Santa's Hotels jatkaa vahvaa panostustaan vastuulliseen matkailuun – Green Key -jatkosertifikaatit ketjun hotelleille
26.9.2025 15:55:40 EEST | Hotel Santa Claus Oy | Tiedote
Santa's Hotels jatkaa sitoutumistaan vastuulliseen matkailuun, kun viisi ketjun hotellia sai jatkoa Green Key -sertifikaatille syksyllä 2025. Sertifikaatti myönnettiin ensimmäisen kerran vuonna 2024. Toimitusjohtaja Sanna Sandgren korostaa kestävän kehityksen merkitystä yrityksen asiakaslupauksessa ja toiminnassa.
Santa's Hotelsin vastuullisuustyö sai jälleen vahvistusta, kun Green Key -vastuullisuussertifikaatin jatkoauditoinnit on suoritettu onnistuneesti viidessä Santa's Hotelsin kohteessa syksyn 2025 aikana. Viimeinen kohteista jatkoauditoidaan loppuvuoden 2025 aikana.
Green Key -sertifikaatti myönnettiin ensimmäisen kerran vuonna 2024 Santa's Hotelsin hotelleille:
• Santa's Hotel Santa Claus
• Santa's Igloos Arctic Circle
• Santa's Resort & Spa Hotel Sani
• Santa's Hotel Tunturi
• Santa's Hotel Aurora
• Santa's Hotel Rakka
Nyt vahvistetut jatkopäätökset kertovat ketjun pitkäjänteisestä sitoutumisesta vastuulliseen matkailuun ja kestävään kehitykseen.
”Olemme ylpeitä siitä, että vastuullisuustyömme saa kansainvälistä tunnustusta myös tänä vuonna. Green Key -sertifikaatin ylläpitäminen vaatii jatkuvaa kehittämistä ja konkreettisia tekoja, ja tämä on meille tärkeä osa asiakaslupaustamme”, kertoo Santa's Hotelsin toimitusjohtaja Sanna Sandgren.
Mitä Green Key tarkoittaa?
Green Key on maailman johtavia matkailualan vastuullisuussertifikaatteja. Sen kriteerit perustuvat YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin ja sisältävät muun muassa:
• ympäristökuormituksen vähentämisen
• sosiaalisten hyötyjen lisäämisen
• paikallistalouden tukemisen
Sertifikaatti velvoittaa yrityksiä kehittämään toimintaansa jatkuvasti. Riippumaton Green Key -tuomaristo myöntää sertifikaatit säännöllisten, paikan päällä tehtävien auditointien perusteella.
Santa's Hotelsin sitoutuminen Green Key -ohjelmaan vahvistaa, että vastuullisuus ja kestävä kehitys ovat keskeinen osa yrityksen toimintaa – nyt ja tulevaisuudessa.
Yhteyshenkilöt
Sanna SandgrenToimitusjohtajaSanta's Hotels
Puh:+358 40 199 3525sanna.sandgren@santashotels.fiKuvat
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Hotel Santa Claus Oy
Santa’s Hotelsille on myönnetty Great Place to Work® Vuoden Kulttuurinkehittäjä 2026 -palkinto27.3.2026 07:48:06 EET | Tiedote
Great Place to Work® Vuoden Kulttuurinkehittäjä 2026 -palkinto myönnetään yritykselle, jossa on onnistuttu esimerkillisesti hyvän työpaikan ja vahvan yrityskulttuurin kehittämisessä. Kulttuurin kehittäminen näkyy arjessa mm. avoimena keskusteluna, innovointia tukevana ilmapiirinä ja johtamisena, joka vie arvot käytäntöön.
Esteettömyysindeksi tukee Santa’s Hotelsin suuntautumista yhdenvertaiseen asiakaskokemukseen19.3.2026 09:26:49 EET | Tiedote
Esteettömyys ja yhdenvertaisuus ovat osa Santa’s Hotelsin vastuullisuutta. Jokaisen vieraan toivotaan tuntevan olonsa tervetulleeksi ja voivan liikkua hotelleissa mahdollisimman sujuvasti sekä turvallisesti. Tätä tavoitetta tukee Esteettömyysindeksi, joka toimii apuna tilojen kehittämisessä entistä saavutettavammiksi.
Rovaniemen hotellihanke etenee: Santa’s Hotel Noelle avataan talvikaudella 2026–202711.2.2026 08:05:38 EET | Tiedote
Santa’s Hotels laajentaa Rovaniemen keskustan majoitustarjontaa merkittävästi, kun uusi Santa’s Hotel Noelle avautuu talvikaudella 2026–2027.
Santa’s Hotels -ketju on Arctic Lapland Rallyn virallinen yhteistyökumppani9.1.2026 11:16:03 EET | Tiedote
Arctic Lapland Rally eli Tunturiralli, järjestetään jälleen Rovaniemellä tammikuun lopussa ja tuttuun tapaan Santa’s Hotels on mukana menossa virallisena yhteistyökumppanina. Yhteistyö perustuu luottamukseen ja yhteiseen tekemiseen, jota molemmat osapuolet arvostavat.
Santa’s Hotels toi kehityskeskustelujen tilalle kohtaamishetket4.11.2025 14:31:51 EET | Tiedote
Santa’s Hotels on uudistanut henkilöstökäytäntöjään tuomalla perinteisten kehityskeskustelujen tilalle kohtaamishetket. Säännöllisesti käytävät kohtaamishetket ovat hetki työntekijän ja esihenkilön välillä, jossa käsitellään työntekijälle tärkeitä asioita keskittyen hänen kehittymiseensä ja tavoitteiden kirkastamiseen. Ne ovat myös tärkeitä paikkoja palautteen antamiselle ja arvojen mukaisen toiminnan vahvistamiselle.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme