Headhunting- och rekryteringsveteraner tar Wulff till en ny bransch: "Imponerande rekryteringar, imponerande möten"

Erfarenhet och mod för krävande val

Wulff utökar sin verksamhet genom att bli en partner för krävande expert-, chefs- och ledarrekryteringar via en ny affärsverksamhet. Det nya bolaget leds av branschveteranerna och Wulff Talents nya partners, Johanna Ahola och Laura Jalasto.

"För oss är varje rekrytering en möjlighet att förnya både kundens affärsverksamhet och hela arbetslivet. Kvalitet, öppenhet och en personlig touch är grunden för vår verksamhet. Lika viktigt som kundupplevelsen är kandidatens upplevelse", berättar Ahola.

Ahola och Jalasto betonar att Wulff Talent tack vare sin långa erfarenhet är mer än en rekryteringspartner för kunderna: en diskuterande och lösningsfokuserad sparringpartner som vågar utmana. "Bakom ett lyckat personval finns ofta både erfaren yrkeskunskap och mod. Ledar- och chefsrekryteringar är betydande investeringar för företaget, så det lönar sig att satsa på dem", sammanfattar Jalasto.

Förtroende och nätverk i hela Finland

Wulff Talent betjänar kunder nationellt inom alla branscher. Verksamheten stöds av Wulff Works nätverk på 12 orter, ett erfaret researcherteam samt samarbete med experter inom psykologiska personbedömningar.

Wulff Talents verkställande direktör, Sami Asikainen, ser Wulff Talent som en viktig del av Wulffs arbetslivstjänster och Wulff-koncernens över 135-åriga tillväxtresa:

"Wulff har alltid förnyat sin verksamhet för att möta arbetslivets behov i varje tid. Vi började i början av 2024 med personaluthyrning och växte på drygt ett år till landets snabbast växande personalserviceföretag med Wulff Works. Wulff Talent kompletterar vårt tjänsteutbud och gör det möjligt att stödja våra kunder på ett nytt sätt. När man lyckas med rekrytering på krävande nivåer bär beslutet långt in i framtiden. Johannas och Lauras kompetens är en enorm förstärkning för oss."