Täsmätyökykyisten rekrytointia vahvistettiin Etelä-Savossa
30.9.2025 08:59:00 EEST | Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) | Tiedote
Hoivan tukipalvelut -hanke tarjosi Etelä-Savossa sote-alan ammattilaisille ja organisaatioille koulutusta sekä tukea, joilla edistettiin täsmätyökykyisten tukityöntekijöiden rekrytointia, työhön perehdyttämistä ja työssä jaksamisen tukemista.
Tukityöntekijä on henkilö, joka toimii hoitohenkilökunnan työtä tukevissa ja täydentävissä tehtävissä, esimerkiksi puhtaanapidon, huoneiden ja yhteisten tilojen kevyen siivoustyön tai ruokahuollon parissa. Tukityön luonne kannustaa erilaisiin työn välimuotoihin, sillä kaikilla ei ole voimavaroja täyspäiväiseen työhön.
Hankkeen toimintaan osallistui yksityisiä hoiva-alan organisaatioita Mikkelistä, Mäntyharjulta, Pieksämäeltä ja Savonlinnasta. Mukaan lähteneiden toimijoiden henkilökuntaa osallistui Tukityöntekijän perehdyttäjä -koulutukseen ja heidän tiloissaan toteutettiin täsmätyöpajoja ja -kävelyitä. Julkisia toimijoita ei saatu mukaan hankkeen toimintaan.
Tukityöntekijän perehdyttäjä -koulutuksessa vahvistettiin henkilökunnan ohjausosaamista, vuorovaikutustaitoja, työssäjaksamista ja tietoisuutta täsmätyökykyisyydestä eri asiantuntijoiden innostamana. Osallistujat myös verkostoituivat kollegoiden kanssa, ja kehittivät omaa työyhteisöään täsmätyökykyiselle työkaverille sopivaksi.
Tukityöntekijöitä vastaanottavien yksiköiden henkilöstön osaamisen ja tietoisuuden lisäämiseksi hankkeessa laadittiin Tukityöntekijän perehdytysopas hoiva-alan henkilöstölle. Opas perustuu hankkeen järjestämän Tukityöntekijän perehdyttäjä -koulutuksen webinaarien ja työpajojen materiaaleihin ja aineistoihin.
Hankkeessa kehitettiin uusi helposti työyhteisöön jalkautettava Täsmätyöpaja-menetelmä. Työpajassa tutustutaan kuvitteellisiin täsmätyökykyisten henkilöiden profiileihin, ja muotoillaan hoiva-alan välillisiä työtehtäviä huomioiden ensisijaisesti työllistettävän toimintakyky, hyvinvointi ja osaamisalueet. Työpajoihin osallistui työllisyyspalveluiden, välityömarkkinoiden ja hoiva-alan yritysten henkilökuntaa.
Yhteinen työskentely täsmätyöpajoissa lisäsi osallistujien keskinäistä verkostoitumista ja avasi työllisyyspalveluiden ja välityömarkkinoiden henkilökunnalle ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköiden arkipäivää, työympäristöjä sekä täsmätyökykyisten henkilöiden työllistymismahdollisuuksia.
Voit tutustua hankkeessa tuotettuihin materiaaleihin hankkeen sivuilta.
Täsmätyöpaja-menetelmään voit tutustua esittelyvideosta.
Hoivan tukipalvelut -hankkeen päätoteuttajana oli Diak. Hankkeen osatoteuttajana toimi Mikkelin Toimintakeskus ry. 1.2. 2024 – 28.2.2025. Hankkeen toiminta-aika oli 1.2.2024 – 30.9.2025. Hanke oli Euroopan unionin osarahoittama ja kansallinen rahoittaja oli Etelä-Savon Ely.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Merja NykänenProjektipäällikkö
Puh:050 465 9698merja.nykanen@diak.fiJenna Tikkaviestinnän asiantuntijaDiakonia-ammattikorkeakoulu
Puh:050 571 1959jenna.tikka@diak.fiLinkit
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak)
Diak on sosiaali-, terveys-, kirkon ja tulkkausalaan keskittynyt kohtaamisen korkeakoulu. Osaamisemme kohdistuu sinne, missä on eriarvoisuutta, köyhyyttä, yksinäisyyttä ja yhteiskunnan ulkopuolisuutta. Teemme sosiaalista innovointia ihmisen puolella. Olemme ihmisyyden asiantuntijoita, joita ajaa halu rakentaa oikeudenmukaisempaa maailmaa kaikille. Teemme tuloksellisesti jatkuvaa kehitystyötä, jotta maailma olisi kaikille hyvä. Uskomme ihmiseen.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak)
Uudistunut digipalvelu Zekki.fi parantaa nuorten tukipalvelujen löydettävyyttä5.6.2026 11:43:08 EEST | Tiedote
Nuorille suunnattu digipalvelu Zekki.fi on uudistunut. Sitran rahoittamassa Zekki nuorten tueksi -hankkeessa on toteutettu teknisiä ja käytettävyyttä parantavia uudistuksia sekä kehitetty paikallisten tukipalvelujen löydettävyyttä. Kehitystyössä ovat olleet mukana Diakonia-ammattikorkeakoulu, Porin kaupunki sekä ryhmä porilaisia nuoria.
Diakista valmistuu 285 opiskelijaa keväällä 202627.5.2026 13:59:32 EEST | Tiedote
Diakonia-ammattikorkeakoulusta on valmistunut kevään aikana yhteensä 285 opiskelijaa.
Diak vahvisti vaikuttavuuttaan ja tulostaan19.5.2026 07:00:00 EEST | Tiedote
Diakin 30. toimintavuosi oli tulevaisuuden haasteisiin vastaamisen ja kilpailukyvyn vahvistamisen vuosi, jota leimasivat uusi strategia sekä koulutuksen ja vaikuttavuuden edistysaskeleet.
”Hyvinvointi on koulutuksen laadun edellytys” – uusi julkaisu tarkastelee opettajien jaksamista6.5.2026 07:00:00 EEST | Tiedote
Opettajien työhyvinvointi ja työssäjaksaminen ovat nousseet viime vuosina merkittäviksi koulutuksen kentän puheenaiheiksi. Jatkuvat uudistukset, opiskelijoiden moninaiset ja lisääntyneet tuen tarpeet sekä resurssien riittämättömyys kuormittavat opettajien arkea ja heikentävät monien kokemusta työn hallinnasta.
Uusi julkaisu valottaa epäasiallisen kohtelun ilmenemistä ammattikorkeakoulujen opetushenkilöstössä4.5.2026 07:00:00 EEST | Tiedote
Vuoden 2024 opetusalan työolobarometrin mukaan 14 prosenttia suomalaisten ammattikorkeakoulujen opetushenkilöstöstä on kokenut vakavaa ja toistuvaa epäasiallista kohtelua tai kiusaamista. Tuore julkaisu syventää ymmärrystä ilmiöstä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme