Ungas röst med i debatten om arbetslivet – ett nytt projekt stärker gymnasieelevernas arbetslivsfärdigheter
18.8.2025 08:00:00 EEST | Työterveyslaitos | Pressmeddelande
Det snabbt föränderliga arbetslivet väcker osäkerhet och oro inför framtiden bland unga. Arbetshälsoinstitutets nya projekt Taidolla työelämään (Kompetens för arbetslivet) gör gymnasieelever till aktiva medforskare i en undersökning som utreder hur arbetsmarknadscoachning och hantering av rädslor inför arbetslivet stöder arbetslivsfärdigheterna och välbefinnandet hos gymnasieelever i åldern 16–18 år.
Arbetshälsoinstitutets pressmeddelande 18.8.2025
För ett år sedan inledde en ny typ av gymnasium sin verksamhet i Vallgård i Helsingfors där undervisningen fokuserar på arbetslivsfärdigheter och nätverk. På Konepajan lukio får eleverna tillämpa det de lärt sig i praktiken genom att regelbundet arbeta hos arbetslivspartner. Arbetshälsoinstitutet blir gymnasiets nätverkspartner i höst.
– Samarbetet ger eleverna en unik möjlighet att bekanta sig med arbetslivet genom forskning och stärka sina egna arbetslivsfärdigheter inför framtiden, berättar projektets projektledare, specialsakkunnig Christa-Jemina Korhonen från Arbetshälsoinstitutet.
Som en del av partnerskapet inleder Arbetshälsoinstitutet också det tvååriga forskningsprojektet Taidolla työelämään – Lukiolaiset tutkijoina ja työnhakijoina (Kompetens för arbetslivet – Gymnasieelever som forskare och arbetssökande). Undersökningen utreder hurdant stöd unga behöver för att utvecklas till aktiva aktörer som värdesätter sig själva i arbetslivet.
Gymnasieelever som aktiva medforskare
För unga förefaller arbetslivet ständigt föränderligt och på många sätt osäkert. Osäkerheten ökar inte bara på grund av förändringar på arbetsmarknaden, utan också på grund av bland annat trycket som skapas av sociala medier.
– Det är viktigt att förstå de ungas erfarenheter för att vi ska kunna skapa en grund för utveckling av sådana forsknings- och coachningsmetoder som stöder deras smidiga övergång till arbetslivet, säger forskare Vilja Levonius från Arbetshälsoinstitutet.
I projektet deltar de unga också i Taite-coachning, som genomförs i en kamratgrupp, stärker deras kompetens att söka jobb och där de lär sig att identifiera sina egna styrkor och hantera sina osäkerheter kring arbetslivet. Detta är ovanligt i undersökningar som riktar sig till unga.
– I det här projektet vill vi att de unga inte är föremål för undersökningen utan aktiva medforskare: de samlar in och analyserar material och reflekterar över arbetslivet med hjälp av dagböcker. Detta tillvägagångssätt lyfter fram gymnasieelevernas förväntningar, farhågor och önskemål om arbetslivet och stärker deras delaktighet i skapandet av rollen som arbetssökande, berättar Levonius.
Ny information för att stödja ungas arbetslivsfärdigheter
Ett av de objekt som granskas i undersökningen är de sociala mediernas inverkan på uppfattningarna om arbetslivet.
De uppfattningar som skapas av sociala medier om arbete, arbetshälsa och karriärvägar granskas kritiskt i projektet tillsammans med unga – och man funderar på hur de påverkar förväntningarna och upplevelserna av arbetslivet.
– Ungas agentskap och delaktighet i informationsproduktionen har tidigare fått lite uppmärksamhet, men nu lyfter projektet fram deras synpunkter, som fortfarande hörs alltför sällan i forskning om arbete, säger Levonius.
Resultaten av undersökningen kommer att ge värdefull information för läroanstalter och lärare som vill utveckla undervisning som förbereder inför arbetslivet, samt för beslutsfattare inom utbildningspolitiken och arbetslivets intressenter. Samtidigt ger projektet även unga konkreta verktyg för att planera sin framtid. Resultaten ger forsknings- och arbetslivsorganisationer information om inkluderande verksamhetsmodeller som kan stärka ungas arbetslivsfärdigheter och välbefinnande.
