Arbetsgivarna litar på FPA och önskar mera gemensamt utvecklingsarbete
I november 2024 genomförde FPA en enkät bland sina arbetsgivarkunder om hur de upplever FPA:s tjänster och hur de använder dem. De som svarade på enkäten ser FPA som en sakkunnig och pålitlig samarbetspartner som det är lätt att samarbeta med. De stora organisationerna önskar mera gemensamt utvecklingsarbete med FPA.
De arbetsgivarkunder som deltog i FPA:s enkät ser FPA som en sakkunnig och pålitlig samarbetspartner. Enkätdeltagarna tycker att det går bra att sköta ärenden med FPA och att det lönar sig att ansöka om de förmåner och tjänster som riktar sig till arbetsgivare. Små arbetsgivare överväger visserligen lite noggrannare om de ska ansöka om förmåner och ersättningar, om det belopp de skulle få är litet.
Mera gemensamt utvecklingsarbete med FPA önskas
FPA fick också goda utvecklingsidéer via enkäten. Enkätresultaten visar att arbetsgivarkundernas behov och önskemål beror på arbetsplatsens storlek eller antalet kunder hos bokföringsbyrån.
Små arbetsgivare sköter sällan ärenden hos FPA. För dem som har mindre rutin skulle tydliga och användarvänliga tjänster samt personlig rådgivning göra det lättare att sköta FPA-ärenden.
För större arbetsgivare innebär de stora ansökningsmängderna också större utmaningar. Hos stora arbetsgivare och bokföringsbyråer ligger fokus därför på effektiva processer och systemintegration. De här organisationerna strävar efter att effektivisera sin egen verksamhet med hjälp av tekniska lösningar och önskar smidiga tjänster av FPA. Framför allt önskar stora arbetsgivare mera gemensamt utvecklingsarbete som omfattar hela ansökningsprocessen och som är till nytta för alla parter.
Arbetsgivarna önskar också mer information och utbildning om vilka förmåner och tjänster som stöder arbetsförmågan som FPA erbjuder. Ett önskemål är också proaktiv kommunikation som stöd för utvecklingen av organisationens egna processer.
E-tjänsterna har utvecklats tillsammans med användarna
FPA har utvecklat e-tjänsterna för arbetsgivare tillsammans med användarna. I december togs den nya Dagpennings- och ersättningstjänsten för arbetsgivare i bruk. Den nya tjänsten är lättare att använda än den gamla, och den handleder kunden att fylla i ansökan på rätt sätt. Från mars har det också varit möjligt att skicka in bilagor till ansökan i tjänsten.
Också möjligheten att ansöka om förmåner i inkomstregistret har utvecklats i samarbete med användare, programvaruleverantörer och Skatteförvaltningens inkomstregisterenhet. De som svarade på enkäten önskar att FPA effektivare skulle utnyttja de frivilliga uppgifter som anmälts till inkomstregistret. FPA har därför nyligen gett anvisningar om detta till dem som handlägger ansökningar.
Inkomstregistret och Dagpennings- och ersättningstjänsten för arbetsgivare ersätter på hösten användningen av eSARA-filer vid ansökan om förmåner. Arbetsgivare kan skicka eSARA-filer i tjänsten Ilmoitin.fi fram till 30.9.2025.
Tack till alla som svarade på enkäten. Sammanlagt 939 arbetsgivarkunder deltog i webbenkäten som genomfördes i november. Största delen av deltagarna (över 70 %) var löneräknare eller bokförare från stora organisationer eller externa bokföringsbyråer.
Läs mer
FPA ber arbetsgivare som ansöker om FPA-förmåner med eSARA-filer att använda andra e-tjänster
Kontakter
Leila KoskelaspecialsakkunnigFPA
Tel:050 551 6245fornamn.efternamn@fpa.fiFPA:s kommunikationsenhetVi tar emot samtal från medierna på numret vardagar kl. 9–16. På det här numret förmedlar vi intervjuförfrågningar till våra sakkunniga. Du kan också kontakta oss per e-post.
Tel:020 634 7745viestinta@kela.fiBeställ FPA:s nyhetsbrev
Beställ FPA:s nyhetsbrev så får du aktuell information om förändringar i FPA:s förmåner och tjänster, och om utbildningar och evenemang. Beställ nyhetsbrev!
FPA har i uppgift att sköta grundtryggheten i livets olika skeden för alla dem som omfattas av den finländska sociala tryggheten.

Andra språk
Följ Kela/FPA
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Kela/FPA
Familjeledighetsreformen ökade pappors användning av föräldraledighet – men flexibiliteten utnyttjas fortfarande i liten utsträckning20.5.2025 09:45:00 EEST | Pressmeddelande
Pappor till barn födda efter föräldraledighetsreformen har tagit ut en nästan dubbelt så stor andel av föräldrapenningsdagarna som pappor till barn födda före reformen. De flesta pappor tar ut ledigheten också vid andra tidpunkter än samtidigt med barnets mamma. Endast få föräldrar använder deltidsledighet eller delar upp ledigheten i flera korta perioder.
Perhevapaauudistus lisäsi isien vanhempainvapaiden käyttöä – uusia joustomahdollisuuksia kuitenkin käytetään vain vähän20.5.2025 09:45:00 EEST | Tiedote
Perhevapaauudistuksen jälkeen syntyneiden lasten isät käyttivät lähes kaksinkertaisen osuuden vanhempainrahapäivistä verrattuna ennen uudistusta syntyneiden lasten isiin. Valtaosa isistä käyttää vapaita muutenkin kuin yhdessä äidin kanssa. Vain harva vanhempi käyttää osa-aikaista vanhempainvapaata tai jakaa vapaan useisiin lyhyisiin jaksoihin.
Öppettiderna för läkarlinjen ändras 2.6.202520.5.2025 09:27:23 EEST | Pressmeddelande
Öppettiderna för FPA:s läkarlinje ändras i början av juni. I fortsättningen betjänar läkarlinjen tisdag till torsdag kl. 12‒15.
Lääkärilinjan aukioloaika muuttuu 2.6.202520.5.2025 09:27:23 EEST | Tiedote
Läs meddelandet på svenska (fpa.fi). Kelan lääkärilinjan aukioloaika muuttuu kesäkuun alussa. Jatkossa lääkärilinja on auki tiistaista torstaihin klo 12‒15.
FPA återinför handläggarens namn i beslut om utkomstöd19.5.2025 14:53:36 EEST | Pressmeddelande
FPA avslutar försöket där namnet på den som fattar ett beslut om grundläggande utkomststöd lämnas bort från beslutet. Försöket grundar sig på att FPA-anställda har utsatts för hotfulla situationer. Enligt riksdagens justitieombudsmans beslut har FPA:s förfarande dock varit lagstridigt.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum