Vastuullisuus on Diakonissalaitoksen maineen kulmakivi
Diakonissalaitos ja sen omistama yhteiskunnallinen yritys Rinnekodit saivat kaikilta sidosryhmiltä hyvät arvosanat vuoden 2025 Luottamus & Maine -tutkimuksissa (Reputation and Trust Analytics, ent. T-media). Vuonna 2025 tutkimus tehtiin oman henkilöstön, suuren yleisön ja päättäjien keskuudessa.
”Olemme mitanneet mainettamme parin vuoden välein jo vuodesta 2016. Diakonissalaitoksen pitkäjänteinen ja vaikuttava työ ihmisarvon puolesta näkyy hyvinä mainetuloksina. Olemme parantaneet mainettamme tasaisesti joka vuosi. Tuntuu hienolta, että sidosryhmämme luottavat meihin. Meille on tärkeää olla tämän luottamuksen arvoisia”, Diakonissalaitoksen vastuullisuus- ja viestintäjohtaja Laura Niemi sanoo.
Maine suuren yleisön keskuudessa vahvistui
Diakonissalaitoksen kokonaismaine vahvistui vuoteen 2024 verrattuna, nousten tasolle 3,64 (3,56 vuonna 2024). Edellisen vuoden tapaan parhaat arviot annettiin vastuullisuudesta (3,84) ja heikoimmat innovaatiot-osa-alueesta (3,26).
”Vastuullisuus on työmme ja strategiamme ytimessä. Se on myös yksi arvoistamme ja selkeästi maineemme kulmakivi. Innovaatioiden osalta näyttää siltä, että suuren yleisön keskuudessa työtämme yhteiskunnallisten ratkaisujen kehittäjänä ei tunneta vielä riittävästi. Tässä on meille selkeä viestintähaaste”, Niemi toteaa.
Myös Rinnekotien kokonaismaine vahvistui edelliseen vuoteen verrattuna, saaden kokonaisarvosanan 3,25. Kaikkien tutkimuksessa mukana olleiden sote-alan toimijoiden kokonaisarvosana on 3,23. Suuren yleisön keskuudessa tehdyssä tutkimuksessa selvitettiin yhteensä 43 organisaation mainetta suomalaisten keskuudessa.
Vahva maine päättäjien keskuudessa
Diakonissalaitoksen entuudestaan vahva maine parantui merkittävästi vaikuttajien ja päättäjien keskuudessa. Lähes kaikki maineen osa-alueet arvioitiin erinomaiselle tasolle.
”Diakonissalaitos on edellisellä ja nykyisellä strategiakaudella panostanut merkittävästi yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen ja vaikuttamisviestintään. Se näkyy nyt hyvinä tuloksina etenkin vuorovaikutuksen osa-alueella. Edellisen tutkimuksen tapaan saimme tässäkin sidosryhmässä parhaat arviot vastuullisuudesta”, Laura Niemi sanoo.
Henkilöstö arvostaa Diakonissalaitosta työnantajana
Hyvän maineen rakentamisessa henkilöstö on keskeisessä roolissa. On oleellista, että oma henkilöstömme luottaa meihin organisaationa. Ilahduttavasti kokonaisarvosanamme nousi vuoden 2023 tuloksesta (3,86) merkittävästi (4,0).
”Olemme panostaneet paljon henkilöstön hyvinvointiin ja johtamiseen. Olen iloinen, että se näkyy myös henkilöstön mainetutkimuksen tuloksissa. Hyvä maine on meille erittäin tärkeää, sillä se lisää veto- ja pitovoimaamme työntekijöiden keskuudessa. Meidän on myös vahvistettava koko sote-alan mainetta, jotta alan houkuttelevuus etenkin nuorten työntekijöiden parissa lisääntyy, konsernin henkilöstöjohtaja Mari Rautiainen kertoo.
Henkilöstömme antoi kaikista korkeimmat arvosanat työn merkityksellisyyttä ja mielenkiintoisia työtehtäviä koskeviin väittämiin. Edelliseen tutkimusajankohtaan verrattuna kehitystä on tapahtunut myönteiseen suuntaan muun muassa johtamisessa sekä työtekijöiden hyvässä ja tasapuolisessa kohtelussa.
Luottamus & Maine -tutkimus on Reputation & Trust Analytics Oy:n (ent. T-media) tutkimuskonsepti. Alueellisten päättäjien tutkimuksen vastaajamäärä oli 50 henkilöä, henkilöstötutkimuksen vastaajamäärä 598 henkilöä koko Diakonissalaitoksen konsernissa. Suuren yleisön tutkimukseen vastasi 6 648 henkilöä. Tutkimusaineistot kerättiin kevään 2025 aikana. Voit tutustua tutkimuskonseptiin täällä: https://t-media.fi/luottamus-maine/
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Laura NiemiViestintä- ja vastuullisuusjohtaja
Puh:050 373 8602laura.niemi@hdl.fiKuvat
Diakonissalaitos toimii rohkeasti ihmisarvon puolesta yhteiskuntaa uudistaen. Olemme jo lähes 160 vuoden ajan kehittäneet kunnianhimoisesti luovia ratkaisuja yksilön arkeen ja yhteiskunnan haasteisiin. Yhdessä yhteiskunnallisen yrityksemme Rinnekotien kanssa elämme rinnalla, luomme kohtaamisia ja yhteisöjä, joissa jokainen löytää paikkansa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Diakonissalaitos
Vahva arvopohja tuo jatkuvuutta, kun kapula vaihtuu Diakonissalaitoksen johdossa16.7.2025 11:05:17 EEST | Artikkeli
Toimitusjohtaja Olli Holmströmin kautta on leimannut Diakonissalaitoksen kasvu valtakunnalliseksi sote-alan toimijaksi ja kyky uudistua arvoista tinkimättä. Seuraaja Elina Juntunen haluaa jatkaa työtä vahvistamalla Diakonissalaitoksen roolia yhteiskunnallisena vaikuttajana.
Kutsu toimittajille: Tervetuloa Viestinnän monet kasvot – voiko ilmiö olla kiinnostava ilman kokijan tarinaa? -viestintäpäivään 28.10.202515.7.2025 09:55:38 EEST | Kutsu
Näkymättömät-ohjelma kutsuu toimittajia, sisällöntuottajia, viestijöitä ja viestintäpainotteisia työtä tekeviä yhteiseen viestintäpäivään. Tarvitseeko kiinnostava sisältö aina kasvot ja kokijan tarinan? Riittääkö yhden ihmisen tarina muuttamaan yhteiskunnallisia ilmiöitä ja ongelmia? Muun muassa näihin kysymyksiin haemme vastauksia päivän aikana.
Kidutettujen kuntoutus on osa Suomen ihmisoikeusvastuuta26.6.2025 08:28:56 EEST | Tiedote
YK:n kansainvälistä päivää kidutuksen uhrien puolesta vietetään vuosittain 26. kesäkuuta. Päivän tarkoituksena on muistuttaa valtioiden vastuusta ehkäistä kidutusta ja tukea sen uhreja. Suomi on sitoutunut tarjoamaan kidutuksen uhreille kuntoutusta, mutta sitoumus ei toteudu ilman pysyvää rahoitusta ja kansallista osaamista.
Kutsu medialle: Voiko hyvinvointia rahoittaa upottamatta velkalaivaa?23.6.2025 07:21:15 EEST | Kutsu
Mitä tehdä, kun rahat ovat loppu, mutta pahoinvointi yhteiskunnassa lisääntyy? Tervetuloa kuulemaan ja keskustelemaan hyvinvointivaltion rahoituksesta ja vaikuttavuusperusteisista hankinnoista Diakonissalaitoksen kuivan maan leikkimieliselle miniristeilylle Poriin keskiviikkona 25.6.2025 klo 17–19!
Tukea siellä missä tarve on – uusi opas tukee etsivää ja jalkautuvaa päihdetyötä16.6.2025 09:59:19 EEST | Tiedote
Diakonissalaitoksen kehittämä toimintamalli tarjoaa konkreettisia työkaluja ja näkökulmia päihde- ja mielenterveysongelmista kärsivien ihmisten tukemiseen heidän omassa elinympäristössään. Oppaassa kuvataan matalan kynnyksen työmuoto, joka on tavoittanut yli 5 500 ihmistä ja tuottanut 28 000 kohtaamista vuosina 2019–2024.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme