Täsmätyökykyisten rekrytointia vahvistettiin Etelä-Savossa
Hoivan tukipalvelut -hanke tarjosi Etelä-Savossa sote-alan ammattilaisille ja organisaatioille koulutusta sekä tukea, joilla edistettiin täsmätyökykyisten tukityöntekijöiden rekrytointia, työhön perehdyttämistä ja työssä jaksamisen tukemista.
Tukityöntekijä on henkilö, joka toimii hoitohenkilökunnan työtä tukevissa ja täydentävissä tehtävissä, esimerkiksi puhtaanapidon, huoneiden ja yhteisten tilojen kevyen siivoustyön tai ruokahuollon parissa. Tukityön luonne kannustaa erilaisiin työn välimuotoihin, sillä kaikilla ei ole voimavaroja täyspäiväiseen työhön.
Hankkeen toimintaan osallistui yksityisiä hoiva-alan organisaatioita Mikkelistä, Mäntyharjulta, Pieksämäeltä ja Savonlinnasta. Mukaan lähteneiden toimijoiden henkilökuntaa osallistui Tukityöntekijän perehdyttäjä -koulutukseen ja heidän tiloissaan toteutettiin täsmätyöpajoja ja -kävelyitä. Julkisia toimijoita ei saatu mukaan hankkeen toimintaan.
Tukityöntekijän perehdyttäjä -koulutuksessa vahvistettiin henkilökunnan ohjausosaamista, vuorovaikutustaitoja, työssäjaksamista ja tietoisuutta täsmätyökykyisyydestä eri asiantuntijoiden innostamana. Osallistujat myös verkostoituivat kollegoiden kanssa, ja kehittivät omaa työyhteisöään täsmätyökykyiselle työkaverille sopivaksi.
Tukityöntekijöitä vastaanottavien yksiköiden henkilöstön osaamisen ja tietoisuuden lisäämiseksi hankkeessa laadittiin Tukityöntekijän perehdytysopas hoiva-alan henkilöstölle. Opas perustuu hankkeen järjestämän Tukityöntekijän perehdyttäjä -koulutuksen webinaarien ja työpajojen materiaaleihin ja aineistoihin.
Hankkeessa kehitettiin uusi helposti työyhteisöön jalkautettava Täsmätyöpaja-menetelmä. Työpajassa tutustutaan kuvitteellisiin täsmätyökykyisten henkilöiden profiileihin, ja muotoillaan hoiva-alan välillisiä työtehtäviä huomioiden ensisijaisesti työllistettävän toimintakyky, hyvinvointi ja osaamisalueet. Työpajoihin osallistui työllisyyspalveluiden, välityömarkkinoiden ja hoiva-alan yritysten henkilökuntaa.
Yhteinen työskentely täsmätyöpajoissa lisäsi osallistujien keskinäistä verkostoitumista ja avasi työllisyyspalveluiden ja välityömarkkinoiden henkilökunnalle ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköiden arkipäivää, työympäristöjä sekä täsmätyökykyisten henkilöiden työllistymismahdollisuuksia.
Voit tutustua hankkeessa tuotettuihin materiaaleihin hankkeen sivuilta.
Täsmätyöpaja-menetelmään voit tutustua esittelyvideosta.
Hoivan tukipalvelut -hankkeen päätoteuttajana oli Diak. Hankkeen osatoteuttajana toimi Mikkelin Toimintakeskus ry. 1.2. 2024 – 28.2.2025. Hankkeen toiminta-aika oli 1.2.2024 – 30.9.2025. Hanke oli Euroopan unionin osarahoittama ja kansallinen rahoittaja oli Etelä-Savon Ely.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Merja NykänenProjektipäällikkö
Puh:050 465 9698merja.nykanen@diak.fiJenna Tikkaviestinnän asiantuntijaDiakonia-ammattikorkeakoulu
Puh:050 571 1959jenna.tikka@diak.fiLinkit
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak)
Diak on sosiaali-, terveys-, kirkon ja tulkkausalaan keskittynyt kohtaamisen korkeakoulu. Osaamisemme kohdistuu sinne, missä on eriarvoisuutta, köyhyyttä, yksinäisyyttä ja yhteiskunnan ulkopuolisuutta. Teemme sosiaalista innovointia ihmisen puolella. Olemme ihmisyyden asiantuntijoita, joita ajaa halu rakentaa oikeudenmukaisempaa maailmaa kaikille. Teemme tuloksellisesti jatkuvaa kehitystyötä, jotta maailma olisi kaikille hyvä. Uskomme ihmiseen.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak)
Diak liittyy mukaan edistämään ammatillisia tohtoritutkintoja – mukana jo 13 ammattikorkeakoulua18.11.2025 12:00:00 EET | Tiedote
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) on liittynyt ryhmään, joka edistää ammatillisen tohtoritutkinnon käynnistämistä Suomessa. Diakin myötä tohtoripilotin valmistelussa on nyt mukana jo 13 suomalaista ammattikorkeakoulua. Tämä vahvistaa entisestään ammattikorkeakoulukentän yhteistä tahtotilaa kehittää työelämälähtöistä jatkokoulutusta ja vastata suomalaisen yhteiskunnan ja elinkeinoelämän muuttuviin osaamistarpeisiin.
Varhaiskasvatuksen sosionomit kehittävät työelämää14.11.2025 07:00:00 EET | Tiedote
Varhaiskasvatuksen uusi ammattiryhmä, sosionomit, tuovat uudenlaista osaamista varhaiskasvatukseen. Työelämälähtöisyys näkyy sosionomeilla jo opinnoissa. Diakonia-ammattikorkeakoulun tuore julkaisu esittelee varhaiskasvatuksen sosionomikoulutuksen opiskelijoiden ja työelämän yhteiskehittämisen tuloksia.
Sitoutunut henkilöstö tuo vakautta sijaishuoltoon10.11.2025 08:59:00 EET | Tiedote
Diakonia-ammattikorkeakoulu ja Satakunnan ammattikorkeakoulu ovat käynnistäneet yhdessä SataLasso – lastensuojelun veto- ja pitovoiman kehittäminen Satakunnassa -hankkeen, jonka tavoitteena on tehdä lastensuojelun sijaishuollosta vetovoimainen uravalinta ja tukea työntekijöiden osaamista sekä työssä jaksamista.
Zekki.fi kutsuu jakamaan vertaistarinoita nuorten hyvinvoinnin vahvistamiseksi6.11.2025 07:00:00 EET | Tiedote
Diakonia-ammattikorkeakoulun kehittämä Zekki.fi haastaa suomalaiset pysähtymään nuorten hyvinvoinnin äärelle kysymällä: “Miten sulla menee?” Zekki.fi:n kehittämistyössä on noussut esiin nuorten toive kuulla toistensa kokemuksia ja vertaistarinoita.
Diakista valmistuneet työllistyvät parhaiten Suomessa – lähes kaikki löytävät töitä5.11.2025 13:50:00 EET | Tiedote
Tuore ammattikorkeakouluista valmistuneiden työllistymistä koskeva raportti vahvistaa Diakin aseman Suomen ammattikorkeakoulujen työllistymisen kärjessä. Viivain Oy:n tuottaman raportin mukaan Diakista valmistuneiden työllistyminen on edelleen selvästi maan keskiarvoa parempaa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme