Kansainvälinen yhteistyö tuo uusia mahdollisuuksia mielenterveyden tukemiseen työpaikoilla
17.6.2025 08:00:00 EEST | Työterveyslaitos | Tiedote
Monissa maissa kohdataan samankaltaisia haasteita psykososiaalisten tekijöiden käsittelemisessä työpaikoilla. Jakamalla osaamista ja hyviä käytänteitä yli valtiorajojen näitä haasteita voidaan pyrkiä ratkomaan yhdessä. Mielenterveyden ensiapupakkaus tarjoaa ensihätään apua pienille työpaikoille työntekijöiden mielen hyvinvoinnin tukemiseksi.
Mediatiedote 17.6.2025
Jokaisella työpaikalla on psykososiaalisia kuormitus- ja voimavaratekijöitä, jotka ovat kytköksissä työhön tai työoloihin. Psykososiaaliset kuormitustekijät, kuten työn sisältöön, järjestelyihin ja työyhteisön sosiaaliseen toimivuuteen liittyvät tekijät, voivat aiheuttaa työntekijälle haitallista kuormitusta ja vaikuttaa terveyteen.
Kansainvälisessä kehittämishankkeessa pyrittiin yhteistyössä löytämään keinoja, joilla ennaltaehkäistä psykososiaalista kuormitusta työpaikoilla. Hankkeessa jokainen osallistujamaa tunnisti lyhyen, keskipitkän ja pitkän aikavälin kehittämistarpeitaan ja priorisoi kehittämisehdotuksia.
Kansainvälistä yhteistyötä tarvitaan, sillä monissa maissa painitaan samankaltaisten haasteiden kanssa. Näitä haasteita voidaan pyrkiä ratkaisemaan jakamalla hyviä oman maan käytänteitä ja etsimällä innovatiivisia mahdollisuuksia yhteistyöhön kansainvälisellä tasolla.
– Yhdessä voimme pyrkiä ennaltaehkäisemään psykososiaalista kuormitusta työpaikoilla ja edistämään mielenterveyttä tukevia käytänteitä sekä tutkia niiden vaikuttavuutta. Kun yhdistämme osaamisemme, voimme työskennellä tehokkaammin näiden päämäärien eteen, sanoo erityisasiantuntija Elina Virtanen Työterveyslaitoksesta.
Asiantuntijaryhmä pitää tärkeänä yhteisen ymmärryksen luomista ja koulutuksen lisäämistä
Hanketta varten Suomeen perustettu asiantuntijaryhmä korostaa tarvetta yhteisen ymmärryksen luomiselle työpaikkojen psykososiaalisista tekijöistä ja niiden vaikutuksista työntekijöiden hyvinvointiin.
– Yhteisen terminologian luominen ja kolmikantaisen konsensuksen saavuttaminen työpaikkojen, työterveyshuollon ja työsuojeluviranomaisen välillä on ratkaisevan tärkeää. Se edistää sitoutumista terveellisemmän, tuottavamman ja oikeudenmukaisemman työn luomiseen Suomessa, jatkaa asiantuntijaryhmän vetäjä Elina Virtanen.
Yhteistä tietopohjaa voidaan rakentaa ennen kaikkea kehittämällä työsuojelutehtävissä toimivien ja työterveyshuollon ammattilaisten moniammatillista koulutusta.
Asiantuntijaryhmä ehdottaa kansallisessa etenemissuunnitelmassa myös
- systemaattisen, vertailukelpoisen lähestymistavan luomista psykososiaalisten tekijöiden havainnointiin ja arviointiin
- työpaikan mielenterveyttä edistävien käytäntöjen vaikuttavuuden ja kustannusvaikuttavuuden arviointia järjestelmä-, työpaikka- ja yksilötasolla.
– Jokainen hankkeessa mukana ollut kansainvälinen toimija on pitänyt hyvänä sitä, että jokainen maa on voinut keskittyä hankkeessa kehitettäviin asioihin omat lähtökohtansa huomioiden. Tärkeänä on myös pidetty mahdollisuutta sektorirajat ylittävään yhteistyöhön, toteaa kansainvälisen asiantuntijaryhmän vetäjä, vanhempi asiantuntija Owe Österbacka Työterveyslaitoksesta.
Mielenterveyden ensiapupakkaus kokoaa tietoa työpaikkojen avuksi
Mielenterveyden ensiapupakkaus auttaa pieniä yrityksiä ja yrittäjiä tukemaan työntekijöitä mielenterveyteen liittyvissä kysymyksissä. Ensiapupakkauksesta löytyy myös Työterveyslaitoksessa kehitetyn Mielenterveyden työkalupakin maksuttomia työkaluja ja materiaaleja mielen hyvinvointia tukevan työkulttuurin rakentamiseen.
Tutustu mielenterveyden ensiapupakkaukseen: Mielenterveyden ensiapupakkaus | NDPHS
MentalHealthMatters -hanke
- Hankkeen tavoitteena oli lisätä tietoisuutta työpaikkojen psykososiaalisista riskitekijöistä Itämeren maissa, jotka kuuluvat EU:n pohjoisen ulottuvuuden sosiaali- ja terveyskumppanuuskumppanuusverkostoon (NDPHS).
- Asiantuntijaryhmään kuului yhteensä 16 jäsentä Työterveyslaitoksesta, sosiaali- ja terveysministeriöstä, yliopistoista ja ammattikorkeakouluista, Suomen Yrittäjistä ja työmarkkinajärjestöistä.
- Hankkeen kumppanimaiden edustajat muodostivat myös kansainvälisen asiantuntijaryhmän, jossa kansallisten asiantuntijaryhmien tulokset käsiteltiin vaiheittain.
- Hankkeen päätoteuttaja oli NDPHS. Hanke rahoitettiin Itämeren alueen Interreg-ohjelman pienimuotoisten hankkeiden rahoitusvälineestä.
- Tutustu hankkeeseen: Mental Health Matters | Työterveyslaitos
- Tutustu kansainväliseen hankesivuun (englanniksi): MentalHealthMatters - Interreg Baltic Sea Region
Lisätiedot
- Elina Virtanen, kansallinen asiantuntijaryhmä, erityisasiantuntija, Työterveyslaitos, p. 050 411 3405, elina.virtanen@ttl.fi
- Owe Österbacka, kansainvälinen asiantuntijaryhmä, vanhempi asiantuntija, Työterveyslaitos, p. 043 824 3768, owe.osterbacka@ttl.fi
- Saara Rissanen, projektipäällikkö, NDPHS, p. 050 408 8282, saara.rissanen@ndphs.org
- Ülla-Karin Nurm, johtaja, NDPHS, p. +46 8 400 20 600, ulla.karin.nurm@ndphs.org
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi LehtomurtoviestintäpäällikköTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiLinkit
Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa.
Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot.
Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on noin 500.
Lisätietoja:
Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot, mediakalenterin ja aiemmat tiedotteemme.
Tilaa uutiskirjeemme suoraan sähköpostiisi.
X: @tyoterveys (fi), @FIOH (en)

Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos
Nya lösningar söks for att lindra omsorgskrisen: 36 lovande innovationer föremål för forskning och utveckling17.9.2026 16:00:00 EEST | Pressmeddelande
150 förslag inkom till den riksomfattande innovationstävlingen Huomisen hoivatyö (Morgondagens omsorgsarbete). Överraskande nog var de bästa förslagen framför allt lösningar som förbättrade bemötandet och interaktionen mellan människor samt vardagen inom omsorgen. Av innovationerna får 36 delta i ett mångårigt forsknings- och utvecklingssamarbete.
Hoivan kriisiin etsitään uusia ratkaisuja: 36 lupaavaa innovaatiota tutkimuksen ja kehittämisen kohteiksi17.9.2026 16:00:00 EEST | Tiedote
Valtakunnalliseen Huomisen hoivatyö -innovaatiokilpailuun saatiin 150 ehdotusta. Yllättäen parhaiden joukkoon nousivat ennen kaikkea ihmisten kohtaamista, vuorovaikutusta ja hoivan arkea parantavat ratkaisut. Innovaatioista 36 pääsee mukaan monivuotiseen tutkimus- ja kehittämisyhteistyöhön.
Seeking new solutions to the care crisis: 36 promising innovations for research and development17.9.2026 16:00:00 EEST | Press release
A total of 150 proposals were received for the national Care Work of Tomorrow innovation competition. Somewhat surprisingly, solutions that improve encounters, interaction and everyday care were selected among the best. Of these innovations, 36 will participate in multi-year research and development cooperation.
Kutsu 22.9. DemoTalks: Mitä hyötyä on väestöennusteista?16.9.2026 09:41:56 EEST | Kutsu
Tervetuloa DEMOGRAPHY Talks -webinaariin 22.9.2026 klo 14 - 15. Webinaarissa keskustellaan väestöennusteista, jotka tarjoavat tietoa tulevista kehityssuunnista kuten väestön ikärakenteesta, syntyvyydestä, kuolleisuudesta ja muuttoliikkeestä. Äänessä ovat Tarmo Valkonen Etlasta ja Mikko Myrskylä Helsingin yliopistosta.
Undersökning: Artificiell intelligens lättade på vårdarnas minnesbelastning och frigjorde tid för vård8.9.2026 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
AI-assisterad röstanteckning sparade arbetstid, minskade vårdarnas minnesbelastning och förändrade anteckningsrytmen på vårdhemmen. Enligt Arbetshälsoinstitutets undersökning beror fördelarna dock på hur bra tekniken anpassas till vårdarbetets vardag.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme