AKT:n sopimuskierros maalissa
5.6.2025 09:27:45 EEST | Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry | Tiedote
Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT:n työehtosopimuskierros on saatu päätökseen. AKT hyväksyi hallituksessaan viimeisen työehtosopimuksensa 2. kesäkuuta. Kaikki sopimukset syntyivät neuvotteluteitse.
Kaikkiaan AKT teki työehtosopimukset 17 eri alalle. Suurimmat sopimusalat ovat autoliikenteen kuorma-autoalan ja linja-autoalan työehtosopimukset. AKT sopii myös esimerkiksi matkustamohenkilökunnan eli lentoemäntien ja stuerttien työehdoista, samoin ahtaajien ja huolinnan sopimuksista. Kaikkiaan AKT:n eri sopimusten piirissä työskentelee noin 50 000 suomalaista kuljetusalan työntekijää erilaisissa tehtävissä.
Tällä kierroksella lähes kaikki AKT:n palkankorotukset neuvoteltiin ja sovittiin kaikille työntekijöille yleiskorotuksina. Työntekijöiden kannalta tämä merkitsee, että yleisen linjan mukaan sovitut korotukset, eli kolmessa vuodessa 7,8 prosentin korotukset, koskevat yleissitovien sopimusten ansiosta kaikkia alan työntekijöitä. Sopimuksissa on tosin irtisanomismahdollisuus puolin ja toisin kahden vuoden jälkeen.
Erittäin tyytyväisiä AKT:n jäsenistön keskuudessa ollaan siihen, ettei hallituksen lainsäädäntöön ajamia heikennyksiä tullut nyt neuvoteltuihin työehtosopimuksiin. Nykyisiä työehtoja puolustettiin menestyksekkäästi.
Miinuspuolelle on kuitenkin laskettava se, että hallituksen lainsäädäntöön muuttama vientimalli vaikuttaa vahvasti työehtojen kehittämistä jarruttavasti. Vientimalli jäykisti työehtosopimusneuvotteluja siten, ettei tekstikysymyksiä ja työelämän laadullisia ratkaisuja päästy juurikaan kehittämään. Esimerkiksi AKT:n kuljetusaloilla tärkeisiin lepo- ja ajoaikakysymyksiin ei saatu muutoksia. Työelämän laadullinen kehittyminen törmäsi vientimalliin, eikä työn tuottavuuteen myöskään saatu parannusta.
Suomen seuraavan hallituksen on purettava lainsäädäntöperustainen vientimalli, joka halvaannuttaa työelämän kehittämisen. Työelämän kehittämisessä on oltava myös EU:n tavoittelemaa niin sanottua sosiaalista vuoropuhelua, joka tarkoittaa sitä, että työnantajat ja työntekijät kehittävät työelämää yhdessä sopimalla, ei vain lainsäädäntömuutosten avulla, linjaa AKT:n puheenjohtaja Ismo Kokko.
SAK:n liitot tekivät koko neuvottelukierroksen ajan tiivistä yhteistyötä, joka ansaitsee kiitoksen.
Tavoitteiden asettaminen, tietojen vaihto ja mahdolliset järjestölliset toimet toimivat tällä kierroksella erinomaisen hyvin, joten tästä on hyvä jatkaa kohti tulevia koitoksia, Kokko toteaa.
Isot kiitokset ansaitsevat myös kaikki AKT:n jäsenet, jotka ovat olleet mukana niin määrittelemässä neuvottelutavoitteita, mukana eri ammattialojen jaostoissa ja itse työehtosopimusneuvottelupöydissä. Kierros alkoi valmisteluilla viime vuoden elokuussa. Itse neuvotteluja käytiin noin puoli vuotta 3. joulukuuta – 2. kesäkuuta.
Neuvottelukierroksen uutisoinnit löydät akt.fi/neuvottelut
Yhteyshenkilöt
Ismo KokkopuheenjohtajaAuto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry
Puh:+358 40 732 5375ismo.kokko@akt.fiLinkit
Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry on n. 40 000 jäsenen ammattiliitto ja vahva edunvalvoja. Liiton jäsenet työskentelevät autoliikenne-, ahtaus-, säiliöauto- ja öljytuote-, matkailu-, huolinta- ja liikenneopetusaloilla sekä huoltokorjaamoissa, terminaaleissa ja lentokoneiden matkustamoissa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry
AKT: Työehtojen noudattaminen liian vähällä huomiolla hankintalaissa5.2.2026 14:26:30 EET | Tiedote
Hallitus antaa tänään eduskunnalle esityksen hankintalain uudistuksesta. Lakiesityksen valmistelussa on lähdetty tehokkuus ja säästöt edellä. AKT katsoo, että valmistelussa on toissijaiseksi jäänyt se, pystytäänkö hankinnoissa noudattamaan työehtoja ja työturvallisuutta.
Hallituksen esitys vyöryttää lisää negatiivisia vaikutuksia työllisyyteen15.1.2026 14:00:04 EET | Tiedote
Hallituksen tuorein lainsäädäntöesitys jatkaa oikeistohallituksen tuttua työntekijöitä kurittavaa linjaa. Hallituksen esityksessä helpotetaan pelkästään työnantajien asemaa: määräaikaisuuksia voi käyttää ilman perustetta, työntekijöitä voi lomauttaa nopeammin ja irtisanottuja ei tarvitse ottaa takaisin.
Finnairin joululahja matkustamohenkilökunnalle on märkä rätti päin naamaa22.12.2025 09:48:40 EET | Tiedote
Matkustamohenkilöstön työpaikkojen ulkoistus heikentää Finnairin yhteiskuntavastuuta ja rapauttaa yleisön luottamusta yhtiöön. Lisäksi Finnair kohtelee naisvaltaista matkustamohenkilöstöään eri tavalla kuin miesvaltaista lentohenkilöstöä, AKT:n puheenjohtaja Ismo Kokko toteaa.
AKT: ”Työsopimuslain heikennys pyyhkäisee historiaan vuosikymmenten oikeuskäytännöt – varmuutta työsuhdeturvan tulevaisuudesta ei ole”11.12.2025 15:07:38 EET | Tiedote
Eduskuntaan etenevä työsopimuslain muutos merkitsee, että hallitus madaltaa työntekijän irtisanomiskynnystä. Työntekijän työpaikka on joka hetki liipasimella. Töistä voidaan irtisanoa entistä herkemmin.
AKT: Palkansaajien ostovoima on kasvanut toista vuotta peräkkäin – positiivinen käänne saatu työehtosopimusneuvotteluilla19.11.2025 11:21:37 EET | Tiedote
Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT:n valtuustossa 19. marraskuuta puhunut puheenjohtaja Ismo Kokko näkee työelämässä yhden myönteisen pohjaväreen. Palkansaajien ostovoimaa on saatu kasvatettua jo toista vuotta peräkkäin. Tämä kertoo ammattiliittojen onnistumisesta työehtosopimusneuvotteluissa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme