Voiko tekoäly lisätä inhimillisyyttä työelämässä? Kahdelle T&K-hankkeelle rahoitus
Työsuojelurahasto on myöntänyt rahoituksen kahdelle tutkimus- ja kehityshankkeelle, joissa tutkitaan, miten tekoäly voi lisätä sekä työn tuottavuutta että hyvinvointia ja yhdenvertaisuutta.

Rahoituksen saivat toukokuussa käynnistyneet hankkeet Tekoälytoimijuus – taitoa, tuottavuutta ja hyvinvointia sekä Tekoäly ja yhdenvertaisuus työyhteisöissä (ReiluAI).
Vanhemman tutkijan ja projektipäällikön Anna Lahtisen mukaan yritysten on suhtauduttava tekoälyn vastuulliseen käyttöön vakavasti, jos ne haluavat saada tekoälystä todellista arvoa.
– Pelkkä puhe ei riitä. Vastuullinen tekoäly edellyttää käytännön työkaluja. ReiluAI-hankkeemme tarjoaa työyhteisöille tavan peilata omia pelisääntöjään ja varmistaa, että tekoälyn hyödyntämisessä kohdellaan kaikkia oikeudenmukaisesti, Lahtinen sanoo.
Hanke tuottaa verkkopohjaisen itsearviointityökalun, käsikirjan sekä podcast- ja haastattelusarjat, jotka auttavat työpaikkoja ottamaan tekoälyn käyttöön läpinäkyvästi ja yhdenvertaisesti. Keskustelua käydään myös SuomiAreenassa. Hanketta rahoittavat Työsuojelurahaston lisäksi Ammattiliitto Jyty, Consti Oyj, Danske Bank, Roschier ja Akava.
Tekoälytoimijuus-hankkeessa kehitetään osaamista kunnissa ja hyvinvointialueilla
Tekoälytoimijuus – taitoa, tuottavuutta ja hyvinvointia -hanke kehittää kuntien ja hyvinvointialueiden tietotyöntekijöiden ja esihenkilöiden osaamista generatiivisen tekoälyn hyödyntämisessä. Mukana ovat Heinolan, Lahden, Kuopion ja Porvoon kaupungit, Kärkölän kunta, Siunsote, ammattiliitto Jyty ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT.
Kyselyt, osallistavat työpajat ja välitehtävät jalostuvat tekoälytoimijuuden malliksi ja konkreettisiksi toimenpidesuosituksiksi, joiden avulla toimijuus vahvistuu ja arki muuttuu sujuvammaksi ja työhyvinvointi vahvistuu.
Hankkeessa halutaan varmistaa, että työyhteisöllä on yhteinen visio tekoälyn käytöstä ja tekoälytoimijuuden kehittämisestä.
– Jotta tekoälyn potentiaali saadaan mahdollisimman tehokkaaseen käyttöön, koko työyhteisön tekoälyosaamisen vahvistaminen on äärimmäisen tärkeää. Siksi tuomme tässä hankkeessa kuntatoimijoiden johdon ja työntekijät yhdessä määrittämään tekoälyyn käyttöön liittyvät tavoitteet ja osaamistarpeet, kertoo tutkimushankkeen projektipäällikkö Merja Drake.
Molemmat hankkeet ovat käynnistyneet toukokuussa ja jatkuvat vuoteen 2027 saakka. Ne luovat uusia avauksia tekoälyn ihmislähtöiseen hyödyntämiseen. Ihmislähtöinen tekoäly on yksi Haaga-Helian tutkimusryhmistä.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Anna Lahtinenvanhempi tutkija, yrittäjyys ja liiketoiminnan uudistaminenHaaga-Helia ammattikorkeakoulu
Puh:+358 294471253anna.lahtinen@haaga-helia.fiLinkit
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu kouluttaa liike-elämän ja palveluelinkeinojen asiantuntijoita sekä tutkii ja kehittää näihin aloihin liittyvää osaamista ja toimintaa. ReiluAI ja Tekoälytoimijuus ovat esimerkkejä T&K-hankkeista, joissa Haaga-Helian asiantuntijat tutkivat ja kehittävät tekoälyn ihmislähtöistä hyödyntämistä työelämässä.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Haaga-Helia ammattikorkeakoulu
Riittääkö pizzaperjantai? Lähes miljoonan euron tutkimushanke selvittää yhteisöllisyyden tulevaisuutta digityössä25.8.2025 13:30:10 EEST | Tiedote
Miten työyhteisöt voivat kukoistaa digiajassa – riittävätkö etäpalaverit ja Slack-kanavat, vai tarvitaanko jotain enemmän? Syyskuussa käynnistyvä Laterna-hanke syntyi tarpeesta ymmärtää paremmin, mitä yhteisöllisyys todella tarkoittaa etä- ja hybridiajan työelämässä.
Is Pizza Friday enough? New research explores how to build workplace community in the digital era25.8.2025 13:30:10 EEST | Press release
How can workplace communities thrive in the digital age? Are Slack channels and online check-ins enough – or do we need something more? The Laterna project, which will be launched in September, was born out of a need to better understand what community really means in remote and hybrid working life.
Suomalainen ruoka maailmankartalle – valtakunnallinen kilpailu alkaa tammikuussa 202621.8.2025 08:20:19 EEST | Tiedote
Visit Finland tiedotti huhtikuussa 2025, että matkailumarkkinoinnin pääpainopiste tänä vuonna on rakentaa suomalaisesta ruoasta matkailuvaltti. Haaga-Helia ammattikorkeakoulun järjestämä kilpailu on osa kampanjaa, jonka tavoitteena on viedä suomalaista ruokakulttuuria maailmankartalle.
Tekoälypomo on kohta suomalaisten arkea, mutta kuka määrittelee eettiset pelisäännöt?3.7.2025 10:55:00 EEST | Tiedote
Koneet johtajina – kuka määrää työelämässä? -paneeli SuomiAreenassa veti paikalle täyden katsomon ja toi tekoälypohjaisen johtamisen työelämän kuumaksi puheenaiheeksi Porissa 27.6.2025. Suomeen vaaditaan yhteisiä eettisiä pelisääntöjä algoritmijohtamiselle.
Haaga-Helian rehtoriksi on valittu Susanna Niinistö-Sivuranta30.6.2025 12:00:00 EEST | Tiedote
Haaga-Helia ammattikorkeakoulun hallitus on nimittänyt korkeakoulun uudeksi rehtori-toimitusjohtajaksi KT Susanna Niinistö-Sivurannan. Niinistö-Sivuranta aloittaa uudessa tehtävässään 1.1.2026.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme