Kysely asukkaille yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon toteutumisesta hyvinvointialueen palveluissa ja päätöksenteossa
Kymenlaakson hyvinvointialue kutsuu asukkaita vastaamaan kyselyyn, jonka avulla selvitetään yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon toteutumista palveluissa ja päätöksenteossa. Vastauksia hyödynnetään alueen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman kehittämisessä.

– Haluamme kuulla kymenlaaksolaisten kokemuksia hyvinvointialueen eri palveluista, jotta erilaiset tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen liittyvät ilmiöt tulisivat näkyviksi, kertoo integraatiopalvelujohtaja Heli Kainulainen.
– Vastaamalla kyselyyn asukas on mukana luomassa turvallisempaa, osallistavampaa ja oikeudenmukaisempaa hyvinvointialuetta. Voit vaikuttaa siihen, miten palveluita kehitetään ja miten ihmisten erilaiset tarpeet huomioidaan.
Vastaava kysely toteutettiin hyvinvointialueen henkilöstölle kesällä 2025.
Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus on osa hyvinvointialueen toimintaa
Kaikkien hyvinvointialueiden tulee laatia toiminnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma. Tätä käytetään tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumisen arviointiin ja kehittämiseen hyvinvointialueen toiminnoissa, päätöksenteossa ja palveluissa.
Yhdenvertaisuudesta, sukupuolten tasa-arvosta ja syrjimättömyydestä säädetään useissa laissa ja ihmisoikeussopimuksissa. Tarkoituksena on suojata asukkaita syrjinnältä ja epäoikeudenmukaiselta kohtelulta kaikissa hyvinvointialueen palveluissa.
Kysely on auki 29.10.2025 asti
Kysely sisältää kysymyskokonaisuudet sekä syrjinnästä että epäasiallisesta käytöksestä. Kyselyn vastauksia käytetään toiminnallisen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman pohjana. Kysely on anonyymi ja vastauksia käsitellään luottamuksellisesti.
Kysely on auki 29.9.–29.10.2025 ja siihen vastaaminen kestää noin 15 minuuttia.
Yhteyshenkilöt
Heli KainulainenintegraatiopalvelujohtajaKymenlaakson hyvinvointialue
Puh:044 7027 500heli.kainulainen@kymenhva.fiTuija KivikkoosallisuuskoordinaattoriKymenlaakson hyvinvointialue
Puh:040 6242 064tuija.kivikko@kymenhva.fiKymenlaakson hyvinvointialue
Järjestämme Kymenlaakson sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen palvelut. Noin 159 500 asukkaan maakuntaan kuuluvat Hamina, Kotka, Kouvola, Miehikkälä, Pyhtää ja Virolahti.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kymenlaakson hyvinvointialue
Yhteistoimintaneuvotteluiden käynnistämistä hyvinvointialueella esitetään aluehallitukselle 30.9.202526.9.2025 09:09:33 EEST | Tiedote
Yhteistoimintaneuvotteluiden eli yt-neuvotteluiden käynnistämistä Kymenlaakson hyvinvointialueella käsitellään aluehallituksen kokouksessa 30.9.2025.
Kymenlaakson keskussairaalan uusi pääovi käyttöön 20.10.202522.9.2025 07:00:00 EEST | Tiedote
Uusi pääovi sijaitsee vanhan ambulanssirampin tilalla Kotkantien puolella sairaalaa. Ovi otetaan käyttöön 20.10.2025 kello 6. Samalla sairaalan eteläpäädyssä sijaitseva nykyinen pääovi poistuu käytöstä. Pääoven lisäksi otetaan käyttöön uusitut aulatilat, jossa sijaitsevat asiakaspalvelupiste, sisäpiha ja kahvio.
Kausirokotukset järjestetään Kymenlaaksossa 4.–17.10.202510.9.2025 13:52:56 EEST | Tiedote
Syksyn kausirokotuskierroksella tarjotaan maksutonta influenssarokotetta ja koronarokotteen tehosteannosta. Ajanvaraus rokotukseen avautuu Oma Kymenlaaksossa 22.9.2025. Hyvinvointialue kerää ajankohtaiset tiedot kausirokotuksista verkkosivujen tietopakettiin.
Kymenlaakson hyvinvointialueen tulos jäämässä talousarviota heikommaksi8.9.2025 12:30:00 EEST | Tiedote
Kymenlaakson hyvinvointialue on julkaissut vuoden 2025 toisen osavuosikatsauksen ajalta tammi-heinäkuu. Tulos tilikaudelle 2025 on jäämässä hieman talousarviota heikommaksi. Osavuosikatsaus viedään aluehallitukselle tiedoksi 9.9.2025.
Hyvinvointialueen yt-neuvottelut päättyivät5.9.2025 08:29:12 EEST | Tiedote
Kymenlaakson hyvinvointialueen 16.6.2025 alkaneet yhteistoimintaneuvottelut eli yt-neuvottelut päättyivät tiistaina 2.9.2025. Neuvottelut kohdistuivat koko organisaatioon ja ne koskivat erityisesti johtamisjärjestelmää, jonka uudistaminen on asetettu yhdeksi vuoden 2025 talousarvion tavoitteeksi. Neuvotteluiden päättyessä osapuolet totesivat, että asioista on neuvoteltu yhteistoimintalain edellyttämällä tavalla.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme