Utbetalningen av arvoden till närstående- och familjevårdare samt stödpersoner och -familjer ändras
Välfärdsområdet tar stegvis i bruk en digital tjänst som heter Oima för utbetalningen av arvoden. Samtidigt förenhetligas också utbetalningsdagarna för arvodena så att utbetalningsdagen efter ändringen alltid är den fjortonde varje månad.
I fortsättningen kan närstående- och familjevårdare samt stödpersoner och -familjer sköta sina ärenden som berör det egna vårdförhållandet digitalt via Oima-tjänsten. Tjänsten kommer först att tas i bruk för de arvoden som betalas till närståendevårdare, stödfamiljer och stödpersoner. När systemet tagits i bruk utbetalas arvodena alltid den fjortonde i den månad som följer efter vårdperioden.
– Syftet med förenhetligandet av betalningsdagarna och det nya systemet är att minska behovet av korrigeringar och återkrav, berättar Monika Björkqvist som är chef för hem- och boendeservicen i välfärdsområdet.
Avtalen om närstående- och familjevården ändras endast i fråga om betalningsdagen, medan de övriga punkterna i avtalet förblir oförändrade. För stödpersoner, stödfamiljer och närståendevårdare sker förändringen i oktober. Familjevårdarna övergår till det nya systemet senare, i februari 2026.
Ärenden som berör vårdförhållanden kan skötas via Oima-tjänsten eller den egna kontaktpersonen
I fortsättningen kan vårdarna sköta sina ärenden som berör det egna vårdförhållandet via Oima-tjänsten. Uppgifter om vårdperioden kan anmälas i realtid, men bör anmälas senast den tredje följande månad. På så sätt kan uppgifterna tas i beaktande i samband med nästa utbetalning.
– Man behöver inte ta i bruk den nya tjänsten för att få sitt arvode. Om man inte har möjlighet att använda stark autentisering kan man fortfarande sköta sina ärenden via sin egen kontaktperson, preciserar Björkqvist.
Information om hur man registrerar sig i tjänsten och utbildningar om hur man tar i bruk tjänsten skickas ut i september och då uppdateras även informationen på välfärdsområdets webbsidor:
Kontakter
Monika BjörkqvistChef för hem- och boendeservice
Tel:050 599 4671monika.bjorkqvist@ovph.fiKommunikationsenheten - Viestintäyksikkö
Vi betjänar media mån-fre kl. 9–15. Ta kontakt så svarar vi så fort som möjligt. Palvelemme mediaa ma-pe klo 9-15. Ota yhteyttä, niin vastaamme sinulle mahdollisimman pian.
Följ Österbottens välfärdsområde – Pohjanmaan hyvinvointialue
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Österbottens välfärdsområde – Pohjanmaan hyvinvointialue
Omais- ja perhehoitajien sekä tukihenkilöiden ja -perheiden palkkionmaksuun muutoksia22.9.2025 09:03:49 EEST | Tiedote
Palkkionmaksuissa otetaan asteittain käyttöön digitaalinen Oima-palvelu. Samalla palkkioiden maksupäivät yhtenäistetään ja maksupäivä on muutoksen jälkeen kuun 14.
Österbottens välfärdsområde inleder samarbetsförhandlingar för hela personalen15.9.2025 14:15:00 EEST | Pressmeddelande
I budgeten för år 2026 eftersträvas en besparing på 15 miljoner euro i personalkostnaderna. Samarbetsförhandlingarnas del av denna summa är 4,3 miljoner euro.
Pohjanmaan hyvinvointialue aloittaa koko henkilöstöä koskevat YT-neuvottelut15.9.2025 14:15:00 EEST | Tiedote
Vuoden 2026 talousarviossa tavoitellaan 15 miljoonan euron säästöä henkilöstökuluista. Yhteistoimintaneuvottelujen osa tästä on 4,3 miljoonaa euroa.
Stärkt tillit i fokus i den nya strategin15.9.2025 13:10:43 EEST | Pressmeddelande
Österbottens välfärdsområde vill att befolkningen i Österbotten ska vara den mest välmående och ha den bästa funktionsförmågan i Finland. Den nya strategin fortsätter på den väg som den tidigare strategin stakade ut. Under våren och sommaren har både invånare, personal, intressentgrupper och förtroendevalda deltagit i beredningen av strategin. Strategiutkastet förs nu från styrelsen till fullmäktige för godkännande.
Luottamuksen vahvistaminen uuden strategian ytimessä15.9.2025 13:10:29 EEST | Tiedote
Pohjanmaan hyvinvointialue haluaa, että Pohjanmaan väestö on tulevaisuudessa Suomen hyvinvoivinta ja toimintakykyisintä. Uusi strategia jatkaa entisen strategian viitoittamalla tiellä. Kevään ja kesän aikana strategian valmisteluun on osallistunut sekä asukkaita, henkilöstöä, sidosryhmiä että luottamushenkilöitä. Strategialuonnos etenee nyt hallitukselta valtuuston hyväksyttäväksi.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum