Kysely: Riskien välttely on teollisuusjohtajien mielestä uhka Suomen kilpailukyvylle
10.11.2025 07:30:00 EET | Gofore Oyj | Tiedote
Teollisuusjohtajat myöntävät Goforen teettämässä tutkimuksessa, että riskien välttely ja yritysten keskittyminen osingonjakoon tuhoavat Suomen kilpailukykyä. Yli puolet vastaajista näkee, että kun yritykset jakavat tuloksestaan merkittävän osan osinkoina, ei tuotekehitykseen, digitalisaatioon ja kasvuun jää riittävästi rahaa.

Suomalaisyrityksissä panostetaan teollisuusyritysten johtajien mielestä liian vähän uusiin ideoihin ja liian paljon osingonjakoon. Yli puolet (57 %) teknologiayhtiö Goforen teettämään tutkimukseen osallistuneista teollisuuspäättäjistä näkee, että riskin välttely innovoinnissa ja teknologiavalinnoissa on merkittävä haaste Suomen kilpailukyvylle.
"Suomessa eletään varman päälle, ei oteta riskejä, ja siksi ei kasveta. Tämä on paljon omistajista kiinni. Meillä moni tuijottaa osinkoja ja lyhyen tähtäimen kurssiliikkeitä. Jos me tuloutetaan 60% osikoina, kertoohan se siitä ettei yrityksen kehittämiseen ja innovointiin jää silloin rahaa”, eräs tutkimukseen osallistunut päättäjä sanoo.
Tulokset ovat peräisin suomalaisen teollisuuden kilpailukykyä koskevasta tutkimuksesta, jonka Gofore teetti kesän ja alkusyksyn 2025 aikana tutkimusyhtiö Verianilla. Tutkimuksessa on mukana yli 30 teollisuusyrityksen johtajan näkemyksiä aiheesta.
Varovaisuus kostautuu: digitalisaation perusteet olisi pitänyt rakentaa vuosia sitten
Teollisuuspäättäjät antavat tutkimuksessa kritiikkiä varovaisille omistajille, koska yrityksissä on suosittu voitonjakoa investointien sijaan. Kun rahaa jaetaan osinkoina sen sijaan että investoitaisiin digitalisaatioon ja tuotekehitykseen, on tämä suoraan pois yrityksen kilpailukyvystä.
"Nyt tarvitaan uskallusta tehdä investointeja. Suomalainen teollisuus on kaivautunut poteroihin ja on nipistetty kustannuksista. Epävarmat tulevaisuuden näkymät on saaneet firmat laittamaan rahahanat kiinni, vaikka nyt pitäisi päinvastoin innovoida”, toinen haastateltu päättäjä sanoo tutkimuksessa.
Goforen älykkään teollisuuden liiketoiminnan johtaja Outi Määtän mukaan ongelma on, että jos teollisuusyrityksissä herätään digitalisaatioinvestointeihin vasta nyt, kilpailijat ovat jo vuosia edellä.
”Tuotteen digitaalinen elinkaariajattelu pitäisi olla rakennettu jo aikoja sitten. Jos koko ajan pelataan varman päälle eikä digitalisaation perusteita ole luotu, ollaan auttamattomasti myöhässä”, Määttä toteaa.
Tuotteen digitaalinen elinkaariajattelu on toimintatapa, joka mahdollistaa uudenlaista arvoa synnyttävän dataohjatun ja tekoälyn kiihdyttämän liiketoiminnan, nopeat tuote- ja palveluinnovaatiot ja niiden tuomisen käyttäjille laadukkaasti sekä turvalliset autonomiset laitteet.
llman systemaattista innovointia teollisuusyritykset eivät pysy perässä
Asiakkaiden odotukset vaikuttavat teollisuusyrityksiin ja pakottavat ne muuttumaan jatkuvasti. Koneiden, laitteiden ja ajoneuvojen valmistajilta edellytetään uusia ominaisuuksia ripeällä tahdilla ja laadukkaasti.
Enää ei riitä, että vain fyysinen tuote on laadukas. Asiakkaat osaavat vaatia käyttöliittymiltä ja digipalveluilta samaa tasoa ja turvallisuutta kuin mitä parhaat kuluttajille suunnatut ratkaisut tarjoavat.
"Tämä merkitsee jatkuvaa teknologista kehitystä ja samalla yhä monimutkaisempia koneita ja laitteita. Niissä on enemmän koodia ja entistä vaativampia teknisiä yhdistelmiä. Ilman systemaattista innovointia ja nopeaa sekä ketterää tuote- ja palvelukehitystä yrityksillä ei pidemmän päälle ole edellytyksiä olla pelissä mukana", Määttä painottaa.
***
Tutkimuksen vastaajina suomalaisten teollisuusyritysten avainhenkilöitä
Verian toteutti tutkimuksen Goforen toimeksiannosta kesällä ja syksyllä 2025. Kaikki osallistujat olivat Suomen markkinoilla toimivien teollisuusorganisaatioiden avainhenkilöitä kuten johtajia ja päälliköitä.
Kyselyyn osallistui 30 organisaatiota, joista 14:llä liikevaihto ylitti 150 miljoonaa euroa, 14:llä jäi sen alle ja kahdelta tieto puuttui. Haastatteluihin osallistui 8 organisaatiota, joista 5:llä liikevaihto ylitti 150 miljoonaa euroa ja 3:lla jäi sen alle.
Goforen teettämä tutkimus keskittyi osa-alueisiin, joihin yritykset voivat itse vaikuttaa, vaikka kilpailukykyyn vaikuttavat myös ulkoiset tekijät kuten sääntely, teollisuus- ja vientipolitiikka sekä julkisrahoitteinen tutkimus ja kehitys.
Lisätietoja:
Tutkimusyhteenveto (eng.)
Outi Määttä
Intelligent Industry -liiketoimintajohtaja, Gofore
Puh. 040 756 2991
outi.maatta@gofore.com
Yhteyshenkilöt
Emmi BerlinIR & PR Lead
Puh:+358400903260emmi.berlin@gofore.comKuvat
Gofore Oyj
Gofore on kansainvälinen digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö. Meillä on lähes 1 800 asiantuntijaa kaikkiaan 23 kaupungissa Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Tšekissä, Virossa ja Espanjassa. Teknologian ja liiketoiminnan asiantuntijamme rakentavat toimivaa, turvallista ja yhdenvertaista digitaalista yhteiskuntaa palveluineen sekä kestäviä älykkään teollisuuden ratkaisuja. Monimuotoista osaajajoukkoamme yhdistävät pioneerihenkisyys sekä halu luoda inhimillisempää ja vastuullisempaa digimaailmaa. Toimintaamme ohjaavat vahvat arvomme: olemme jokaiselle hyvä työpaikka, ja elämme asiakkaidemme onnistumisista. Liikevaihtomme vuonna 2024 oli 186,2 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Visiomme on olla merkittävin eurooppalainen digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Gofore Oyj
Vaasassa toimiva teollisen digitalisaation asiantuntija Huld yhdistyi Goforeen1.4.2026 13:00:00 EEST | Tiedote
Digitaalisen murroksen asiantuntijayhtiö Gofore ilmestyy kevään aikana Vaasan katukuvaan, kun Goforen viime syyskuussa ostama Huld sulautuu Goforeen. Huldin ja Goforen organisaatiot yhdistettiin jo 1.2.2026, ja 1.4.2026 alkaen ne toimivat yhtenäisenä Gofore-brändinä. Huldin kaikkien toimipisteiden brändi vaihtuu Goforeksi vähitellen kevään aikana.
Huld, experten på industriell digitalisering i Vasa, går samman med Gofore1.4.2026 13:00:00 EEST | Pressmeddelande
Under våren börjar Gofore synas i gatubilden i Vasa när Huld, som förvärvades av Gofore i september, integreras i Gofore. Organisationerna slogs samman redan den 1 februari 2026, och från och med den 1 april 2026 verkar verksamheten under ett enhetligt Gofore-varumärke. Varumärket vid Hulds samtliga verksamhetsställen uppdateras successivt under våren.
Gofore DACH solmi merkittävän agile-sopimuksen Saksan liittovaltion hallituksen IT-keskus ITZBundin kanssa4.3.2026 09:00:04 EET | Tiedote
Gofore DACH on voittanut puitesopimushankinnan Saksan liittovaltion hallituksen IT-keskuksen, ITZBundin, kanssa. Sopimuskausi on neljä vuotta, ja kilpailutetun työpäivien määrän perusteella sen arvo voi Goforen arvion mukaan olla useita miljoonia, jopa viisi miljoonaa euroa vuodessa. Asiakkaalla ei ole osto- tai tilausmäärävelvoitteita. Hankinnan valitusaika on päättynyt.
Gofore DACH lands major agile deal with ITZBund, Information Technology Center of the Federal Government in Germany4.3.2026 09:00:04 EET | Press release
Gofore DACH has won a framework agreement tender with the Information Technology Center of the Federal Government, called the ITZBund. The agreement term is four years and based on the tendered working day amounts, its value based on Gofore’s estimate may be several million, up to five million euros per annum. The customer has no purchase volume obligations. The appeal period for this procurement has ended.
"Teknologiakokeilujen aika on ohi, nyt aletaan töihin" – Goforen uusi tytäryhtiö Valimo Studios keskittyy tekoälyn tuotannollistamiseen18.2.2026 09:00:00 EET | Tiedote
Gofore-konserniin kuuluva uusi yhtiö keskittyy uudistamaan ja automatisoimaan kokonaisia liiketoiminnan osia tai prosesseja, kuten myynti-, asiakaspalvelu- ja tilaus-toimitusprosessit. Tavoitteena on luoda uutta arvoa – ei vain leikata kustannuksia.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme

