Kansainväliset osaajat Pohjanmaan pk-yritysten voimavarana
Kun Suomi kamppailee työvoimapulan ja väestön ikääntymisen kanssa, alueelliset ratkaisut uusien osaajien houkuttelemiseksi ovat tärkeämpiä kuin koskaan. Pohjanmaalla Vaasan ammattikorkeakoulun koordinoima Ready for Talents -hanke kaventaa kuilua kansainvälisten osaajien ja osaajapulaa kokevien pk-yritysten välillä.
Pohjanmaan liiton AKKE-rahoituksella toteutettava hanke vahvistaa yritysten valmiuksia rekrytoida kansainvälisiä osaajia ja auttaa kansainvälisiä opiskelijoita ja valmistuneita tunnistamaan alueen uramahdollisuudet jo opiskeluaikana. Hankkeessa yhdistyvät käytännönläheiset työkalut, aidot kokemukset ja yhteiskehittäminen.
”Hankkeen puitteissa yrityksille kehitetty mobiilisovellus arvioi ja kehittää valmiuksia kansainväliseen rekrytointiin. Keskuskauppakamarin kanssa pilotoitu ja pelillistetty kysely ja vertailutoiminto tarjoavat konkreettista palautetta rekrytointikäytännöistä”, kertoo hankkeen projektipäällikkö Sara Nyyssölä.
Pilottiyrityksistä esimerkiksi Alteams Oy on jo testannut sovellusta ja kehittänyt työyhteisönsä osaamista kansainvälisestä näkökulmasta.
”Loppujen lopuksi kyse on pienistä asioista, joilla on suuri merkitys”, kiteyttää Alteamsin HR-päällikkö Suvi Anttila kokemuksensa hankkeesta.
Hankkeessa on tuotettu myös podcast-sarja, jossa kansainväliset osaajat jakavat kokemuksiaan työelämästä ja urapolun rakentamisesta Suomessa. Jaksoissa käsitellään mm. verkostoitumista, piilotyömarkkinoita, työnantajien näkemyksiä ja yrittäjyyttä.
Yhteistyö ja vuoropuhelu keskiössä
Pohjanmaan kauppakamarin ja VASEKin kanssa yhteistyössä järjestetty Future Workforce -seminaari Vaasan EnergyWeekillä maaliskuussa 2025 kokosi yhteen asiantuntijoita, opiskelijoita, yrityksiä ja julkisen sektorin toimijoita keskustelemaan tulevaisuuden työelämästä. Yhteinen viesti oli selvä: monimuotoisuus on innovoinnin moottori ja vahvemmat verkostot hyödyttävät kaikkia.
Hankkeessa kansainväliset osaajat ovat olleet mukana paitsi kohderyhmänä, myös aktiivisina tekijöinä. Yksi esimerkki on Kartik Sharma, joka toimi ensin vapaaehtoisena YoungTalk -tapahtumassa ja sittemmin rekrytoitiin hankkeen työntekijäksi. Tämä on osoitus siitä, miten näkyvyys ja osallistaminen johtavat konkreettisiin tuloksiin.
”Nyt Sharma on mukana koordinoimassa kansainvälisistä osaajista koostuvaa YoungTalk -vapaaehtoistiimiä, joka tuo tapahtumaan aidosti kansainvälisen näkökulman ja vahvistaa osallisuutta”, Nyyssölä toteaa.
Tulosten jalkauttaminen ja mallien jakaminen
Hankkeen viimeisessä vaiheessa keskitytään tulosten jalkauttamiseen ja mallien jakamiseen. YoungTalk25 -tapahtuma ja päätösseminaari Wasa Future Festivalilla 12.8.2025 kokoaa vielä kerran yhteen alueen toimijat.
”Ready for Talents -hanke osoittaa, kuinka alue voi rakentaa kestävää tulevaisuutta tunnistamalla, ottamalla mukaan ja aktivoimalla jo olemassa olevan osaamisen”, sanoo Nyyssölä ja jatkaa: ”Suuri kiitos hankkeen rahoittajalle, ohjausryhmän jäsenille ja hankkeen toiminnassa mukana olleille!”
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Sara NyyssöläprojektipäällikköVAMK Vaasan ammattikorkeakoulu
Puh:+358504343362sara.nyssola@vamk.fiMaria Miettinen-Battistiniasiantuntija, viestintä ja markkinointiVAMK Vaasan ammattikorkeakoulu
Puh:+358 40 586 6444maria.miettinen-battistini@vamk.fiKuvat
Vaasan ammattikorkeakoulu painottaa koulutuksessaan energiatehokasta tekniikkaa, vientiteollisuuden liiketoimintaosaamista ja moderneja sosiaali- ja terveyspalveluja. VAMK tekee tiivistä yhteistyötä alueen korkeakoulujen sekä seudun energiateknologian keskittymän kanssa, joka on Pohjoismaiden merkittävin.
VAMKista valmistuu kansainvälisiä ja asiantuntevia insinöörejä, tradenomeja, sairaanhoitajia, terveydenhoitajia ja sosionomeja. Työelämälähtöiset opinnot ja elinvoimainen Vaasan seutu varmistavat opiskelijoille erinomaiset työllistymisen mahdollisuudet.
Opiskelijoita VAMKissa on noin 4 000 ja henkilöstöä 200.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Vaasan ammattikorkeakoulu VAMK
Tekoälyä pk-yritysten liiketoiminnan tueksi – maksuton verkkokurssipilotti27.6.2025 07:33:00 EEST | Tiedote
Tekoälyn käyttö liiketoiminnassa yleistyy nopeasti sen tarjoamien mahdollisuuksien ansiosta. Vaasan ammattikorkeakoulun ja Vaasan yliopiston yhteinen AI2Business-hanke tarjoaa verkkopohjaisen itseopiskelumateriaalin, jonka avulla yritykset voivat tunnistaa tekoälyn hyödyntämismahdollisuuksia omassa toiminnassaan.
Tuotantotalouden insinöörikoulutus alkaa VAMKissa25.6.2025 07:19:00 EEST | Tiedote
Vaasan ammattikorkeakoulu aloittaa tuotantotalouden insinöörikoulutuksen vastatakseen Vaasan alueen energiaklusterin työvoimatarpeisiin. Valtioneuvoston päätös tukee alueen teollisuuden kasvua ja VAMKin roolia kilpailukyvyn ja kestävän kehityksen edistäjänä.
AIMday tuo yhteen työelämän, opiskelijat ja AMK-asiantuntijat16.6.2025 07:21:00 EEST | Tiedote
Vaasan ammattikorkeakoulu edistää innovatiivista yhteistyötä ottamalla käyttöön AIMday-konseptin ensimmäisenä suomalaisena korkeakouluna. Uppsalan yliopistossa kehitetty AIMday yhdistää korkeakoulut ja yritykset ratkaisemaan ajankohtaisia haasteita matalalla kynnyksellä. VAMK käynnistää AIMday-toiminnan syksyllä 2025.
AIMday brings together working life, students, and university experts16.6.2025 07:21:00 EEST | Press release
Vaasa University of Applied Sciences promotes innovative collaborations by implementing the AIMday concept as first university in Finland. AIMday, developed by Uupsala University, connects universities and companies to solve current challenges with low threshold. VAMK’s AIMday activities start in the autumn 2025.
Kansainvälinen yhteistyö tukee uramuutoksia ja uraohjausta2.6.2025 07:23:00 EEST | Tiedote
Nykyinen työelämä asettaa erilaisia muutospaineita niin töissä oleville ja töitä etsiville yksilöille, kuin heitä tukeville ammattilaisille. Vaasan ammattikorkeakoulun koordinoimassa kansainvälisessä hankkeessa autetaan yksilöitä urapolun eri vaiheissa ja tarjotaan käytännön tukea ammatillisen polun suunnitteluun. Erityisesti tuetaan henkilöitä, joilla on sosiaalinen ja taloudellinen syrjäytymisen riski
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme