Utvecklingspolitiska kommissionens publikation: Finland ska främja jämställdhet också i Nato

Just nu finns det en särskild möjlighet att påverka jämställdhetsfrågor när Nato arbetar med att planera sätt att integrera agendan för kvinnor, fred och säkerhet i sina kärnuppgifter (WPS, Women, Peace and Security). 

Detta är den centrala iakttagelsen i utvecklingspolitiska kommissionens diskussionsunderlag Nato, naiset, rauha ja turvallisuus: kuinka Suomi voi edistää sukupuolten tasa-arvoa Naton ytimessä? (Nato, kvinnor, fred och säkerhet: hur kan Finland främja jämställdhet i Natos kärnuppgifter?) som gavs ut onsdagen den 28 maj.

På grund av Rysslands anfallskrig mot Ukraina har Natos fokus skiftat från krishantering till att stärka avskräckningen och det militära försvaret. Samtidigt diskuterar Nato hur jämställdhetsarbetet i fortsättningen kan integreras i Natos uppgifter.

Den försämrade säkerhetsmiljön har enligt Nato könsrelaterade konsekvenser för kvinnor och flickor. Men kvinnor har också en stor roll både inom det militära försvaret och när det gäller att stärka den samhälleliga resiliensen.

Enligt diskussionsunderlaget sprids det också allt oftare desinformation om jämställdheten och jämställdhetsarbetet för att sätta den samhälleliga samhörigheten och resiliensen på prov.

Nu finns det användning för finländsk kompetens i Nato

Finland har flyttat den säkerhetspolitiska prioriteringen till att stödja Natos avskräckning och kollektiva försvar, men enligt utvecklingspolitiska kommissionens diskussionsunderlag har Finland ännu inte reagerat på denna förändring i sitt Kvinnor, fred och säkerhet-arbete.

Finland kan dock bidra stort till Natos jämställdhetsarbete. Finland kan använda sig av sin egen kompetens i jämställdhetsarbetet samt det bredare politiska kapital som Finland fått bland annat genom arbetet med FN:s säkerhetsråds resolution 1325.

Det är viktigt att Finland uppfattar såväl Natos interna utmaningar och möjligheter som de utmaningar och möjligheter som har att göra med Finlands påverkansarbete. Som en Natomedlem har Finland nu en allt bättre ställning och en starkare skyldighet att inverka på Natos jämställdhetsarbete. Även den utrikes- och säkerhetspolitiska redogörelsen som gavs ut sommaren 2024 lyfter fram denna fråga och framhåller att Finland ska ha ett ambitiöst förhållningssätt till Natos arbete för kvinnor, fred och säkerhet samt mänsklig säkerhet.

Finland ska ta en aktiv roll i Natos jämställdhetsarbete

Diskussionsunderlaget rekommenderar att Finland tar en aktivare roll i att planera och införa Natos riktlinjer för jämställdhetsarbete, särskilt när det gäller avskräckning och militärt försvar. Det viktigaste är att identifiera de delområden som är centrala för påverkansarbetet i Nato, till exempel hybridhot och teknikpåverkan.

Den nationella samordningen av Finlands jämställdhetsarbete i Nato ska bygga på samarbete mellan olika aktörer. Alla centrala experter från tjänstemannanivå till civilsamhällesorganisationer ska medverka i beredningen och utvärderingen av riktlinjerna och politiken.

Diskussionsunderlaget som utvecklingspolitiska kommissionen har beställt har utarbetats av doktorand Minna Lyytikäinen (Helsingfors universitet), säkerhetsforskare Juha Pyykönen (Security Analysis Oy) och PD Iro Särkkä. 

Mer information:

Marikki Karhu, generalsekreterare, utvecklingspolitiska kommissionen, tfn 050 525 8649, marikki.karhu@gov.fi