Arbetshälsoinstitutets omställningsförhandlingar har avslutats – personalantalet minskar i Kompetenscentret för utveckling och stöd

Arbetshälsoinstitutets pressmeddelande 31.10.2025

Omställningsförhandlingarna vid Arbetshälsoinstitutets Kompetenscenter för utveckling och stöd hölls 15–30.9.2025. Motiveringarna var ekonomiska och planerade produktionsmässiga orsaker samt omstrukturering av verksamheten. 

Efter omställningsförhandlingarna var arbetsgivaren tvungen att avsluta 10 anställningar genom uppsägning. Vissa anställda kunde erbjudas nya arbetsuppgifter som ett alternativ till uppsägning. Dessutom beslöt man att inte förlänga 10 visstidsanställningar.  

När förhandlingarna inleddes bedömde man att åtgärderna kan leda till uppsägning av högst 30 anställningar vid Kompetenscentret för utveckling och stöd, som består av fyra enheter (Brand, IT och e-tjänster, Verksamhetsstyrning samt Ekonomi och HR). Med lösningarna som nu vidtas kommer man att uppnå de planerade besparingarna. 

Förändringar i verksamheten och sättet att utföra arbete 

Arbetshälsoinstitutets mål är att fokusera på kritiska funktioner och strömlinjeforma processer i Kompetenscentret för utveckling och stöd.  

Funktioner kan centraliseras, minskas, avvecklas, slås samman eller läggas ut på entreprenad. Samtidigt kan nya arbetsuppgifter uppstå. Förändringar i arbetsuppgifter och processer kan ha återverkningar på andra kompetenscenter och sättet att utföra arbete. 

– Det strategiska målet är att utnyttja artificiell intelligens i större utsträckning än tidigare, stärka cybersäkerheten och öka digitaliseringen ytterligare. Dessutom strävar man efter att förbättra medie-, påverkans- och intressentkommunikationen och stärka organisationens samhällsroll, säger generaldirektör Antti Koivula. 

Tillräckligt med tid kommer att avsättas för förändringarna, och de genomförs under slutet av året och nästa vår. Arbetsgivaren stöder personalen under den tid som förändringarna genomförs och säkerställer en så smidig övergång som möjligt till nya arbetsuppgifter och arbetsmetoder. 

Ytterligare information 

• Antti Koivula, Arbetshälsoinstitutets generaldirektör, antti.koivula@ttl.fi, 030 474 2340 
• Anne Linna, direktör för Kompetenscentret för utveckling och stöd, anne.linna@ttl.fi, 050 567 2211