Uudenmaan työllisyyskatsaus: Lomautukset laskussa, pitkäaikaistyöttömyys nousussa

Työttömyys kasvoi Uudellamaalla maakunnista neljänneksi eniten Ahvenanmaan, Pohjois-Savon ja Varsinais-Suomen jälkeen. Koko maassa työttömiä työnhakijoita oli 15,4 % enemmän kuin vuosi sitten.

Nuorten työnhakijoiden tilanne jatkuu vaikeana. Uudellamaalla alle 25-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli yhteensä 10 166, mikä on 25,7 % enemmän kuin vuotta aiemmin. Vuosimuutos oli kaikista ikäryhmistä korkeinta. Alle 25-vuotiaista työttömistä työnhakijoista noin 55 prosentilla on toisen asteen koulutus.

Pitkäaikaistyöttömyys nousi vuoden takaiseen verrattuna 30,3 %. Tällä hetkellä Uudellamaalla noin kaksi viidestä työnhakijasta on pitkäaikaistyöttömiä. Ikäryhmittäin tarkasteltuna pitkäaikaistyöttömyyden kasvu oli suurinta alle 30-vuotiailla (51, 5 %). Toukokuussa yli 50-vuotiaiden osuus pitkäaikaistyöttömistä on 44,6 %.

Työllisyyspalvelut siirtyivät vuodenvaihteessa kuntien muodostamille työllisyysalueille. Palveluissa olevien määrä laski useimmissa palveluissa, kuten koulutuksissa, valmennuksissa ja kuntouttavassa työtoiminnassa. Uudellamaalla aktivointiaste laski toukokuussa 4,1 prosenttia viime vuodesta. Aktivointiasteen lasku voi osaltaan lisätä esimerkiksi pitkäaikaistyöttömyyttä. Tämä johtuu siitä, että palveluun osallistuminen ei katkaise työttömyyden kestoa.

Lomautettujen määrissä vuosimuutos kääntyi laskuun viime marraskuussa, ja trendi jatkuu yhä. Toukokuussa lomautettujen määrä laski 12,7 % edellisvuoteen verrattuna. Tilanne työmarkkinoilla on mahdollisesti kohenemassa, mistä on osoituksena se, että alkaneiden työnhakujen vuosimuutos kääntyi laskuun loppusyksystä.

Työttömyysjaksot kuitenkin pitkittyvät, sillä talouden selkeämpää elpymistä odotetaan yhä. Yritysten on vaikea suunnitella tulevaa. Yleistä epävarmuutta aiheuttavat kauppa- ja tullipolitiikka sekä Lähi-idän eskaloituva konflikti. Epävarmuus tulevaisuudesta voi vähentää myös kokonaiskysyntää eli sitä, kuinka paljon kotitaloudet ja yritykset ovat valmiita ostamaan tavaroita ja palveluita.

Tällä hetkellä yritykset ovat varovaisia rekrytoinnissa, ja avoimia paikkoja julkisessa haussa on niukasti. Uudellamaalla uusia avoimia paikkoja ilmoitettiin toukokuussa 6 103, mikä on 57,2 % vähemmän kuin vuosi sitten. Koko maan tasolla vuosimuutos oli -44,2 %.

Tiedot ilmenevät Työnvälitystilastosta. Katsaus on luettavissa Työllisyyskatsauksen omilta sivuilta sekä pdf-muodossa myös ELY:n sivuilta.