Työterveyslaitos

Tervetuloa Työelämän suunta -webinaariin 5.6. kuulemaan skenaarioita väestörakenteen ja teknologian muutoksista

Jaa

Miltä näyttää työelämä vuonna 2035? Työelämän suunta -raporttisarja valottaa suomalaisen työelämän tulevaisuudennäkymiä. Webinaarissa 5.6. kuullaan Työterveyslaitoksen tutkijoiden skenaarioita väestörakenteen ja teknologian muutoksista.

Mies silmälasit päässä katsoo tietokoneen ruutua

Työterveyslaitoksen kutsu 26.05.2025

Työterveyslaitoksen julkaisema Työelämän suunta -raporttisarja esittää skenaarioita suomalaisen työelämän tulevaisuudesta. Kesäkuussa 2025 julkaistaan raporttisarjan neljä ensimmäistä osaa: väestörakenteen muutos, teknologinen muutos, sosiokulttuurinen muutos sekä ilmastonmuutos ja vihreä siirtymä.

Webinaarissa to 5.6. klo 8.30–9.30 pureudutaan tarkemmin väestörakenteen muutokseen ja teknologiseen muutokseen. Työterveyslaitoksen tutkijat kertovat, millaisia mahdollisuuksia ja uhkia nämä muutosvoimat tuovat työelämälle seuraavan kymmenen vuoden aikana.

Webinaarin ohjelmassa

  • Miksi yhteiskunta tarvitsee työelämän skenaarioita juuri nyt? | Työterveyslaitoksen pääjohtaja Antti Koivula
  • Kenelle on tilaa työelämässä vuonna 2035? Näkökulmia väestörakenteen muutokseen | johtava tutkija Taina Leinonen
  • Miten teknologinen muutos muovaa suomalaisen työelämän vahvuustekijöitä | tutkimusprofessori Tuomo Alasoini
  • Keskustelu: Miten varmistetaan, että työelämä kehittyy oikeaan suuntaan? | mukana keskustelussa myös tutkimuspäällikkö Virpi Kalakoski

Maksuton webinaari on suunnattu kaikille työelämän tulevaisuudesta kiinnostuneille. Erityisen hyödyllinen se on päätöksentekijöille, jotka kaipaavat tutkimukseen perustuvaa, luotettavaa tietoa ja näkökulmia työelämän kehittämiseen.

Webinaarin jatko-osa on luvassa ke 10.9. Silloin sukelletaan sosiokulttuurisen muutoksen sekä ilmastonmuutoksen ja vihreän siirtymän vaikutuksiin.

Ilmoittaudu mukaan

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet

Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fi

Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa.

Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot.

Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on noin 500.

Lisätietoja:

Tietoa meistä 

Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot ja tiedotteemme.

Tilaa kohdennettu uutiskirjeemme suoraan sähköpostiisi.

Twitter: @tyoterveys (fi), @FIOH (en)

Työterveyslaitoksen logo.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos

Internationellt samarbete skapar nya möjligheter för att främja mental hälsa på arbetsplatser17.6.2025 08:00:00 EEST | Pressmeddelande

Många länder möter liknande utmaningar när det gäller hantering av psykosociala faktorer på arbetsplatsen. Genom att dela kunskap och goda praxis över nationsgränser skapas möjlighet att försöka lösa dessa utmaningar tillsammans. Första hjälpen-förpackningen för mental hälsa erbjuder akut hjälp till små arbetsplatser för att stödja medarbetarnas mentala välbefinnande.

Fördelarna med distansarbete fördelas inte jämnt – effekterna varierar mellan olika arbetstagargrupper16.6.2025 06:00:00 EEST | Pressmeddelande

Distansarbete kan öka välbefinnandet och lätta på arbetsbördan, men det gynnar inte alla lika mycket. Till exempel kan upplevelserna skilja sig åt mellan chefer och arbetstagare. Arbetshälsoinstitutets longitudinella undersökning inom projektet HYMY ger ny information om varför distansarbete kan försvaga förtroendet och gemenskapen – och i vilka roller och livssituationer det kan stödja välbefinnandet.

Etätyön hyödyt eivät jakaannu tasan – vaikutukset vaihtelevat työntekijäryhmittäin16.6.2025 06:00:00 EEST | Tiedote

Etänä työskentely voi lisätä hyvinvointia ja keventää työtaakkaa, mutta se ei hyödytä kaikkia yhtä paljon. Esimerkiksi esihenkilöiden ja työntekijöiden kokemukset voivat poiketa toisistaan. Työterveyslaitoksen HYMY-hankkeen pitkittäistutkimus tarjoaa uutta tietoa siitä, miksi etätyö voi heikentää luottamusta ja yhteisöllisyyttä ja millaisissa rooleissa ja elämäntilanteissa se voi tukea hyvinvointia.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye