Keskuskauppakamari: Maahanmuuton rakenne tarvitsee muutoksia mutta positiivisen kautta
Keskuskauppakamarin mukaan maahanmuutosta käytävään keskusteluun tarvitaan positiivista, rakentavaa otetta. Maahanmuuton rakenne tarvitsee muutoksia, mutta niitä on tehtävä positiivien ei negatiivisen keskustelun ja ratkaisujen kautta. Tarvitsemme maahanmuuton yhteiskuntasopimuksen, jotta voimme etsiä ja löytää maahanmuuttoon oikeanlaiset ratkaisut, sanoo Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja Juho Romakkaniemi.
”On selvää, että Suomi tarvitsee tulevina vuosina kansainvälisiä osaajia. Väestö ikääntyy ja työikäisten määrä Suomessa vähenee. Suomi kilpailee parhaista osaajista yhdessä muiden kehittyneiden maiden kanssa. Maahanmuuton rakennetta on muutettava niin, että asiaa tarkastellaan positiivisen kautta: kuinka saamme tarvitsemiamme osaajia”, sanoo Romakkaniemi.
Ratkaisuksi Romakkaniemi nostaa esiin maahanmuuton yhteiskuntasopimuksen. Maahanmuuton yhteiskuntasopimus on Keskuskauppakamarin ja Akava Worksin tilaama raportti, joka tarjoaa erilaisia ratkaisuja maahanmuuttoon. Yksi niistä on niin sanotun Kanadan mallin käyttöönotto Suomessa.
”Kanadan mallissa esimerkiksi koko perhe voi saada pysyvän oleskeluluvan heti, mikäli osaajan kielitaito, koulutus ja osaaminen tukevat integroitumista työmarkkinoille ja yhteiskuntaan. Tämä auttaisi Suomea pitämään kiinni parhaista osaajista myös matalasuhdanteessa sekä houkuttelemaan maahan pysyvämmin sellaisia osaajia, joille Suomessa on todellinen tarve”, Romakkaniemi toteaa.
Maan hallitus on toimeenpanemassa avainhenkilölain muutosta budjettiriihessä. Lain mukaan Suomeen ulkomailta töihin muuttaneiden avainhenkilöiden tuloveroa ensimmäisten seitsemän vuoden ajalta kevennettäisiin 32 prosentista 25 prosenttiin. Keskuskauppakamari pitää avainhenkilöiden verotuksen alentamista erittäin tärkeänä toimena Suomen houkuttelevuuden vahvistamisessa kansainvälisille osaajille.
”On selvää, että ihmisten pohtiessa työtarjouksen vastaanottamista Suomesta verrattuna muihin länsimaihin, myös käteen jäävä palkan osuus on yksi päätökseen vaikuttavista tekijöistä. Parhaimmillaan avainhenkilöverotusta muuttamalla pystyisimme houkuttelemaan juuri niitä osaajia Suomeen, joita tarvitsemme”, Romakkaniemi sanoo.
Romakkaniemen mukaan nämä kaksi muutosta, pisteytysmallin käyttöönotto ja avainhenkilöiden verotuksen keventäminen, loisivat Suomelle todellisen kilpailuedun.
”Suomi tarvitsee osaajia, siitä ei pääse yli eikä ympäri. Vaikka nyt työmarkkinoilla on ylitarjontaa osaajista, pitää suhdannemuutoksia ennakoida. Näillä kahdella muutoksella voisimme vaikuttaa suuresti siihen, miten houkuttelevalta Suomi näyttäytyy kansainvälisille osaajille”, Romakkaniemi toteaa.
Yhteyshenkilöt
Juho RomakkaniemiToimitusjohtaja
Puh:040 050 5269juho.romakkaniemi@chamber.fiTilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Keskuskauppakamari
Keskuskauppakamari: Budjettiriihessä pidettävä kiinni kasvun tekijöistä1.9.2025 06:55:00 EEST | Tiedote
Suomen hallitus on tehnyt oikeita elinkeino- ja kauppapoliittisia päätöksiä, joista on tänään alkavissa budjettineuvotteluissa pidettävä kiinni. Keskuskauppakamarin toimitusjohtajan Juho Romakkaniemen mukaan jo tehdyt päätökset on pantava toimeen mahdollisimman nopeasti ja samalla uusia, yritysten kasvua ja kilpailukykyä estäviä leikkauksia on vältettävä.
Keskuskauppakamarin pääekonomisti: Pelättyäkin kehnompi kevät, mutta rohkaiseva startti syksyyn29.8.2025 09:04:28 EEST | Tiedote
Keskuskauppakamarin pääekonomisti Jukka Appelqvist luonnehtii Tilastokeskuksen tuoreita vuoden toisen neljänneksen lukuja odotettua kehnommiksi. Tuotannon suhdannekuvaaja kuitenkin antaa toivoa alkavaan syksyyn.
Keskuskauppakamari: Isännöinnin eettinen neuvosto suositteli kuudessa tapauksessa varoitusta ja kahdessa huomautusta28.8.2025 10:00:00 EEST | Tiedote
Keskuskauppakamarin yhteydessä toimiva Isännöinnin eettinen neuvosto on suositellut isännöintialan yrityksille kuudessa tapauksessa varoitusta ja kahdessa huomautusta kevään ja kesän aikana annetuissa lausunnoissaan. Varoitukseen johtaneissa tapauksissa kyse on ollut muun muassa pitkäkestoisista isännöinnin perustehtävien laiminlyönneistä.
Keskuskauppakamari: Yhden paikan sääntö ulotettava myös hiljattain tutkinnon suorittaneisiin28.8.2025 06:55:00 EEST | Tiedote
Keskuskauppakamari ehdottaa, että valmistelussa olevaan niin sanottuun yhden paikan sääntöön sisältyisi ehto, jonka mukaan korkeakouluun voisi hakea vain henkilö, jolla ei ole aiempaa samantasoista tutkintoa suomalaisesta korkeakoulusta tai jonka tutkinnon suorittamisesta on kulunut yli kymmenen vuotta. Lakiluonnoksessa ehdotetaan nyt, että jatkossa opiskelijan pitäisi luopua aiemmasta opiskeluoikeudestaan, jos ottaa vastaan uuden opiskelupaikan.
Keskuskauppakamarin pääekonomisti: Työmarkkinoiden surkea veto jatkuu - äkkijyrkkä käänne huonompaan ei hellittänyt26.8.2025 09:41:45 EEST | Tiedote
Heinäkuun työllisyystilastojen kokonaisuus oli Keskuskauppakamarin pääekonomistin Jukka Appelqvistin mukaan murheellista luettavaa. Sekä työllisyys että työttömyys olivat selvässä nousussa ja uusien avoimien työpaikkojen määrä poikkeuksellisen alhainen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme