Pk-yritysten rekrytointitavoitteet laskeneet jyrkästi
Kasvu Openin julkaisema “Näkymiä pk-yritysten kasvusta” paljastaa muutoksen suomalaisten pk-yritysten rekrytointitavoitteissa. Yritysten keskimääräinen rekrytointitavoite on pienentynyt alle puoleen kahden vuoden takaisesta tarpeesta.
Vuonna 2023 yritykset arvioivat lisäävänsä henkilöstöään keskimäärin 36 henkilöllä kolmen vuoden aikana, kun vastaava tavoite on vuonna 2025 enää 14 henkilöä. Pudotus tavoitteessa on huomattava ja herättää kysymyksiä yritysten tulevaisuuden suunnitelmista ja resursseista kasvuun.
– Koska rekrytointitarpeen trendi vaikuttaa laskevalle, herää kysymys korvaako teknologia työpaikkoja. Samalla on kuitenkin hämmentävää, että teknologian rooli ei merkittävästi korostu yritysten vastauksissa, Kasvu Openin kehitysjohtaja Leena Räisänen pohtii.
Vaikka rekrytointitarve määrällisesti laskee, henkilöstön määrä koetaan haasteeksi 57 prosentilla yrityksistä. Määrä on 2 prosenttia suurempi kuin vuonna 2024. Räisänen uskoo, että tämä viittaa siihen, että haasteena ei ole niinkään uusien työntekijöiden määrä, vaan oikeanlaisten ihmisten löytäminen.
Osaamisen puute haastaa lähes puolta yrityksistä
Henkilöstön osaaminen haastaa 45 prosenttia yrityksistä. Samalla henkilöstön osaamiseen panostaminen laski 2025 pohjalukemiin kolmen vuoden vertailussa.
– Huolestuttavaa on, että yrityksissä vain 17 prosentilla on henkilöstön osaamisen kehittämissuunnitelma, Räisänen sanoo.
Näkymiä pk-yritysten kasvusta -julkaisun asiantuntija, Varman toimitusjohtaja Risto Murto nostaa esille huolen siitä, että pk-yritykset jäävät usein osaajakilpailussa suuryritysten ja julkisen sektorin varjoon.
– Pk-yritysten tulee profiloitua houkuttelevina työpaikkoina, joissa osaaja voi vaikuttaa, oppia ja kasvaa. Yksilön merkitys korostuu pienissä organisaatioissa, mikä voi olla vetovoimatekijä, jos se osataan viestiä oikein. Kilpailu ei tapahdu ainoastaan palkoilla, vaan merkityksellisellä työllä ja osallistavalla kulttuurilla, kirjoittaa Murto.
LISÄTIEDOT
Ota yhteyttä! Voit kysyä lisätietoja esim. tulosten alueellisesta tai toimialakohtaisesta jakautumisesta.
Leena Räisänen
kehitysjohtaja, Kasvu Open
050 469 9971
leena.raisanen@kasvuopen.co
Jaana Seppälä
toimitusjohtaja, Kasvu Open
050 304 6794
jaana.seppala@kasvuopen.co
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Jaana SeppäläToimitusjohtaja
Puh:050 304 6794jaana.seppala@kasvuopen.coLeena RäisänenKehitysjohtaja
Puh:050 469 9971leena.raisanen@kasvuopen.coKuvat
Linkit
Kasvu Open yhdistää kasvuhaluiset yritykset ja kasvun sparraajat
Kasvu Open järjestää sparrausohjelmia yrityksille. Ohjelmissa sparraamme yritysten kasvua ja kehityskykyä sekä hullunrohkeita unelmia. Sparraus on yrityksille maksutonta. Lue lisää
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kasvu Open
MEDIAKUTSU: Tapaa tulevaisuuden kansainväliset SUPERFINNS-menestyjät Helsingissä 3.6.202514.5.2025 13:43:52 EEST | Kutsu
SUPERFINNS-ohjelmaan yritykset vievät suomalaista osaamista maailmalle. Yritykset ovat innovaatioiden kärjessä ja heitä yhdistää voimakas kasvutahto ja globaali markkinapotentiaali. Katso yritykset ja tapaa heidät ja ohjelman partnerit 3.6.2025 Helsingissä. HUOM. SUPERFINNS-ohjelma ja tapahtuma ovat englanninkielisiä.
Pk-yritysten kasvuodotukset ovat vahvoja, mutta rahoitus ja osaaminen haastavat14.5.2025 08:00:00 EEST | Uutinen
Kasvu Openin "Näkymiä pk-yritysten kasvusta" -julkaisusta selviää, että suomalaiset pk-yritykset uskovat kasvuun, mutta kohtaavat haasteita rahoituksen saatavuudessa ja osaavan henkilöstön löytämisessä. Julkaisu perustuu noin 1800 pk-yrityksen tietoihin vuosilta 2021–2025.
Seed Village 2025: Katso ohjelmaan valitut yritykset13.5.2025 16:43:05 EEST | Tiedote
Seed Village on yrityksille maksuton tutkimus-, kehitys- ja innovaatio-ohjelma (TKI). Vuoden 2025 ohjelma tarjoaa vauhtia vetytalouden murrokseen. Ohjelmaan valitut 10 yritystä ovat edelläkävijöitä vielä kehittyvässä, mutta kasvavassa ekosysteemissä.
Kasvu Open julkaisee runsaan tietopaketin pk-yritysten kasvunäkymistä12.5.2025 10:22:06 EEST | Tiedote
Kasvu Openin “Näkymiä pk-yritysten kasvusta” -julkaisu luo kattavan kuvan suomalaisten pienten ja keskisuurten yritysten kasvusuunnitelmista ja haasteista. Julkaisu perustuu noin 1800 pk-yrityksen tietoihin ja läpikäy niiden kasvusuunnitelmia ja kehittämiskohteita. “Näkymiä pk-yritysten kasvusta 1/2025” julkaistaan keskiviikkona 14.5.2025.
Miten pk-yritykset aikovat kasvaa? Näkymiä pk-yritysten kasvusta -julkaisutilaisuus 14.5.20256.5.2025 12:59:48 EEST | Kutsu
Näkymiä pk-yritysten kasvusta -julkaisu sisältää dataa mm. pk-yritysten rekrytointitarpeiden yllättävästä muutoksesta. Julkaisun asiantuntijakirjoituksista vastaavat Varman toimitusjohtaja Risto Murto, Nordean pk-yrityksistä vastaava johtaja Nina Luomanen ja LUT-kauppakorkeakoulun työelämäprofessori Jussi Rissanen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme