Yli kolmannes nuorista harkitsee työn perässä ulkomaille muuttoa

Erityisesti nuoret aikuiset pohtivat tällä hetkellä työn perässä ulkomaille lähtemistä. Lokakuussa 2025 toteutettuun Jäsenpulssi-kyselytutkimukseen vastasi yli 17 500 YTK:n jäsentä eri toimialoilta ympäri maata.  

Kyselyn perusteella 36 % eli yli kolmannes 18–34-vuotiaista on harkinnut työn perässä ulkomaille lähtemistä. Keski-ikäisissä (35–54 v) osuus laskee hieman (29 %), ja iäkkäämmissä ikäryhmissä halukkuus vähenee selvästi: eläkeiän kynnyksellä vain joka kymmenes harkitsee asiaa. 

“Elämänvaihe ymmärrettävästi määrittää valmiutta kansainväliseen liikkuvuuteen. Nuorilla kiinnostus lähtemiseen on suurin ja keski-iässä se usein vähenee perheen perustamisen ja muun asettumisen myötä. Iäkkäille ulkomaille muutto työn perässä ei useinkaan ole enää realistinen vaihtoehto”, sanoo YTK Työttömyyskassan toimitusjohtaja Auli Hänninen. 

Työttömistä vastaajista 25 % on harkinnut työn perässä ulkomaille lähtemistä. Kokoaikatyötä tekevistä vastaajista osuus on 19 % ja lomautetuista 23 %. Työllisyystilanne ei siis suuremmin vaikuta lähtöhaluihin.

Kulttuurin, tutkimuksen ja viestinnän ammattilaiset lähtijöiden kärjessä

Toimialoista eniten työperäistä maastamuuttoa harkitaan kulttuuri-, taide- ja viihdealalla sekä tutkimus-, kehittämis- ja konsulttipalveluissa. Näiden toimialojen kaikenikäisistä vastaajista peräti 33 % on harkinnut ulkomaille työn perässä lähtöä. Seuraavaksi eniten lähtöä harkitsevia on viestintäalalla (32 %) ja ICT-alalla (30 %).

Vähiten lähtöä harkitaan lakialalla (12 %), kuntien ja kuntayhtymien palveluksessa (14 %) sekä kiinteistöalalla (14 %). Myös sotealalla lähtijöitä on vähän: vain 16 % sosiaali- ja terveysalan vastaajista harkitsee ulkomaille työn perässä lähtemistä. Osuus oli sama riippumatta siitä, työskenteleekö vastaaja yksityisellä vai julkisella sotesektorilla. 

“On ymmärrettävää, että lähtöä harkitaan etenkin aloilla, joilla työllisyystilanne on Suomessa tällä hetkellä vaikea. ICT-alalla kyse voi olla myös kiinnostavista työmahdollisuuksista ja paremman palkan vetovoimasta. Sotealan lähtöhalut ovat mielikuviin verrattuna yllättävän vähäiset. Voi olla, että moni terveydenhuollon ammattilainen on jo toteuttanut aikeensa”, Auli Hänninen sanoo. 

• YTK Jäsenpulssi on kaksi kertaa vuodessa tehtävä säännöllinen ja laaja kyselytutkimus, jossa kysytään vastaajien työelämästä, tulevaisuudenodotuksista ja taloudesta  

• Kysely lähetetään sähköpostitse kaikille YTK:n jäsenille  

• Kysely on anonyymi, mutta vastaajilta kerätään laajat taustatiedot  

• Vastaajien kokonaismäärä oli tällä kertaa 17 543  

• Vastausaika oli 2.10.– 7.10.2025 

• Kysymys kysyttiin muodossa “Oletko harkinnut ulkomaille lähtöä työn perässä?”