Täsmennys avoimien työpaikkojen määriin
KEHA-keskus täsmentää tällä lisätiedotteella, miten työpaikkojen tilastointia Suomessa tehdään ja mitkä tekijät ovat vaikuttaneet kesäkuussa 2025 julkaistuihin tilastoihin.
”Julkisessa keskustelussa on herännyt pohdintaa siitä, johtuuko avoimien työpaikkojen määrässä kesäkuussa 2025 havaittu nousu työpaikkojen määrän tosiasiallisesta lisääntymisestä vai tilastointiin liittyvistä kysymyksistä. Avoimien työpaikkojen määrän nousu kesäkuussa 2025 selittyy kahdella tekijällä: vertailukuukauden (6/2024) luvuissa avoimia työpaikkoja näkyi auki olevana todellista vähemmän, ja toisaalta työvoimaviranomaisilla on ollut vuosina 2024-2025 käytössä rinnakkain kaksi asiakastietojärjestelmää, jotka eivät ole toimineet täysin samoilla ominaisuuksilla”, kertoo Olli Päärnilä, KEHA-keskuksen Työllisyys ja kotoutuminen -vastuualueelta.
Kesäkuun 2024 tilastoissa avoimia työpaikkoja näkyi todellista vähemmän
Vertailukuukausi kesäkuun 2024 matalampiin lukuihin vaikutti useampi tekijä. Asiantuntijan Työmarkkinatori (A-TMT) -järjestelmän käyttöönotto on toteutettu vaiheittain samalla, kun aiemmin käytössä olleesta URA-tietojärjestelmästä on asteittain luovuttu.
”Ensinnäkin julkiseen työvälitykseen ja sitä kautta Työnvälitystilastoon välittyvät ainoastaan ne työpaikkailmoitukset, joiden kohdalla työnantaja oli sallinut siirron Työmarkkinatorilta. Tässä taustalla vaikutti muun muassa URA-tietojärjestelmän passarirajapinnan sulkeminen, jota käytettiin työpaikkailmoitusten siirtämiseksi TE-palveluille. Tämä vaikuttaa myös siihen, etteivät kesäkuun 2024 tiedot ole täysin vertailukelpoisia aikaisempien kausien tietojen kanssa. Kesäkuun 2024 lukuihin vaikuttivat myös jonkin verran teknisisistä syistä peruutetut työpaikat”, kertoo tutkija Silja Uusikangas KEHA-keskuksesta.
Toisin sanottuna työnantajat ovat joissakin tapauksissa voineet vaikuttaa avoimien työpaikkojen tilastointiin, myös tahtomattaan.
Tilaston valinta vaikuttaa saatuihin lukuihin
Suomessa työpaikkojen määrää seurataan useilla eri tilastointimenetelmillä. KEHA-keskuksen ylläpitämä Työnvälitystilasto perustuu rekisteripohjaisiin tietoihin, joiden haasteena on julkisen työnvälityksen alipeitto: kaikki avoimet työpaikat eivät tule julkaistuiksi esimerkiksi Työmarkkinatorilla, ja niin sanotut piilotyöpaikat jäävät tämän seurannan ulkopuolelle. Tilastokeskuksen Työvoimatutkimus puolestaan perustuu otantaan, mikä mahdollistaa piilotyöpaikkojen hahmottamisen paremmin, mutta tuo mukanaan epävarmuuksia, kuten otantavirheen sekä rajallisen tarkkuuden alueellisissa ja ammattikohtaisissa tarkasteluissa verrattuna kattaviin rekisteriaineistoihin.
”Kun tarkastellaan Työnvälitystilaston tietoja, on hyvä huomioida, tarkastellaanko kuukauden lopun tietoja vai työpaikkojen määriä kauden aikana. Esimerkiksi kun tarkastellaan uusien avoimien työpaikkojen määrää kauden aikana, sama työpaikka tulee laskettua mukaan vain kerran”, muistuttaa Uusikangas.
Kesäkuun 2025 avoimien työpaikkojen määrä Työnvälitystilastossa vastaa Työmarkkinatorille ilmoitettujen työpaikkojen määrää
Uuden valtakunnallisen A-TMT-asiakastietojärjestelmän korvattua aiemman URA-asiakastieto järjestelmän kokonaan toukokuussa 2025 aiemmat ongelmat ovat poistuneet. Kesäkuun 2025 avointen työpaikkojen määrä vastaa siten todellisuudessa avoinna olevien Työmarkkinatorille ilmoitettujen työpaikkojen määrää.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Olli PäärniläTyöllisyys ja kotoutuminen -vastuualue
Puh:295 021 070olli.paarnila@ely-keskus.fiSilja UusikangasTutkija, ELY-keskusten kehittämis- ja hallintokeskus
Puh:+358 295 021 026silja.uusikangas@ely-keskus.fiLinkit
- Työnvälitystilaston tilastotietokanta
- KEHA-keskuksen Työllisyyskatsaus kesäkuu 2025 (julkaistu 22.7.2025)
- Työnvälitystilaston keskeiset määritelmät
- Työnvälitystilaston tietoja löytyy StatFin-tietokannasta
- Tilastokeskuksen työvoimatutkimus
- Lisätietoja tilastojen eroista
- TEM: Työnvälitystilaston työpaikkoja koskevan tiedon laatuun vaikuttavat tekijät vuonna 2024 (laatuseloste)
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta KEHA-keskus
Antalet nya lediga jobb ökade i juni jämfört med året innan22.7.2025 08:00:00 EEST | Pressmeddelande
Antalet arbetslösa arbetssökande ökade med 37 500 personer jämfört med juni förra året. Antalet nya lediga arbetsplatser som anmäldes var 31 100. Totalt fanns det 71 300 lediga jobb i juni, vilket är 11 100 fler än för ett år sedan.
Uusien avoimien työpaikkojen määrä kasvoi kesäkuussa vuoden takaisesta22.7.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Työttömien työnhakijoiden määrä nousi 37 500 henkilöllä viime vuoden kesäkuusta. Uusia avoimia työpaikkoja ilmoitettiin 31 100, eli 7 300 enemmän kuin edellisen vuoden kesäkuussa. Kaikkiaan kesäkuussa oli avoinna 71 300 työpaikkaa, mikä on 11 100 enemmän kuin vuosi sitten.
Number of New Vacancies Increased in June Compared to June Last Year22.7.2025 08:00:00 EEST | Press release
The number of unemployed jobseekers increased by 37,500 from June last year. There were 31,100 newly announced vacancies. Altogether, there were 71,300 unfilled vacancies in June, which is 11,100 more than a year ago.
Den långvariga arbetslösheten fortsatte att öka25.6.2025 08:00:00 EEST | Pressmeddelande
Antalet arbetslösa arbetssökande ökade med 41 000 personer jämfört med maj förra året. Antalet nya lediga arbetsplatser som anmäldes var 25 700. Totalt fanns det 58 800 lediga arbetsplatser i maj, vilket är 34 900 färre än för ett år sedan.
Pitkäaikaistyöttömyyden kasvu jatkui edelleen25.6.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Työttömien työnhakijoiden määrä nousi 41 000 henkilöllä viime vuoden toukokuusta. Uusia avoimia työpaikkoja ilmoitettiin 25 700. Kaikkiaan toukokuussa oli avoinna 58 800 työpaikkaa, mikä on 34 900 vähemmän kuin vuosi sitten.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme