Antalet unga med sjukpension ökade något år 2024
2.10.2025 06:00:00 EEST | Kela/FPA | Pressmeddelande
År 2024 fick var femtionde person under 35 år sjukpension. En del av dem fick förmånen i form av tidsbundet rehabiliteringsstöd. Antalet mottagare ökade något jämfört med året innan. På årsnivå är förändringarna i befolkningsandelarna vanligtvis små, men då man följer förändringarna över en längre tid får man ändå en fingervisning om åt vilket håll utvecklingen går. Intellektuell funktionsnedsättning är den vanligaste orsaken till sjukpension bland unga.

Efter en långvarig ökning minskade antalet unga med sjukpension åren 2021–2022, men åren 2023–2024 har man igen kunnat se en liten ökning i antalet mottagare. Antalet mottagare av sjukpension i åldern 16–34 år uppgick i slutet av 2024 till cirka 25 900, vilket utgör 2 procent av befolkningen i samma ålder.
I slutet av år 2024 fick 7 800 personer i åldern 16–24 år sjukpension, dvs. 1,37 procent av åldersgruppen. Bland personer i åldern 25–34 år var motsvarande antal 18 100, dvs. 2,5 procent av åldersgruppen. Jämfört med året innan ökade antalet mottagare i åldern 16–24 år med 150 personer och i åldern 25–34 år med 250 personer.
– I procent ser ändringen liten ut, men i slutet av förra året fanns det ändå cirka fyrahundra fler unga med sjukpension än i slutet av året före det. Att en ung person sjukpensioneras är en stor sak både för den unga själv och för samhället, konstaterar FPA:s forskningsprofessor Karoliina Koskenvuo.
Sjukpension kan beviljas fortlöpande tills vidare eller för viss tid, dvs. i form av rehabiliteringsstöd. I slutet av år 2024 fick 71 procent av mottagarna av sjukpension i åldern 16–24 år och 63 procent av mottagarna i åldern 25–34 år fortlöpande sjukpension.
Ändringar i lagstiftningen påverkar antalet mottagare
För att göra det lättare att hänvisa klienter till yrkesinriktad rehabilitering för unga har man sedan slutet av 1990-talet gjort flera ändringar i de lagar som reglerar FPA:s yrkesinriktade rehabilitering. Följaktligen ökade antalet unga personer som fick yrkesinriktad rehabilitering länge.
Under den innevarande regeringsperioden har villkoren för att få yrkesinriktad rehabilitering för unga och ekonomiskt stöd under rehabiliteringstiden skärpts och antalet mottagare av yrkesinriktad rehabilitering har börjat minska i de unga åldersgrupperna. I början av året höjdes den nedre åldersgränsen för sjukpension, rehabiliteringspenning och sjukdagpenning från 16 till 18 år.
– Det är viktigt att följa hur antalet sjukpensioneringar bland unga utvecklas efter skärpningarna av villkoren för yrkesinriktad rehabilitering och ändringarna i åldersgränserna, konstaterar Koskenvuo.
Intellektuell funktionsnedsättning den vanligaste orsaken till sjukpension bland unga
Unga personer får oftast sjukpension på grund av psykiska sjukdomar och syndrom samt beteendestörningar (F00–F99 i klassifikationen ICD). Intellektuell funktionsnedsättning är den vanligaste orsaken. Övriga allmänt förekommande orsaker är medfödda missbildningar och kromosomavvikelser samt sjukdomar i nervsystemet.

Mest ökade antalet personer som får sjukpension på grund av intellektuell funktionsnedsättning och störningar i den psykologiska utvecklingen. Däremot minskade antalet unga som får sjukpension på grund av neuroser och psykosomatiska sjukdomar.
– I motsats till vad man utifrån den offentliga debatten kunde tro har sjukpensioneringarna bland unga under 2020-talet inte ökat på grund av förstämningssyndrom eller ångestsyndrom, utan på grund av intellektuell funktionsnedsättning och störningar i den psykologiska utvecklingen, säger Reeta Pösö, statistikspecialist vid FPA.
Förra året fick 3 800 unga personer under 25 år sjukpension på grund av intellektuell funktionsnedsättning. I åldern 30–40 år är depression allt oftare orsaken till sjukpension. Sammanlagt 3 100 personer i åldern 25–34 år fick sjukpension på grund av förstämningssyndrom. Av dem fick 2 300 personer sjukpension på grund av depression (F32–F33).
Nyckelord
Kontakter
Karoliina KoskenvuoforskningsprofessorFPA
Tel:0206341355karoliina.koskenvuo@fpa.fitietotarjotin.fi/sv/kontaktinformation/102081/karoliina-koskenvuoReeta PösöstatistikspecialistKela
tilastot@fpa.fiFPA:s kommunikationsenhetVi tar emot samtal från medierna på numret vardagar kl. 9–16. På det här numret förmedlar vi intervjuförfrågningar till våra sakkunniga. Du kan också kontakta oss per e-post.
Tel:020 634 7745viestinta@kela.fiFPA har i uppgift att sköta grundtryggheten i livets olika skeden för alla dem som omfattas av den finländska sociala tryggheten.

Andra språk
Följ Kela/FPA
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Kela/FPA
Personer som fått avslagsbeslut om uppehållstillstånd kan inte få bosättningsbaserade FPA-förmåner från 1.4.20261.4.2026 10:51:38 EEST | Pressmeddelande
Om en person inte har uppehållstillstånd har hen inte rätt till bosättningsbaserade FPA-förmåner från 1.4.2026. Rätten till förmåner upphör om man får ett avslagsbeslut på ansökan om uppehållstillstånd, även om beslutet överklagas.
Kielteisen oleskelulupapäätöksen saanut henkilö ei voi saada Kelan asumisperusteisia etuuksia 1.4.2026 alkaen1.4.2026 10:51:38 EEST | Tiedote
Läs meddelandet på svenska (fpa.fi). Pressrelease in English (kela.fi). Jos henkilöllä ei ole oleskelulupaa, hänellä ei ole oikeutta Kelan asumisperusteisiin etuuksiin 1.4.2026 alkaen. Oikeus etuuksiin päättyy kielteiseen oleskelulupapäätökseen, vaikka päätökseen hakisi muutosta.
Persons without a valid residence permit no longer qualify for residence-based Kela benefits as of 1 April 20261.4.2026 10:51:38 EEST | Press release
Persons who do not have a valid residence permit no longer qualify for residence-based Kela benefits starting from 1 April 2026. The right to residence-based benefits ends immediately when a negative decision is issued on a residence permit even if the decision is appealed.
FPA informerar i april om förmånerna som arbetsgivare kan få när deras arbetstagare tar ut familjeledighet1.4.2026 09:00:18 EEST | Pressmeddelande
När en arbetstagare tar ut föräldraledighet kan arbetsgivaren få graviditetspenning, föräldrapenning, ersättning för semesterkostnader och familjeledighetsersättning. Arbetsgivaren och arbetstagaren ska sinsemellan komma överens om att skicka in ansökan om föräldradagpenning, eftersom FPA behöver uppgifter av båda. Arbetsgivare uppmanas att läsa de uppdaterade webbsidorna om familjelediga arbetstagare.
Kela viestii huhtikuussa työnantajille kuuluvista tuista työntekijän perhevapaan ajalta1.4.2026 09:00:18 EEST | Tiedote
Läs meddelandet på svenska (fpa.fi). Työnantajat voivat saada työntekijän perhevapaan ajalta raskausrahaa, vanhempainrahaa, vuosilomakustannuskorvausta ja perhevapaakorvausta. Työnantajan ja työntekijän kannattaa sopia keskenään vanhempainpäivärahahakemusten lähettämisestä, koska Kela tarvitsee tietoja molemmilta. Työnantajan kannattaa myös tutustua uudistettuihin Työntekijä perhevapaalla -verkkosivuihin.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum