Spring Housen ja Paralympiakomitean yhteistyö jatkuu – Nette Kiviranta urheilijalähettilääksi
StaffPoint-konserniin kuuluvan valmennusyritys Spring Housen tavoitteena on edistää yhdenvertaisia työllistymismahdollisuuksia, tukea työpaikkojen diversiteettiä ja madaltaa ennakkoluuloja yhteiskunnassa. Siksi Spring House on Suomen Paralympiakomitean pitkäaikainen kumppani. Yhteistyö jatkuu myös kohti Milano-Cortinan paralympialaisia 2026, ja urheilijalähettilääksi on nimetty para-alppihiihtäjä Nette Kiviranta.

Spring Housen ja Suomen Paralympiakomitean jo vuonna 2019 alkanut yhteistyö perustuu vahvoihin arvoihin ja yhteisiin tavoitteisiin. Kumppanuus tukee yhdenvertaisuutta, tasa-arvoa, urheilua ja hyvinvointia, luoden yhteisön, jossa jokaisella on mahdollisuus menestyä ja toteuttaa omia unelmiaan. Yhteistyö tarjoaa paraurheilijoille tukea harjoitteluun ja kilpailuihin sekä lisää paraurheilun näkyvyyttä ja tunnettuutta.
Spring House on osallistunut aktiivisesti myös Paralympiakomitean globaaliin WeThe15-kampanjaan, joka muistuttaa, että 15 % maailman väestöstä, eli noin 1,2 miljardia ihmistä, elää jonkinlaisen rajoitteen kanssa. Spring Housen toimitusjohtaja Minna Lindholm-Lähde pitää tätä muistutusta erittäin tärkeänä.
"Haastavassa työmarkkina-asemassa olevat asiakkaat ovat meille erityisen tärkeitä," sanoo Minna Lindholm-Lähde. Hän korostaa, että Spring House tekee päivittäin töitä osatyökykyisten henkilöiden työllistymisen eteen. "Jokainen valmennuksessa aikaan saatu kohtaaminen ja keskustelu työnhakijan ja työnantajan välillä murtaa näkymättömiä raja-aitoja ja mahdollistaa vuorovaikutuksen," hän lisää.
Kumppanuudet ovat ratkaisevassa roolissa yhdenvertaisuuden edistämisessä, ja niiden merkitys korostuu erityisesti työelämän saavutettavuuden parantamisessa. Yhteistyö eri toimijoiden kanssa mahdollistaa sen, että voidaan luoda inklusiivisempia ympäristöjä, joissa kaikilla on yhtäläiset mahdollisuudet menestyä ja kehittyä. Spring Housen ja Paralympiakomitean yhteistyö on loistava esimerkki tällaisesta kumppanuudesta.
’’Yhteistyö Spring Housen kanssa merkitsee meille erittäin paljon. Arvostamme valtavasti yrityksen koko henkilökunnan osaamista ja tärkeää työtä erilaisista taustoista tulevien henkilöiden työllistymisen edistämiseksi. Onnittelemme myös mainiosta Nette Kivirannan valinnasta urheilijalähettilääksi’’, Paralympiakomitean kumppanuuspäällikkö Timo Mäkynen iloitsee.
Nette Kiviranta Omien polkujen tekijät - urheilijalähettilääksi
Milano-Cortinan talviparalympialaisiin 2026 tähtäävä Nette Kiviranta tulee tutuksi Omien polkujen tekijät -kampanjan kasvona. Omien polkujen tekijät -kampanja korostaa jokaisen oikeutta kulkea omaa polkuaan ja tehdä työtä ja tavoitella unelmia omien resurssien puitteissa. Kampanja tukee tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta sekä urheilua ja hyvinvointia, luoden yhteisön, jossa kaikilla on mahdollisuus menestyä ja toteuttaa unelmiaan. Omien polkujen tekijät -kampanjan aikana saamme seurata Nette Kivirannan johdolla paraurheilijoiden inspiroivaa matkaa kohti Milano-Cortinan 2026 ja Los Angelesin 2028 paralympialaisia.
"Olen kiitollinen, että Spring House lähtee mukaani kohti ensi talven päätavoitetta. Vammautumisestani lähtien olen pyrkinyt luomaan omanlaista ja menestyksekästä uraa niin urheilun kuin myös opintojen ja työllistymisen puolella. Olen heittäytynyt uusiin tilanteisiin ja soveltamalla etsinyt ratkaisuja, jotta voin elää aktiivista, jokseenkin normaalia parikymppisen arkea, myös pyörätuolista käsin. Yhteistyö Spring Housen kanssa tuntui näin luontevalta. Haluan omilla arjen esimerkeilläni jakaa ymmärrystä siitä, että moni asia on mahdollista, kun tiedostaa omat vahvuutensa ja kykynsä. Vammat tuovat usein hidasteita arkeen, mutta ne eivät ole este."
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Teea Hurme-Rintalamarkkinointi- ja viestintäjohtajaStaffPoint
Puh:0407257477teea.hurme-rintala@staffpoint.fiMinna Lindholm-LähdetoimitusjohtajaSpring House Oy
Spring House on StaffPoint-konserniin kuuluva valmennusyritys, joka tarjoaa työllisyysratkaisuja, ammatillista kuntoutusta, muutosturvaa sekä henkilöstön ja esihenkilöiden valmennusta.
Kuvat

Linkit
Tietoja julkaisijasta
StaffPoint-konserni on Työn Osaaja, joka yhdistää ihmiset, työpaikat ja teknologian.
Tarjoamme monipuolista osaamista työuran koko elinkaarelle. Täyden palvelun HR-talon tarjoomamme kattaa henkilöstövuokrauksen ja rekrytoinnin, strategiset HR-ratkaisut sekä valmennus- ja työkykypalvelut.
StaffPoint-konserni ja sen yhtiöt työllistävät vuosittain keskimäärin yli 12 000 henkilöä Suomessa ja Espanjassa.
Olemme globaalin Randstadin kumppani ja edustaja Suomessa sekä muualla Baltiassa.
Lisätietoja palveluista ja työmahdollisuuksista: www.staffpoint.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta StaffPoint Oy
StaffPoint ja Diak yhdenvertaista työelämää edistämässä6.3.2025 11:57:30 EET | Tiedote
Henkilöstöpalveluyritys StaffPoint ja Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) ovat aloittaneet yhteistyön osana Mahdollisuus osallisuuteen -hanketta. Yhteistyön tavoitteena on edistää työelämän yhdenvertaisuutta ja erityisesti romanien työllistymismahdollisuuksia.
Suomalainen henkilöstöalan konserni StaffPoint saa uuden enemmistöomistajan11.2.2025 09:00:00 EET | Tiedote
MB Rahastot on sopinut 10.2.2025 Sponsor Capitalin kanssa ostavansa henkilöstöalakonserni StaffPointin. Kauppa vaatii vielä Kilpailu- ja kuluttajaviraston hyväksynnän. Vanhoina omistajina jatkavat Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma ja StaffPointin johto sekä uutena omistajana Valtion Eläkerahasto. Konsernin toimitusjohtajana jatkaa Anu Ahokas.
Hukkaako Suomi yli 50-vuotiaiden työhalut?22.11.2023 10:46:37 EET | Tiedote
Suurella osalla yli 50-vuotiaista olisi kovat työhalut ja valmiuksia suuriin uramuutoksiin, mutta niukasti uusia työmahdollisuuksia. Selvä enemmistö merkittäviä uramuutoksia tehneistä tuntee ammattiylpeyttä ja intohimoa omaan työhönsä sekä kokee osaamisensa vastaavan hyvin työelämän tarpeita, kertoo henkilöstöpalveluyhtiö StaffPointin tutkimus.
KUTSU MEDIALLE: Hukkaako Suomi yli 50-vuotiaiden työhalut? Tiedotustilaisuus 22.11.202317.11.2023 17:15:00 EET | Kutsu
Tervetuloa seuraamaan mediainfoa, jossa avataan henkilöstöpalveluyritys StaffPointin teettämän yli 50-vuotiaiden työnhaun mahdollisuudet ja haasteet -selvityksen tuloksia.
StaffPointin kaupan alan toimialajohtajaksi valittu Tim Kankfelt22.8.2023 12:00:55 EEST | Tiedote
StaffPoint on nimittänyt KTM Tim Kankfeltin kaupan alan toimialajohtajaksi. Kankfeltin vahva, pohjoismainen vähittäiskaupan markkina- ja myyntikokemus tukee StaffPointin kaupan toimialan kasvutavoitteita. StaffPointin nykyinen kaupan toimialajohtaja Juuso Laitinen siirtyy talon sisällä uusiin tehtäviin teollisuuden, logistiikan ja kiinteistöpalvelualan toimialajohtajaksi. Kankfelt on aloittanut tehtävässään 21.8.2023.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme