Yhteistyö A-kassan ja Baronan välillä tuottaa tuloksia – henkilökohtainen palvelu saa kiitosta jäseniltä
16.6.2025 07:40:25 EEST | Avoin työttömyyskassa, A-kassa | Tiedote
A-kassan ja työelämäyhtiö Baronan yhteistyö auttaa yhä useampaa jäsentä löytämään uuden suunnan työelämässä. Ensimmäiset puitesopimukset on solmittu ja uusia urapolkuja on syntynyt. Baronan räätälöity työnhakupalvelu on osa A-kassan alkuvuodesta lanseeraamaa työllisyyspalveluiden kokonaisuutta, jonka tavoitteena on tarjota käytännönläheistä ja oikea-aikaista tukea työnhakuun.

Barona on paljon enemmän kuin perinteinen henkilöstövuokrausyritys – se on Suomen suurin henkilöstöalan toimija ja osa Bravedo-konsernia. Baronan kautta työskentelee tai työllistyy vuosittain noin 30 000 ihmistä eri aloilla aina logistiikasta it-alaan ja rakennusalasta asiakaspalveluun. Työmahdollisuuksia on muun muassa henkilöstöpalveluiden lisäksi omassa logistiikkakeskuksessa, insinööritoimistoissa, teknologiayrityksissä ja call centereissä, jotka tarjoavat työtä erilaisiin elämäntilanteisiin, niin kokoaikaisesti kuin osa-aikaisestikin. Työllistymismahdollisuuksia on erilaisten suorarekrytointien ja projektien kauttakin aina asiantuntijarooleista johdon tehtäviin asti. Barona tukee tarvittaessa osaamisen kehittämisessä ja urakehityksessä koulutusohjelmien, kielikoulutusten ja oppisopimuskoulutusten kautta.
Barona toimii Suomessa maanlaajuisesti ja kansainvälisesti 9 eri maassa. Lisää esimerkkejä Baronan tarjoamista mahdollisuuksista löydät täältä: Barona työntekijäkokemuksia.
Barona pyrkii aktiivisesti ratkomaan suomalaisen työelämän kohtaanto-ongelmaa eli työn ja tekijöiden kohtaamisen vaikeutta. Tämä näkyy myös A-kassan jäsenille tarjottavassa palvelussa: Baronan rekrytoijat ottavat henkilökohtaisesti yhteyttä potentiaalisiin hakijoihin jo varhaisessa vaiheessa ja tukevat työnhakijoita profiilien hiomisessa, mikä parantaa merkittävästi työllistymismahdollisuuksia.
– Kun työnhakija täydentää profiiliaan huolellisesti ja suhtautuu avoimesti erilaisiin mahdollisuuksiin, työllistymisen todennäköisyys kasvaa merkittävästi. Me haluamme tukea tässä koko matkan ajan, toteaa palvelujohtaja Arto Töyrä.
Tämä henkilökohtainen lähestymistapa on saanut kiitosta myös A-kassan jäseniltä. Moni on ollut iloisesti yllättynyt suorista puheluista. Soittaminen ei ole vain tiedonkeruuta – se on kuuntelemista, kohtaamista ja yksilöllistä sparrausta.
– Meille on tärkeää, että jäsen saa oikea-aikaista ja henkilökohtaista tukea silloin, kun sitä eniten tarvitaan. Baronan asiantuntemus ja kyky kohdata ihminen yksilönä ovat olleet merkittävä lisä jäsenpalveluumme, sanoo A-kassan palvelupäällikkö Elina Laine.
Yhteistyön tavoitteena on tarjota A-kassan jäsenille käytännön apua työnhakuun sekä mahdollisuus löytää nopeasti uusi suunta työelämässä. Jokainen onnistuminen vahvistaa uskoa siihen, että oikeanlaisella tuella ja kumppanuudella työhön kiinni pääseminen on helpompaa.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Elina LainePalvelupäällikkö, Avoin työttömyyskassa A-kassa
Puh:029 372 4137elina.laine@a-kassa.fiArto TöyräPalvelujohtaja, Barona
Puh:050 599 5007arto.toyra@barona.fiKuvat

Linkit
Lisätietoa julkaisijasta
Avoin työttömyyskassa A-kassa on kaikille palkansaajille avoin, yleinen työttömyyskassa. A-kassa on yksi Suomen suurimmista työttömyyskassoista. Yhdessä ammattiliittojen kanssa A-kassa muodostaa jäsenilleen vankan turvan työelämän eri käänteisiin. Ammattiliitot antavat turvaa työelämään, me A-kassassa työttömyyden varalta. Valtaosa jäsenistämme kuuluu kassan lisäksi myös ammattiliittoon.
Työttömyyskassa maksaa jäsenilleen ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa, liikkuvuusavustusta ja muutosturvarahaa. A-kassa tukee jäseniään myös työllisyyspalveluilla, jotka helpottavat työnhakua ja nopeuttavat uudelleentyöllistymistä.
Keskustoimistomme sijaitsee Helsingissä.
Olemme monialainen työttömyysturvan asiantuntija. Monta työtä, monta alaa – yksi työttömyyskassa!
A-kassa.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Avoin työttömyyskassa, A-kassa
A-kassan kysely: työmatka ei ole suurin este – arjen järjestelyt ratkaisevat25.3.2026 07:25:00 EET | Tiedote
A-kassan tuoreen jäsenkyselyn mukaan työn vastaanottamista kauempaa rajoittavat ennen kaikkea arjen käytännön haasteet. Suurimmiksi esteiksi nousevat perhe- ja arjen järjestelyt (34 %) sekä työmatkan pituus (32 %). Sen sijaan vain harva kokee muuton aiheuttaman epävarmuuden merkittäväksi esteeksi.
Ansiopäivärahan saajia selvästi vähemmän kuin vuosi sitten – ensihakemusten määrä laski tammikuusta18.3.2026 07:25:00 EET | Tiedote
Helmikuussa Avoimen työttömyyskassan ansiopäivärahan saajien määrä jatkoi laskuaan viime vuodesta, mutta kuukausitasolla tilanne pysyi lähes ennallaan. Hakemuksia saapui helmikuussa selvästi vähemmän kuin vuotta aiemmin, ja erityisesti ensihakemusten määrä laski tammikuusta. Samalla lomautettujen osuus pysyi edelleen korkeana, ja vaikka saajamäärä väheni, ansiopäivärahamenot kasvoivat hieman edelliskuusta. Maaliskuun alkupuolen luvut viittaavat siihen, että saajamäärä saattaa olla kääntymässä jälleen loivaan nousuun.
Tätä työttömyyskassan etuutta ei moni huomaa hakea - etuutta jopa 800 euroa kuussa enemmän6.3.2026 07:25:00 EET | Tiedote
Suomessa välimatkat ovat pitkiä ja työkin saattaa löytyä satojen kilometrien päästä. Monelle pitkä matka voi olla kynnyskysymys uuden työn vastaanottamisessa, mutta liikkuvuusavustus on etuus, jota moni ei huomaa hakea. Avoimesta työttömyyskassasta A-kassasta haetaan jonkin verran liikkuvuusavustusta, mutta todennäköisesti etuuteen oikeutettuja voisi olla enemmänkin.
Kolmannes ansiopäivärahan saajista jo porrastuksen piirissä – enimmäisajan täyttäneiden määrä kaksinkertaistunut kahdessa vuodessa27.2.2026 07:45:51 EET | Tiedote
Avoimen työttömyyskassan tilastojen mukaan sekä porrastetun ansiopäivärahan piirissä olevien että enimmäismaksuajan täyttäneiden jäsenten määrä on kasvanut selvästi. Kehitykseen vaikuttavat osaltaan porrastusjärjestelmän voimaantulo ja se, että uusi lainsäädäntö on vähitellen tullut yhä useamman jäsenen kohdalla sovellettavaksi. Lisäksi työssäoloehdon pidentyminen 6 kuukaudesta 12 kuukauteen vaikuttaa siihen, kuinka nopeasti oikeus uuteen ansiopäivärahajaksoon voi täyttyä.
Ansiopäivärahan saajamäärä kasvoi tammikuussa yli 10 prosenttia – lomautettujen osuus nousi selvästi19.2.2026 07:30:00 EET | Tiedote
A-kassan ansiopäivärahan saajamäärä kasvoi tammikuussa 10,7 prosenttia, ja lomautettujen osuus nousi 40 prosenttiin. Ensihakemuksia jätettiin peräti 52,2 prosenttia enemmän kuin joulukuussa – helmikuun puolivälin luvut viittaavat saajamäärän kasvuun myös helmikuussa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme