Nuorten ääni mukaan työelämäkeskusteluun – uusi hanke vahvistaa lukiolaisten työelämävalmiuksia
Nopeasti muuttuva työelämä herättää nuorissa epävarmuutta ja huolta tulevaisuudesta. Työterveyslaitoksen uusi Taidolla työelämään -hanke tuo lukiolaiset aktiivisiksi kanssatutkijoiksi tutkimukseen, jossa selvitetään, miten työnhakuvalmennus ja työelämäpelkojen käsittely tukevat 16–18-vuotiaiden lukiolaisten työelämävalmiuksia ja hyvinvointia.
Työterveyslaitoksen mediatiedote 18.8.2025
Vuosi sitten syksyllä Helsingin Vallilassa aloitti toimintansa uudenlainen lukio, jonka opetuksessa painottuvat työelämätaidot ja verkostot. Konepajan lukiossa oppilaat pääsevät soveltamaan oppimaansa käytännössä työskentelemällä säännöllisesti työelämäkumppaneiden luona. Työterveyslaitos liittyy lukion verkostokumppaniksi tänä syksynä.
– Yhteistyö tarjoaa oppilaille ainutlaatuisen mahdollisuuden tutustua työelämään tutkimuksen tekemisen kautta sekä vahvistaa omia työelämätaitojaan tulevaisuutta varten, kertoo hankkeen projektipäällikkö, erityisasiantuntija Christa-Jemina Korhonen Työterveyslaitoksesta.
Osana kumppanuutta Työterveyslaitoksessa käynnistyy myös kaksivuotinen Taidolla työelämään – Lukiolaiset tutkijoina ja työnhakijoina -tutkimushanke. Tutkimuksessa selvitetään, millaista tukea nuoret tarvitsevat kehittyäkseen aktiivisiksi ja itseään arvostaviksi toimijoiksi työelämässä.
Lukiolaiset aktiivisina kanssatutkijoina
Työelämä näyttäytyy nuorille jatkuvasti muuttuvana ja monin tavoin epävarmana. Epävarmuutta lisäävät työmarkkinoiden muutosten lisäksi muun muassa sosiaalisen median luomat paineet.
– Nuorten kokemusten ymmärtäminen on tärkeää, jotta voimme luoda pohjaa sellaisten tutkimus- ja valmennusmenetelmien kehittämiselle, jotka tukevat heidän sujuvaa siirtymistään työelämään, sanoo tutkija Vilja Levonius Työterveyslaitoksesta.
Hankkeessa nuoret osallistuvat myös työnhakutaitoja vahvistavaan Taite-valmennukseen, jossa he oppivat tunnistamaan omia vahvuuksiaan ja käsittelemään työelämään liittyviä epävarmuuksiaan vertaisryhmässä. Tämä on harvinaista nuorille suunnatuissa tutkimuksissa.
– Tässä hankkeessa haluamme, että nuoret eivät ole tutkimuksen kohteita vaan aktiivisia kanssatutkijoita: he keräävät ja analysoivat aineistoa sekä reflektoivat työelämää päiväkirjojen avulla. Tämä lähestymistapa tuo esiin lukiolaisten odotuksia, huolia ja toiveita työelämästä sekä vahvistaa heidän toimijuuttaan työnhakijaroolin rakentumisessa, Levonius kertoo.
Uutta tietoa nuorten työelämävalmiuksien tukemiseksi
Yhtenä tarkastelun kohteena tutkimuksessa on sosiaalisen median vaikutus työelämäkäsityksiin.
Sosiaalisen median luomia mielikuvia työstä, työhyvinvoinnista ja urapoluista tarkastellaan hankkeessa kriittisesti yhdessä nuorten kanssa – ja pohditaan, miten ne vaikuttavat odotuksiin ja kokemuksiin työelämästä.
– Nuorten toimijuus ja osallisuus tiedon tuottamisessa on aiemmin jäänyt vähälle huomiolle, mutta nyt hankkeessa nostetaan esiin heidän näkökulmansa, joita kuullaan edelleen liian harvoin työn tutkimuksessa, Levonius sanoo.
Tutkimuksen tulokset tulevat tarjoamaan arvokasta tietoa oppilaitoksille ja opettajille, jotka haluavat kehittää työelämään valmistavaa opetusta, sekä koulutuspolitiikan päättäjille ja työelämän sidosryhmille. Samalla hanke antaa myös nuorille itselleen konkreettisia työkaluja tulevaisuuden suunnitteluun. Tutkimus- ja työelämäorganisaatioille tulokset tarjoavat tietoa osallistavista toimintamalleista, joilla voidaan vahvistaa nuorten työelämävalmiuksia ja hyvinvointia.
Lisätiedot
- Christa-Jemina Korhonen, erityisasiantuntija, Työterveyslaitos, +358304743318, christa-jemina.korhonen@ttl.fi
- Vilja Levonius, tutkija, Työterveyslaitos, +358304742360, vilja.levonius@ttl.fi
- Miia Wikström, tutkija, Työterveyslaitos, +358304742164, miia.wikstrom@ttl.fi
Tutustu myös
- Hankkeen verkkosivut: Taidolla työelämään – Lukiolaiset tutkijoina ja työnhakijoina | Työterveyslaitos
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi LehtomurtoviestintäpäällikköTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiLinkit
Työterveyslaitos on Suomen johtava työelämäasiantuntija. Tutkimme monitieteisesti työn ja terveyden suhdetta, ja tuomme tutkimustiedon käytännön ratkaisuina avuksi työn arkeen. Teemme suomalaisesta työelämästä maailman parasta.
Työmme koskettaa Suomen jokaista työikäistä tavalla tai toisella. Tuomme riippumattoman ja ajantasaisen tutkimustiedon pohjaksi yhteiskunnalliseen päätöksentekoon. Yhdessä sidosryhmiemme kanssa kehitämme työyhteisöjä, työympäristöjä ja työkykyä, jotta työn tuottavuus kasvaisi kestävästi. Jo 80 vuoden ajan toimintamme tulokset ovat näkyneet työpaikoilla hyvinvoinnin lisääntymisenä ja yhteiskunnassa työurien pidentymisenä.
Me 500 työtisläistä rakennamme terveellistä ja turvallista työelämää, jotta jokainen voi saada hyvinvointia työstä.
Lisätietoja:
Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot ja aiemmat tiedotteemme.
Tilaa uutiskirjeemme suoraan sähköpostiisi.
Tutustu tarinaamme ja siihen, miten olemme vaikuttaneet suomalaiseen työelämään jo 80 vuoden ajan.

Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos
Työterveyslaitokselle neljä merkittävää tutkimushanketta työelämän muutoksen ja johtamisen teemoista3.10.2025 09:00:00 EEST | Uutinen
Työterveyslaitoksen uudet tutkimushankkeet pureutuvat työelämän ajankohtaisiin haasteisiin: miten vastata hoivatyön kriisiin, vahvistaa hybridityön yhteisöllisyyttä, puuttua työpaikkojen hankaliin tilanteisiin ja johtaa tekoälymuutosta kestävästi. Hankkeita rahoittavat Business Finland, Strategisen tutkimuksen neuvosto STN ja Suomen Akatemia.
Avsikterna att säga upp sig har minskat och det finns positiva tecken i utvecklingen av arbetshälsan1.10.2025 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
Det har skett fler positiva än negativa förändringar i finländarnas arbetshälsa och arbetsattityder under de senaste två åren. Avsikterna att säga upp sig har minskat, liksom den allmänna ensamheten. Arbetsengagemanget har stärkts. Utbrändhetssymtomen har förblivit på samma nivå under hela 2020-talet, berättar den senaste Hur mår Finland?-undersökningen.
Irtisanoutumisaikeet ovat vähentyneet ja työhyvinvoinnin kehittymisessä myönteisiä merkkejä1.10.2025 06:00:00 EEST | Tiedote
Suomalaisten työhyvinvoinnissa ja työasenteissa on tapahtunut enemmän myönteisiä kuin kielteisiä muutoksia viimeisen kahden vuoden aikana. Irtisanoutumisaikeet ovat vähentyneet, samoin yleinen yksinäisyys. Työn imu on vahvistunut. Työuupumusoireilu on pysynyt samalla tasolla koko 2020-luvun, kertoo tuorein Miten Suomi voi? -tutkimus.
Intentions to resign have decreased, and there are positive signs in the development of well-being at work1.10.2025 06:00:00 EEST | Press release
The past two years have seen more positive than negative changes in Finns’ well-being at work and attitudes towards work. Intentions to resign have decreased, as has general loneliness. Work engagement has increased. Burnout symptoms have remained at the same level throughout the 2020s, according to the latest How is Finland doing? study.
I expertarbete svallar arbetet ofta över – största arbetspressen inom undervisningsbranschen29.9.2025 10:00:00 EEST | Pressmeddelande
Enligt en färsk undersökning är arbetsbördan i expertarbete ofta för stor och arbetet omfattar uppgifter som inte ingår i den egna arbetsbeskrivningen. Arbetet kan vara i tankarna i skadlig grad även på fritiden. Essentialisering hjälper till att avgränsa arbetet, hitta arbetets kärna och minska belastningen. Som stöd behövs också förändringar på organisationsnivå.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme