Bättre hantering av värmen i arbetet: nya pausrekommendationer för arbetsplatser
1.12.2025 08:00:00 EET | Työterveyslaitos | Pressmeddelande
Klimatförändringen ökar antalet varma perioder och arbete som utförs i heta förhållanden, vilket gör beredskap allt viktigare på arbetsplatserna. Hälsoriskerna vid värmebelastning är allvarliga, men de kan hanteras när arbetet planeras på rätt sätt. Arbetshälsoinstitutets forskare har utarbetat de första pausrekommendationerna för medeltungt och tungt hett arbete som är lämpliga för det finländska klimatet.
Arbetshälsoinstitutets pressmeddelande 1.12.2025
Den arbetande befolkningen i Finland har anpassat sig till svalare förhållanden, så särskilt sommarens första värmeperioder och inledandet av nytt hett arbete belastar kroppen och kan försämra arbetsförmågan. Cirka 60 000 personer arbetar dagligen i heta förhållanden i Finland. Upp till tio gånger så många arbetstagare utsätts sporadiskt för hetta. Nu finns det rekommendationer för arbetsplatser om pauser i hett arbete som passar Finlands klimat.
– Arbete i en het miljö ska alltid vara säkert för arbetstagaren. De nya rekommendationerna om pauser under arbete i heta förhållanden hjälper arbetsplatserna att planera arbetet och förbereda sig inför heta perioder, säger Jutta Karkulehto, forskare vid Arbetshälsoinstitutet.
En halvtimmes tungt arbete i heta förhållanden kan överhetta kroppen
Tidigare anvisningar rekommenderade att man tar pauser i arbetet när temperaturen i omgivningen stiger, men de tog inte hänsyn till arbetsbelastningens inverkan. En ny undersökning granskade hur medeltungt och tungt arbete i heta temperaturer påverkar arbetstagarens fysiska och kognitiva prestation samt återhämtning från arbetet. Resultaten visade att belastningen i arbetet påverkar kroppens uppvärmning till och med mer än omgivningens temperatur.
– Vi märkte att kroppstemperaturen stiger över de 38 °C som anses säkert redan under den första halvtimmen när arbetet är fysiskt tungt och det utförs i heta förhållanden, berättar Karkulehto.
Till exempel vid räddningsarbete kroppsarbete inom industri- och byggnadsarbete som utförs i heta förhållanden ökar kroppens kärntemperatur snabbt. Det försämrar muskelstyrkan och koncentrationsförmågan, vilket i sin tur ökar risken för olycksfall. Om tungt arbete i heta förhållanden pågår i flera timmar, sker också en så kallad kumulerad värmebelastning: kroppens temperatur stiger allt snabbare och återhämtningen kräver längre pauser.
– Vid långvarigt arbete i en het miljö måste arbetsperiodernas längd förkortas och pausernas längd ökas, eftersom kroppen ackumulerar värmebelastning trots pauserna. Arbetstagare reagerar också individuellt på hetta, vilket är viktigt att komma ihåg vid planeringen av arbetet, påminner Karkulehto.
Tydliga anvisningar för arbete i en het miljö
Även om hälsoriskerna vid hett arbete är allvarliga kan de hanteras genom att planera arbetet i förväg. Finländska arbetsplatser är redan bättre på att förbereda sig för arbetstagarnas värmeexponering vid utomhusarbete, men det finns fortfarande utrymme för utveckling. Det lönar sig att planera inför arbete i en het miljö i förväg, även om man bara sporadiskt utför arbete i en het miljö på arbetsplatsen. Då har arbetstagarens kropp inte anpassat sig till arbete i en het miljö och riskerna ökar.
Arbetshälsoinstitutets rekommendationer erbjuder en modell för förhandsplanering av arbete och pauser samt konkreta anvisningar för pauser och återhämtning. Rekommendationerna är avsedda för arbetstagare som utför arbete i en het miljö, arbetarskyddet och chefer som stöd för planeringen av arbetet.
Nya rekommendationer för hett arbete:
- Vid temperaturer över +30 °C kan tungt arbete utföras utan avbrott i högst 30 minuter.
- Om det tunga arbetet fortsätter efter en paus förkortas arbetsperioderna även om de rekommenderade pauserna hålls.
- Vid tungt arbete under heta förhållanden krävs en paus på minst 20 minuter för återhämtning. Om arbetet fortsätter att vara lika belastande förlängs pauserna.
- När man vilar i rumstemperatur återgår kroppstemperaturen till basnivån på cirka 45–60 minuter.
Projektet Kuumatyön riskien hallintaa työpaikoille (HeatFit) finansierades av Arbetarskyddsfonden. Samarbetspartner är Finlands Livsmedelsarbetareförbund rf, Talonrakennusteollisuus ry och Päällystealan neuvottelukunta ry.
Läs mer
- Läs mer om rekommendationerna för hett arbete: Arbete i värme (ttl.fi).
- Mer information om undersökningen på projektets webbplats (på finska): Kuumatyön riskien hallintaa työpaikoille (HeatFit) .
- Projektets slutrapport (på finska): HeatFit - Kuumatyön riskien hallinta : Työn ja taukojen vuorottelusuositukset fyysisesti kuormittavaan työhön
Mer information
- Jutta Karkulehto, forskare, Arbetshälsoinstitutet, jutta.karkulehto@ttl.fi, +358 30 474 2795
Nyckelord
Kontakter
Juha HietanenspecialexpertTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi LehtomurtokommunikationschefTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiMarika PaasospecialexpertTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+35850 449 7541marika.paaso@ttl.fiLänkar
MÅ BRA AV JOBBET
Arbetshälsoinstitutet är en finländsk forsknings-, utvecklings- och expertinstans inom området för arbetsvälbefinnande. Verksamhetens syfte är att främja hälsa och säkerhet i arbetet och öka arbetstagarnas välbefinnande. Institutet är ett självständigt offentligrättsligt samfund inom social- och hälsovårdsministeriets förvaltningssektor med verksamhetsställen på fem orter och huvudkontor i Helsingfors, Finland. Verksamheten finansieras till hälften av statsmedel. Arbetshälsoinstitutet har cirka 500 anställda.

Andra språk
Följ Työterveyslaitos
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Työterveyslaitos
KUTSU MEDIALLE: Työterveyslaitoksen mediaviestintä esittelee kesän 2026 osaavat asiantuntijat ja kuumat aiheet Teamsin välityksellä ti 16.6. klo 15–15.4529.5.2026 10:09:15 EEST | Kutsu
Työelämä puhuttaa kesälläkin – mutta mistä ammentaa aiheita ja kuinka tavoittaa lomakaudellakin sopivat kommentoijat? Ilmoittaudu mukaan tai vinkkaa vaikkapa mediasi kesätoimittajille tai freelancereille Kesäinfosta!
DEMO Talks 2.6.: Miksi Suomesta lähdetään ja miksi Suomeen palataan?28.5.2026 09:17:52 EEST | Kutsu
Tervetuloa DEMOGRAPHY Talks -webinaariin 2.6. klo 14 - 15. Webinaarissa tarkastellaan niitä pelkoja, toiveita ja yhteiskunnallisia oloja, jotka muokkaavat muuttopäätöksiä eri aikakausina. Ketkä lopulta ovat tervetulleita ja millä ehdoilla? Äänessä ovat tutkijat Seija Jalagin Oulun yliopistosta ja Minna Toivanen Työterveyslaitoksesta.
Undersökning: Social- och hälsovårdsföretag visar samma oro för arbetshälsan som välfärdsområden26.5.2026 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
Arbetshälsoinstitutets undersökning ger för första gången jämförbara data om arbetshälsan i privata social- och hälsovårdsföretag. Enligt resultaten är skillnaderna mellan den privata och den offentliga sektorn till många delar små. Särskilt oroande är återhämtningen: 40 procent av respondenterna återhämtade sig bra.
Tutkimus: Sote-yritysten työhyvinvoinnissa näkyy samoja huolia kuin hyvinvointialueilla26.5.2026 06:00:00 EEST | Tiedote
Työterveyslaitoksen tutkimus antaa ensimmäistä kertaa vertailukelpoista tietoa yksityisten sote-yritysten työhyvinvoinnista. Tulosten mukaan yksityisen ja julkisen sektorin erot ovat monin osin pieniä. Huolta herättää erityisesti jaksaminen: hyvin palautuneita oli 40 prosenttia vastaajista.
Study: Social welfare and healthcare companies face similar well-being at work concerns as wellbeing services counties26.5.2026 06:00:00 EEST | Press release
A study by the Finnish Institute of Occupational Health is the first to provide comparable data on the well-being at work in private social welfare and healthcare companies. The results show small differences between the private and public sectors. Recovery is a key concern: 40 per cent of respondents reported recovering well.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum