Työllisyystilanne heijastuu alueelliseen linjaukseen ulkomaisen työvoiman käytöstä: linjauksessa aiempaa vähemmän nimikkeitä

Päivitetyssä linjauksessa on lueteltu ammattinimikkeet, joiden osalta työvoiman saatavuus alueella on arvioitu niin haastavaksi, ettei ulkomaista työntekijää palkattaessa erillistä saatavuusharkintaa tarvitse tehdä. Saatavuusharkinnalla tarkoitetaan sen selvittämistä, onko tehtävään saatavissa työvoimaa Suomesta tai EU-alueelta.

Linjauksesta poistettiin ammattinimikkeitä, joihin ei odoteta kohdistuvan erityistä työvoimatarvetta seuraavan puolen vuoden aikana. Ammattinimikkeiden poistoon on vaikuttanut erityisesti heikentynyt työmarkkinatilanne. Yhteensä linjauksesta vähennettiin kymmenen ammattinimikettä eikä listalle lisätty uusia ammattinimikkeitä. Linjauksesta poistui erityisesti ICT-alan nimikkeitä.

Linjauksen pohjana alueen työmarkkinatilanne

Linjausta päivitettäessä käytiin läpi molempien maakuntien työmarkkinatilannetta ja sen lähiajan näkymiä. Tarkastelulla selvitettiin työvoiman saatavuutta eri nimikkeissä suhteessa avoimiin työpaikkoihin. Vaikka matalasuhdanne on aiheuttanut haasteita ja lisännyt alueen työttömyyttä, monilla aloilla koetaan edelleen työvoimapulaa.

”Useamman nimikkeen kohdalla listalla säilymiseen vaikutti myös kohtaanto-ongelma. Tällä tarkoitetaan sitä, etteivät työpaikat ja työntekijät kohtaa esim. työpaikan sijainnin tai osaamisvaateiden vuoksi.  Vaikka työvoimaa olisi jossain päin Kainuuta tai Pohjois-Pohjanmaata olemassa, ihmiset eivät välttämättä joko voi tai halua muuttaa työn perässä. Näin varsinkin silloin, kun työ on lyhytkestoista.”, kertoo ryhmäpäällikkö Hanna Määttä Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskuksesta.

Työntekijöiden oleskelulupia vuonna 2024 erityisesti hitsaajille ja lähihoitajille

Linjauksen päivitys käsiteltiin yhteistyössä alueen maahanmuuton ja kotoutumisen yhteistyöryhmän kanssa. Yhteistyöryhmä on Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskuksen asettama molemmat maakunnat kattava toimielin, jossa on edustettuina alueen kuntia, työllisyysalueet, viranomaisia, työmarkkinajärjestöjä sekä oppilaitoksia. 

Alueellista linjausta varten ammattinimikkeiden työmarkkinatilannetta selvitettiin työhallinnon tilastotietojen lisäksi aiemmin tehtyjen työntekijän oleskelulupapäätösten kautta. Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan alueille tehtiin vuoden 2024 aikana 712 myönteistä työntekijän oleskelulupapäätöstä. Eniten myönteisiä päätöksiä maakuntiin tehtiin nimikkeille hitsaajat ja kaasuleikkaajat (303), lähihoitajat (108), ravintola- ja suurtaloustyöntekijät (58), putkiasentajat (32), eristäjät (29) sekä metsurit ja metsätyöntekijät (25). Työntekijän oleskelulupatilastoissa ei näy esim. erityisasiantuntijoiden oleskeluluvat tai EU/ETA-alueen rekisteröinnit, joten ne antavat vain osittaisen kuvan alueen työperusteisesta maahanmuutosta.