Työterveyslaitos

Kuumuuden hallinta työssä paranee: uudet tauotussuositukset työpaikoille

Jaa

Ilmastonmuutos lisää kuumia jaksoja ja kuumissa olosuhteissa tehtävää työtä, joten varautuminen työpaikoilla on yhä tärkeämpää. Lämpökuormituksen terveysriskit ovat vakavia, mutta niitä voidaan hallita, kun työ suunnitellaan oikein. Työterveyslaitos on laatinut ensimmäiset Suomen ilmastoon sopivat tauotussuositukset keskiraskaaseen ja raskaaseen kuumatyöhön.

Työterveyslaitoksen mediatiedote 1.12.2025

Suomessa työssäkäyvä väestö on sopeutunut viileämpiin olosuhteisiin, joten erityisesti kesän ensimmäiset hellejaksot ja uuden kuumatyön aloittaminen kuormittavat elimistöä ja voivat heikentää työkykyä. Kuumassa työskentelee Suomessa päivittäin noin 60 000 henkilöä. Satunnaisesti kuumalle altistuu jopa kymmenkertainen määrä työntekijöitä. Nyt työpaikoille on saatavilla Suomen ilmastoon sopivat suositukset kuumatyön tauottamiseen. 

– Kuumassa työskentelyn tulee aina olla työntekijälle turvallista. Uudet kuumatyön tauottamisen suositukset auttavat työpaikkoja työn suunnittelussa ja hellejaksoihin varautumisessa, Työterveyslaitoksen tutkija Jutta Karkulehto sanoo. 

Puoli tuntia raskasta työtä kuumassa voi ylikuumentaa kehon

Aiemmat ohjeet suosittelivat työn tauottamista, kun ympäristön lämpötila nousee, mutta työn kuormituksen vaikutusta ei otettu huomioon. Uusi tutkimus tarkasteli, miten keskiraskas ja raskas työ kuumissa lämpötiloissa vaikuttaa työntekijän fyysiseen ja kognitiiviseen suoriutumiseen sekä palautumiseen työstä. Tulokset paljastivat, että työn kuormitus vaikuttaa elimistön kuumenemiseen jopa enemmän kuin ympäristön lämpötila.

– Huomasimme, että elimistön lämpötila nousee yli turvallisena pidetyn 38 °C jo ensimmäisen puolen tunnin aikana, kun työ on fyysisesti raskasta ja sitä tehdään kuumassa, Karkulehto kertoo.

Esimerkiksi pelastustehtävissä tai teollisuus- ja rakennustyössä kuumassa tehtävä lihastyö nostaa kehon syvälämpötilaa nopeasti. Se heikentää lihasvoimaa ja keskittymiskykyä, mikä puolestaan nostaa tapaturmien riskiä. Jos raskas työ kuumassa jatkuu monta tuntia, tapahtuu myös ns. kuumakuormituksen kumuloitumista: elimistön lämpötila nousee entistä nopeammin ja palautuminen vaatii pidempiä taukoja. 

– Pitkään kestävässä kuumatyössä työjaksojen pituuden täytyy lyhentyä ja taukojen pituuden kasvaa, koska elimistöön kertyy lämpökuormaa tauoista huolimatta. Työntekijät myös reagoivat kuumaan yksilöllisesti, mikä on tärkeää muistaa työn suunnittelussa, Karkulehto muistuttaa.

Selkeät ohjeet kuumatyöhön

Vaikka kuumatyön terveysriskit ovat vakavia, niitä voidaan hallita, kun työ suunnitellaan etukäteen. Suomalaiset työpaikat osaavat jo paremmin valmistautua työntekijöiden kuuma-altistukseen ulkotöissä, mutta siinä on yhä kehittämistä.

Kuumassa työskentelyä kannattaa suunnitella ennakkoon, vaikka työpaikalla tehtäisiin töitä kuumissa lämpötiloissa vain satunnaisesti. Silloin työntekijän elimistö ei ole sopeutunut kuumatyöhön ja riskit kasvavat.

Työterveyslaitoksen suositukset tarjoavat mallin työn ja taukojen ennakkosuunnitteluun sekä konkreettiset ohjeet työn tauottamiseen ja palautumiseen. Suositukset on tarkoitettu kuumatyötä tekeville, työsuojelulle ja esihenkilöille työn suunnittelun tueksi.

Uudet suositukset kuumatyöhön:

  • Yli +30 °C lämpötilassa raskasta työtä voi tehdä yhtäjaksoisesti enintään 30 minuuttia.
  • Jos raskas työ jatkuu tauon jälkeen, työskentelyjaksojen pituus lyhenee, vaikka suositellut tauot pidetään.
  • Raskaassa työssä kuumissa olosuhteissa palautumiseen tarvitaan vähintään 20 minuutin tauko. Jos työ jatkuu yhtä kuormittavana, taukojen kestoa pidennetään.
  • Kun lepää huoneenlämmössä, elimistön lämpötila palautuu perustasolle noin 45–60 minuutissa.

Kuumatyön riskien hallintaa työpaikoille (HeatFit) -hanketta rahoitti Työsuojelurahasto. Yhteistyökumppaneita ovat Suomen Elintarviketyöläisten Liitto ry, Talonrakennusteollisuus ry ja Päällystealan neuvottelukunta ry.

Lue lisää

Lisätiedot

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet

Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fi

Marika Paasomediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet

Puh:+35850 449 7541marika.paaso@ttl.fi

Linkit

Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa.

Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot.

Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on noin 500.

Lisätietoja:

Tietoa meistä 

Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot, mediakalenterin ja aiemmat tiedotteemme.

Tilaa uutiskirjeemme suoraan sähköpostiisi.

X: @tyoterveys (fi), @FIOH (en)

Työterveyslaitoksen logo.

Muut kielet

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos

Kutsu 3.2.2026 DEMOTalks: Muistisairaiden määrä lisääntyy – mihin hoivamme ja voimamme riittävät?19.1.2026 12:47:44 EET | Kutsu

Tervetuloa DEMOGRAPHY Talks -webinaariin 3.2.2026 klo 14–15 kuulemaan tuoretta tutkimustietoa. Tutkijatohtori Kaarina Korhonen (LIFECON, Helsingin yliopisto) kertoo muistisairauksien lisääntymisestä ja ympärivuorokautisen hoivan käytöstä tulevina vuosina. Tutkimusprofessori Ismo Linnosmaa (SustAgeable, Itä-Suomen yliopisto) avaa väestön ikääntymisen vaikutuksia sote-kustannuksiin.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye