AKT: ”Työsopimuslain heikennys pyyhkäisee historiaan vuosikymmenten oikeuskäytännöt – varmuutta työsuhdeturvan tulevaisuudesta ei ole”
11.12.2025 15:07:38 EET | Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry | Tiedote
Eduskuntaan etenevä työsopimuslain muutos merkitsee, että hallitus madaltaa työntekijän irtisanomiskynnystä. Työntekijän työpaikka on joka hetki liipasimella. Töistä voidaan irtisanoa entistä herkemmin.
-Työsopimuslain heikennyksellä pyyhkäistään historiaan vuosikymmenten keskeinen oikeuskäytäntö, eikä varmuutta työsuhdeturvan tulevaisuudesta ole olemassa. Perustuslakivaliokuntakin on omassa lausunnossaan ottanut tämän epävarmuuden lisääntymisen esille, AKT:n puheenjohtaja Ismo Kokko sanoo.
Työelämä- ja tasa-arvovaliokunta on saanut valmiiksi mietintönsä. Tämä merkitsee, että hallituksen lakiesitys työntekijän henkilöön liittyvää irtisanomisperustetta koskevasta lainsäädännöstä etenee tänään 11. joulukuuta valiokunnasta eduskuntaan.
Irtisanomisen helpottaminen on jatkoa lakimuutoksille, joilla määrätietoisesti heikennetään työntekijöiden asemaa. Lakimuutoksen on määrä tulla voimaan jo vuoden 2026 alussa.
-Lakiuudistuksen työllisyysvaikutuksista ei edes ole luotettavaa arviota. Hallitus itsekin arvioi ne suuruusluokaltaan pieniksi, Ismo Kokko alleviivaa.
Työlainsäädännön heikennyksiä hallitus on perustellut laajasti positiivisilla työllisyysvaikutuksilla. Hallituksen oman esityksen mukaan irtisanomissuojan heikentämisen työllisyysvaikutusta ei olemassa olevan tutkimustiedon perusteella voida arvioida luotettavasti, koska tutkimusnäyttö ei ole selvää. Hallitus itse toteaa esityksessään, että työllisyysvaikutukset ovat suuruusluokaltaan maltillisen pieniä. Voi siis todeta, että kyseessä on vain työsuhdeturvan heikennys työntekijän tappioksi ja vastaavasti työnantajan eduksi.
-Esitys tehdään tilanteessa, jossa hallituksen tulisi keskittyä työntekijöiden luottamuksen palauttamiseen. Taloutta ei saada kasvuun, kun työntekijöiden asemaa vain heikennetään, toteaa Ismo Kokko.
SAK:n tuore kysely luottamushenkilöille kertoo, että henkilöperusteiset irtisanomiset eivät ole harvinaisia. Kuljetusalalla ne ovat keskimääräistä yleisimpiä.
Niistä työpaikoista, joilla irtisanomisia oli tapahtunut, 39 prosenttia vastaajista kertoi niiden johtaneen erimielisyyteen työnantajan kanssa. Erimielisyydet olivat yleisimpiä kuljetusalalla (57 prosenttia).
Irtisanomisia helpottavasta lakihankkeesta on kyselyn mukaan keskusteltu lähes puolella (48 %) työpaikoista ja keskustelun sävy on ollut lähes yksinomaan kielteinen (94 %). Se heijastaa työntekijöiden laajaa huolta irtisanomissuojan heikkenemisestä.
Tiedot perustuvat SAK:n kyselyyn, johon vastasi 1000 SAK:laisten alojen luottamusmiestä.
Yhteyshenkilöt
Ismo KokkopuheenjohtajaAuto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry
Puh:+358 40 732 5375ismo.kokko@akt.fiLinkit
Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry on n. 40 000 jäsenen ammattiliitto ja vahva edunvalvoja. Liiton jäsenet työskentelevät autoliikenne-, ahtaus-, säiliöauto- ja öljytuote-, matkailu-, huolinta- ja liikenneopetusaloilla sekä huoltokorjaamoissa, terminaaleissa ja lentokoneiden matkustamoissa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry
Kabotaasivalvonnan säätely etenee oikeaan suuntaan10.3.2026 09:41:18 EET | Tiedote
Hallituksen esitys liikenteen palveluista annettuun lakiin sisältää tervetulleita uudistuksia kabotaasin valvontaan. Ajokorttilain uudistus, joka mahdollistaisi entistä painavampien autojen kuljettamisen B-luokan kortilla sen sijaan sisältää riskejä.
AKT: Työehtojen noudattaminen liian vähällä huomiolla hankintalaissa5.2.2026 14:26:30 EET | Tiedote
Hallitus antaa tänään eduskunnalle esityksen hankintalain uudistuksesta. Lakiesityksen valmistelussa on lähdetty tehokkuus ja säästöt edellä. AKT katsoo, että valmistelussa on toissijaiseksi jäänyt se, pystytäänkö hankinnoissa noudattamaan työehtoja ja työturvallisuutta.
Hallituksen esitys vyöryttää lisää negatiivisia vaikutuksia työllisyyteen15.1.2026 14:00:04 EET | Tiedote
Hallituksen tuorein lainsäädäntöesitys jatkaa oikeistohallituksen tuttua työntekijöitä kurittavaa linjaa. Hallituksen esityksessä helpotetaan pelkästään työnantajien asemaa: määräaikaisuuksia voi käyttää ilman perustetta, työntekijöitä voi lomauttaa nopeammin ja irtisanottuja ei tarvitse ottaa takaisin.
Finnairin joululahja matkustamohenkilökunnalle on märkä rätti päin naamaa22.12.2025 09:48:40 EET | Tiedote
Matkustamohenkilöstön työpaikkojen ulkoistus heikentää Finnairin yhteiskuntavastuuta ja rapauttaa yleisön luottamusta yhtiöön. Lisäksi Finnair kohtelee naisvaltaista matkustamohenkilöstöään eri tavalla kuin miesvaltaista lentohenkilöstöä, AKT:n puheenjohtaja Ismo Kokko toteaa.
AKT: Palkansaajien ostovoima on kasvanut toista vuotta peräkkäin – positiivinen käänne saatu työehtosopimusneuvotteluilla19.11.2025 11:21:37 EET | Tiedote
Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT:n valtuustossa 19. marraskuuta puhunut puheenjohtaja Ismo Kokko näkee työelämässä yhden myönteisen pohjaväreen. Palkansaajien ostovoimaa on saatu kasvatettua jo toista vuotta peräkkäin. Tämä kertoo ammattiliittojen onnistumisesta työehtosopimusneuvotteluissa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme