Haaga-Helia ammattikorkeakoulu

Voiko tekoäly lisätä inhimillisyyttä työelämässä? Kahdelle T&K-hankkeelle rahoitus

Jaa

Työsuojelurahasto on myöntänyt rahoituksen kahdelle tutkimus- ja kehityshankkeelle, joissa tutkitaan, miten tekoäly voi lisätä sekä työn tuottavuutta että hyvinvointia ja yhdenvertaisuutta.

Piirroskuvassa ihminen ja robotti tietokoneiden ääressä antavat ylävitosen.

Rahoituksen saivat toukokuussa käynnistyneet hankkeet Tekoälytoimijuus – taitoa, tuottavuutta ja hyvinvointia sekä Tekoäly ja yhdenvertaisuus työyhteisöissä (ReiluAI).

Vanhemman tutkijan ja projektipäällikön Anna Lahtisen mukaan yritysten on suhtauduttava tekoälyn vastuulliseen käyttöön vakavasti, jos ne haluavat saada tekoälystä todellista arvoa.

– Pelkkä puhe ei riitä. Vastuullinen tekoäly edellyttää käytännön työkaluja. ReiluAI-hankkeemme tarjoaa työyhteisöille tavan peilata omia pelisääntöjään ja varmistaa, että tekoälyn hyödyntämisessä kohdellaan kaikkia oikeudenmukaisesti, Lahtinen sanoo.

Hanke tuottaa verkkopohjaisen itsearviointityökalun, käsikirjan sekä podcast- ja haastattelusarjat, jotka auttavat työpaikkoja ottamaan tekoälyn käyttöön läpinäkyvästi ja yhdenvertaisesti. Keskustelua käydään myös SuomiAreenassa. Hanketta rahoittavat Työsuojelurahaston lisäksi Ammattiliitto Jyty, Consti Oyj, Danske Bank, Roschier ja Akava.

Tekoälytoimijuus-hankkeessa kehitetään osaamista kunnissa ja hyvinvointialueilla

Tekoälytoimijuus – taitoa, tuottavuutta ja hyvinvointia -hanke kehittää kuntien ja hyvinvointialueiden tietotyöntekijöiden ja esihenkilöiden osaamista generatiivisen tekoälyn hyödyntämisessä. Mukana ovat Heinolan, Lahden, Kuopion ja Porvoon kaupungit, Kärkölän kunta, Siunsote, ammattiliitto Jyty ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT.

Kyselyt, osallistavat työpajat ja välitehtävät jalostuvat tekoälytoimijuuden malliksi ja konkreettisiksi toimenpidesuosituksiksi, joiden avulla toimijuus vahvistuu ja arki muuttuu sujuvammaksi ja työhyvinvointi vahvistuu.

Hankkeessa halutaan varmistaa, että työyhteisöllä on yhteinen visio tekoälyn käytöstä ja tekoälytoimijuuden kehittämisestä.

– Jotta tekoälyn potentiaali saadaan mahdollisimman tehokkaaseen käyttöön, koko työyhteisön tekoälyosaamisen vahvistaminen on äärimmäisen tärkeää. Siksi tuomme tässä hankkeessa kuntatoimijoiden johdon ja työntekijät yhdessä määrittämään tekoälyyn käyttöön liittyvät tavoitteet ja osaamistarpeet, kertoo tutkimushankkeen projektipäällikkö Merja Drake.

Molemmat hankkeet ovat käynnistyneet toukokuussa ja jatkuvat vuoteen 2027 saakka. Ne luovat uusia avauksia tekoälyn ihmislähtöiseen hyödyntämiseen. Ihmislähtöinen tekoäly on yksi Haaga-Helian tutkimusryhmistä.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Linkit

Haaga-Helia ammattikorkeakoulu

Haaga-Helia ammattikorkeakoulu kouluttaa liike-elämän ja palveluelinkeinojen asiantuntijoita sekä tutkii ja kehittää näihin aloihin liittyvää osaamista ja toimintaa. ReiluAI ja Tekoälytoimijuus ovat esimerkkejä T&K-hankkeista, joissa Haaga-Helian asiantuntijat tutkivat ja kehittävät tekoälyn ihmislähtöistä hyödyntämistä työelämässä.

Muut kielet

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Haaga-Helia ammattikorkeakoulu

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye