Väkivaltaisen radikalisoitumisen ehkäisy vaatii luottamusta, ymmärrystä ja konkreettisia ratkaisuja
20.10.2025 09:12:23 EEST | Diakonissalaitos | Tiedote
Yhä useammat ammattilaiset kohtaavat työssään väkivaltaiseen radikalisoitumiseen liittyviä ilmiöitä. Diakonissalaitos tarjoaa konkreettisia työkaluja ja menetelmiä, joilla voidaan tukea yksilöitä muutoksessa, ehkäistä väkivaltaistuneita asenteita ja vahvistaa yhteisöjen resilienssiä. Exit-työ on osa laajempaa yhteiskuntarauhan rakentamista, jossa ammattilaisten ja yhteisöjen rooli on keskeinen.

Yhteiskunnallinen ilmapiiri on kiristynyt. Polarisaatio, vihapuhe ja vastakkainasettelu näkyvät arjessa myös nuorten elämässä. Syrjinnän, ulkopuolisuuden ja turvattomuuden kokemukset voivat altistaa väkivaltaisille ääriliikkeille, jotka tarjoavat näennäistä yhteisöllisyyttä ja merkityksellisyyttä.
Diakonissalaitos on kehittänyt toimintamallin, joka tukee yksilöitä irtautumaan väkivaltaisista liikkeistä ja asenteista sekä rakentamaan uudenlaista, mielekästä arkea osana yhteiskuntaa.
”Ääriliike voi olla nuorelle ensimmäinen yhteisö, jossa hän kokee saavansa arvostusta ja asemaa”, toteaa Diakonissalaitoksen Exit-toiminnan projektipäällikkö ja palveluyksikön johtaja Aino Bain.
”Irtautuminen tällaisesta yhteisöstä on mahdollista, mutta se vaatii luottamusta, sitoutumista ja uskoa muutokseen. Tehtävämme ei ole tuomita, vaan löytää ratkaisuja”, Bain jatkaa.
Konkreettisia ratkaisuja väkivaltaisen radikalisoitumisen ehkäisyyn
Diakonissalaitoksen Exit-toiminta tarjoaa tukea henkilöille, joiden kohdalla huoli väkivaltaisesta radikalisoitumisesta on herännyt, sekä heidän läheisilleen. Työ perustuu vapaaehtoisuuteen, luottamukseen ja yksilölliseen kohtaamiseen. Asiakasta tuetaan kokonaisvaltaisesti ei vain toiminnan ja käytöksen muutoksessa, vaan myös identiteetin ja ihmissuhteiden rakentamisessa.
Esimerkkejä Exit-työn muodoista:
-
Yksilötyö: Pitkäkestoinen, luottamuksellinen tuki irtautujille, jossa käsitellään ideologisia ajattelumalleja, identiteettiä ja arjen uudelleen rakentamista.
-
Läheistyö: Vertaisryhmät ja neuvonta läheisille, jotka kaipaavat tukea tilanteeseensa.
-
Anonyymi osallistuminen: Mahdollisuus hakea apua ilman nimeä tai taustatietoja.
-
Kouluyhteistyö: Ennaltaehkäisevä työ kouluissa, jossa vahvistetaan nuorten osallisuutta ja yhteisöjen resilienssiä.
-
Digitaalinen työ: Tuki ja kohtaaminen myös verkossa, missä radikalisoituminen usein alkaa.
Uusia työkaluja ammattilaisille
Exit-työn kehittämisestä on koottu kaksi julkaisua, jotka tarjoavat tietoa ja menetelmiä ammattilaisille, jotka työssään kohtaavat väkivaltaiseen ekstremismiin liittyviä teemoja:
-
Exit-toiminnan asiakastyön menetelmät -opas kokoaa yhteen käytännön työmenetelmiä ja työkaluja, joita on kehitetty vuosien varrella.
-
Mielen hyvinvointi osana Exit-työtä julkaistiin Maailman mielenterveyspäivänä 10.10. Julkaisu käsittelee psyykkisen tuen merkitystä irtautumisprosessissa.
”Olemme halunneet tehdä näkyväksi sen erityisosaamisen, jota olemme kehittäneet vuosien aikana. Julkaisut tarjoavat konkreettisia työkaluja ja näkökulmia kaikille, jotka voivat kohdata työssään Exit-toiminnasta hyötyviä asiakkaita”, Bain kertoo.
”Haluamme ehkäistä väkivaltaistuneita asenteita ihmisarvoa kunnioittaen ja yhdenvertaisesti kohdaten. Resilientit yhteisöt ovat keskeisessä roolissa yksilöiden tukemisessa ja haasteiden ratkaisemisessa”, Bain jatkaa.
Kehitystyötä EU:n tuella
Exit-toimintaa on kehitetty Diakonissalaitoksella viiden vuoden ajan ja vuodesta 2023 EU:n EUSA-ISF-rahoituksella. EU-rahoitteisen Exit Suomi – järjestöpohjaisen Exit-työn kehittämishankkeen tavoitteena on väkivaltaista radikalisoitumista ehkäisevän ja torjuvan työn menetelmien kehittäminen. Hankkeen aikana on syntynyt arvokasta tietoa, käytännön menetelmiä ja verkostoja, jotka tukevat väkivaltaisen radikalisoitumisen ehkäisyä ja irtautumisprosessia. Työ jatkuu hankkeen päätyttyä osana Diakonissalaitoksen yleishyödyllistä toimintaa. Exit-asiakastyö ei ole ollut osa EU-hanketta.
Tutustu materiaaleihin:
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Aino BainPalveluyksikön johtaja ja projektipäällikkö
Väkivaltaisista liikkeistä ja aatemaailmasta irtautumisen ja ennaltaehkäisyn Exit-toiminta
Jenni SarolahtiViestintäpäällikkö
Diakonissalaitoksen yleishyödyllinen toiminta (mm. nuoret, katutyö, päihteet, paperittomat, kidutettujen kuntoutus, Itä-Euroopan liikkuva väestö, kansalaistoiminta)
Diakonissalaitos toimii rohkeasti ihmisarvon puolesta yhteiskuntaa uudistaen
Olemme jo lähes 160 vuoden ajan kehittäneet kunnianhimoisesti luovia ratkaisuja yksilön arkeen ja yhteiskunnan haasteisiin. Yhdessä yhteiskunnallisen yrityksemme Rinnekotien kanssa elämme rinnalla, luomme kohtaamisia ja yhteisöjä, joissa jokainen löytää paikkansa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Diakonissalaitos
Diakonissalaitoksen toimintakertomus 2025: Vaikuttavuus ja kasvu etenivät rinnakkain haastavassa ajassa28.4.2026 15:28:02 EEST | Tiedote
Diakonissalaitoksen vuosi 2025 oli vaikuttavuuden ja hallitun kasvun vuosi. Haastavasta ja epävarmasta toimintaympäristöstä huolimatta säätiökonsernin toiminta laajeni, taloudellinen tulos vahvistui ja tukea saatiin entistä useammalle ihmiselle. Juuri julkaistun vuoden 2025 toimintakertomuksen mukaan kasvu, vaikuttavuus ja taloudellinen vakaus voivat toteutua rinnakkain samalla, kun tuetaan kaikista heikoimmassa asemassa olevia ihmisiä.
Nimitys: Diakonissalaitoksen yhteiskuntasuhde- ja viestintäjohtajaksi Vivikka Richt20.4.2026 13:52:45 EEST | Tiedote
Diakonissalaitoksen yhteiskuntasuhde- ja viestintäjohtajaksi sekä konsernin johtoryhmän jäseneksi on nimitetty M.Sc., YTK Vivikka Richt. Hän siirtyy tehtävään sosiaali- ja terveysministeriöstä, jossa hän on toiminut viestintäjohtajana vuodesta 2020. Richt aloittaa tehtävässä 18.5.2026.
Sote-järjestöjen tärkein tehtävä ei löydy tilastoista tai rahoituspäätöksistä16.4.2026 08:30:00 EEST | Tiedote
Näkymättömät-ohjelma on tuottanut tietoa sote-järjestöjen merkityksestä haastavassa yhteiskunnallisessa tilanteessa. Tieto on monistettavissa laajemmin ihmisten hyvinvointia vahvistavaan työhön.
Viestinnän monet kasvot – mikä on kuvan merkitys yhteiskunnallisessa viestinnässä? tiistaina 14.4. klo 10–12 (Teams)30.3.2026 09:14:00 EEST | Kutsu
Näkymättömät-ohjelma kutsuu toimittajia, sisällöntuottajia, viestijöitä ja viestintäpainotteisia työtä tekeviä visuaalisen viestinnän äärelle Viestinnän monet kasvot – mikä on kuvan merkitys yhteiskunnallisessa viestinnässä? -tilaisuuteen (Teams) tiistaina 14.4. klo 10–12.
Kohtaamiskuiluista kohti osallisuuden kokemusta – katsaus näkymättömyyden juurisyihin ja ratkaisuihin torstaina 16.4.202630.3.2026 09:12:00 EEST | Kutsu
Mitä ovat kohtaamiskuilut? Entä mitä on tämän päivän näkymättömyys? Näkymättömät-ohjelma tarjoaa vastauksia. Kutsumme mukaan Teams-tilaisuuteen, jossa kerromme, miltä Suomi näyttää Näkymättömät-ohjelmasta katsottuna ja millaiset käytännöt arjen työssä on todettu toimiviksi. Tervetuloa kuulemaan ajankohtaista tietoa ja keskustelemaan lisää.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme
