkilöstövähennykset alleviivaavat ICT-alan kriisiä23.10.2025 11:02:06 EEST | Tiedote
Teleoperaattori Elisa ilmoitti tänään 400 työpaikan vähentämisestä Suomessa ja tavoittelevansa muutosohjelmalla jopa 40 miljoonan euron vuotuisia kustannussäästöjä. Ammattiliitto Pron mukaan henkilöstövähennykset osoittavat alan poikkeuksellisen kriisin.
Uusi Joukkuepeliä-podcast nostaa keskiöön ammattilaiset, joiden työssä yhteistyö on kriittisen tärkeää7.10.2025 08:21:33 EEST | Tiedote
Uusi Joukkuepeliä-podcast käsittelee uria, jossa joukkue on tärkeämpi kuin yksittäinen pelaaja. Ääneen pääsevät ammattilaiset, joiden työssä yhteistyö on kriittisen tärkeää.
Eettisen rekrytoinnin palkinto CGI:lle – esimerkillinen ikäjohtaminen sai tunnustusta23.9.2025 17:46:09 EEST | Tiedote
IT- ja liiketoimintakonsultoinnin palveluyhtiö CGI on saanut Eettisen rekrytoinnin palkinnon. Työministeri Matias Marttinen jakoi palkinnon Ammattiliitto Pron UusioUra-tapahtumassa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme