Katsaus yritysten ihmisoikeustyön konepellin alle

EU:n yritysvastuusääntelyn vaikutukset yritysten ihmisoikeustyöhön ovat selvät: ihmisoikeustyössä on otettu edistysaskelia kaikkien FIBSin Yritysvastuu 2025 -tutkimuksessa kysyttyjen alateemojen osalta.

On erityisen ilahduttavaa, että ’en tiedä’ -vastausten osuus on pienentynyt edellisestä vuoden 2023 yritysvastuututkimuksestamme merkittävästi. Tämä viestii ennen kaikkea siitä, että yritysten johtoportaassa aletaan olla entistä paremmin selvillä, minkä kysymysten parissa yritysvastuuammattilaiset ahertavat.

Vaikka suunta on oikea, on muistettava, että kyselyssämme ihmisoikeustyön tilaa on kartoitettu suhteellisen pintapuolisesti.

Ihmisoikeustyön merkittävimmät haasteet löytyvät edelleen yritysten toimitusketjuista, mikä on myös alue, jossa yrityksillä on vielä huomattavaa osaamisvajetta. Toimitusketjujen vastuullisuushaasteisiin yrityksillä on lisäksi usein suhteellisen sumuiset näkymät, sillä ketjut ovat useimpien tuotteiden ja raaka-aineiden kohdalta pitkiä ja monimutkaisia. FIBS julkaisi vuonna 2023 ihmisoikeusselvityksen, joka osoitti, että yrityksissä on vielä tuntuvasti matkaa toimintaan, jolla voidaan taata turvalliset ja oikeudenmukaiset työolot erityisesti toimitusketjun alkupään työntekijöille. Selvityksen päivitetty versio julkaistaan 2.10.2025.

Lisääntynyt EU:n yritysvastuusääntely ohjaa yrityksiä aiempaa vuorovaikutteisempaan yhteistyöhön negatiivisten ihmisoikeusvaikutusten kohteena olevien ihmisten ja yhteisöjen kanssa. Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että näkyvyyttä kaikkein vaikeimpiin alueisiin tulee lisätä ja sitä, että negatiivisia vaikutuksia kokeneet osallistetaan ihmisoikeushuolellisuusprosessin kaikkiin vaiheisiin. ​

Yritysvastuusääntely antaa yritysten ihmisoikeustyölle tärkeää raamia ja selkänojaa. Sääntelystä on kuitenkin vielä iso loikka käytännön toimien tukevoittamiseen. Sääntelyn ansiosta huomio yritysten tarvitsemiin tukipalveluihin onneksi kasvaa, eivätkä ihmisoikeustyön haasteet siksi jää tulevaisuudessa ainoastaan yritysten itsensä pureskeltavaksi. ​