Enligt höstens Arbetskraftsbarometer är sysselsättningen och ekonomin försiktigt på väg uppåt

Arbetskraftsbarometern är ett prognosverktyg som förvaltas och utvecklas av UF-centret. Den bedömer kortsiktiga arbetskrafts- och kompetensbehov, cirka ett år framåt, både nationellt och regionalt ur ett matchningsperspektiv. Barometern innehåller både expertbedömningar och statistiska uppgifter om olika branscher, yrken och kompetensbehov. 

I år har barometern förutspått arbetsmarknadsutvecklingen generellt per region och inom tre branscher: social- och hälsovård, teknologisk industri och tjänster samt affärsverksamhet och administration. Det mest betydande arbetet med att ta fram expertbedömningar per region och bransch har gjorts av NTM-centralerna i sina respektive områden.

Den allmänna situationen på arbetsmarknaden förbättras måttligt, om än långsamt. På grund av den försvagade sysselsättningen framträder nu generellt matchningsproblem och överskottssituationer. Även om förekomsten av arbetskraftsbrist har minskat, finns det fortfarande bristyrken. Exempel på detta är de fem mest efterfrågade yrkena nationellt: allmänläkare, maskininställare och maskinoperatörer, överläkare och specialistläkare, svetsare och gasskärare samt psykologer.

Regionerna tror att en måttlig förbättring av de ekonomiska utsikterna kommer att vända arbetslösheten nedåt när antalet lediga jobb börjar öka under nästa år. Om sysselsättningen förbättras kommer det sannolikt att öka både arbetskraftsbrist och kompetensbrister. Minst enstaka bristyrken finns för närvarande inom många branscher. Till exempel inom social- och hälsovårdssektorn, även om den ekonomiska utvecklingen har utmanat den positiva sysselsättningsutvecklingen och därigenom fört den allmänna matchningssituationen mer mot överskott. Många branscher har fortfarande matchningsproblem, vilket Arbetskraftsbarometern kommer att utvecklas för att analysera mer i detalj framöver.

När det gäller kompetensbehov framhävs, utöver yrkeskompetens, digital kompetens, artificiell intelligens, interkulturell kompetens, kundservice och interaktionsförmåga. Bland branschspecifika kompetenser lyfts kompetens inom mentalvårds- och missbruksarbete samt kunskap och hantering av utrustning, apparater och maskiner.

Resultaten från Arbetskraftsbarometern presenteras i ett miniwebbinarium fredagen den 14 november klockan 10. Efter evenemanget publiceras resultaten på Arbetskraftsbarometerns webbplats.