Ytterligare information
- Christa-Jemina Korhonen, specialsakkunnig, Arbetshälsoinstitutet, +358304743318, christa-jemina.korhonen@ttl.fi
- Vilja Levonius, forskare, Arbetshälsoinstitutet, +358304742360, vilja.levonius@ttl.fi
- Miia Wikström, forskare, Arbetshälsoinstitutet, +358304742164, miia.wikstrom@ttl.fi
Se också
- Projektets webbplats: Taidolla työelämään – Lukiolaiset tutkijoina ja työnhakijoina | Arbetshälsoinstitutet
Nyckelord
Kontakter
Juha HietanenspecialexpertTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi LehtomurtokommunikationschefTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiLänkar
MÅ BRA AV JOBBET
Arbetshälsoinstitutet är en finländsk forsknings-, utvecklings- och expertinstans inom området för arbetsvälbefinnande. Verksamhetens syfte är att främja hälsa och säkerhet i arbetet och öka arbetstagarnas välbefinnande. Institutet är ett självständigt offentligrättsligt samfund inom social- och hälsovårdsministeriets förvaltningssektor med verksamhetsställen på fem orter och huvudkontor i Helsingfors, Finland. Verksamheten finansieras till hälften av statsmedel. Arbetshälsoinstitutet har cirka 500 anställda.

Andra språk
Följ Työterveyslaitos
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Työterveyslaitos
Nya lösningar söks for att lindra omsorgskrisen: 36 lovande innovationer föremål för forskning och utveckling17.9.2026 16:00:00 EEST | Pressmeddelande
150 förslag inkom till den riksomfattande innovationstävlingen Huomisen hoivatyö (Morgondagens omsorgsarbete). Överraskande nog var de bästa förslagen framför allt lösningar som förbättrade bemötandet och interaktionen mellan människor samt vardagen inom omsorgen. Av innovationerna får 36 delta i ett mångårigt forsknings- och utvecklingssamarbete.
Hoivan kriisiin etsitään uusia ratkaisuja: 36 lupaavaa innovaatiota tutkimuksen ja kehittämisen kohteiksi17.9.2026 16:00:00 EEST | Tiedote
Valtakunnalliseen Huomisen hoivatyö -innovaatiokilpailuun saatiin 150 ehdotusta. Yllättäen parhaiden joukkoon nousivat ennen kaikkea ihmisten kohtaamista, vuorovaikutusta ja hoivan arkea parantavat ratkaisut. Innovaatioista 36 pääsee mukaan monivuotiseen tutkimus- ja kehittämisyhteistyöhön.
Seeking new solutions to the care crisis: 36 promising innovations for research and development17.9.2026 16:00:00 EEST | Press release
A total of 150 proposals were received for the national Care Work of Tomorrow innovation competition. Somewhat surprisingly, solutions that improve encounters, interaction and everyday care were selected among the best. Of these innovations, 36 will participate in multi-year research and development cooperation.
Kutsu 22.9. DemoTalks: Mitä hyötyä on väestöennusteista?16.9.2026 09:41:56 EEST | Kutsu
Tervetuloa DEMOGRAPHY Talks -webinaariin 22.9.2026 klo 14 - 15. Webinaarissa keskustellaan väestöennusteista, jotka tarjoavat tietoa tulevista kehityssuunnista kuten väestön ikärakenteesta, syntyvyydestä, kuolleisuudesta ja muuttoliikkeestä. Äänessä ovat Tarmo Valkonen Etlasta ja Mikko Myrskylä Helsingin yliopistosta.
Undersökning: Artificiell intelligens lättade på vårdarnas minnesbelastning och frigjorde tid för vård8.9.2026 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
AI-assisterad röstanteckning sparade arbetstid, minskade vårdarnas minnesbelastning och förändrade anteckningsrytmen på vårdhemmen. Enligt Arbetshälsoinstitutets undersökning beror fördelarna dock på hur bra tekniken anpassas till vårdarbetets vardag.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum