Gofore investoi tekoälypalveluihin lähtemällä perustajaosakkaaksi uuteen konsultointiyritykseen
Gofore lähtee mukaan uuteen, tekoälyn hyödyntämiseen keskittyvään konsultointiyritykseen, jonka perustaa kaksi kokenutta digitalisaatioliiketoiminnan osaajaa. Luonteeltaan AI-natiivi yritys toimii itsenäisesti ja vahvistaa Goforen roolia organisaatioiden tekoälysiirtymän tukemisessa. Gofore tulee uuteen yhtiöön enemmistöosakkaaksi.

Gofore Oyj
Lehdistötiedote
15.12.2025 klo 9.00
Gofore jatkaa asiakkaidensa tekoälysiirtymän ja -muutoksen tukemista oman laajan osaamisensa ja tarjoomansa kautta ja hakee nyt lisää vauhtia myös uudesta tekoälynatiivista kasvuyhtiöstä, joka käynnistää toimintansa alkuvuonna 2026. Uudessa yrityksessä kaikki asiakkaille tarjottavat palvelut ja tuotettavat ratkaisut suunnitellaan alusta saakka tekoäly mielessä.
Uusi yritys yhdistää liiketoimintakonsultoinnin ja konkreettiset tekoälyratkaisut. Se keskittyy tehostamaan ja automatisoimaan kokonaisia liiketoiminnan osia tai prosesseja, esimerkkinä yritysten asiakaspalvelu- sekä tilaus–toimitusprosessit.Uusi yhtiö tekee yhteistyötä Goforen kanssa myynnissä ja asiakastoimituksissa. Tavoitteena on rakentaa yhteisö, joka houkuttelee tekoälyn huippuosaajia Suomessa.
Gofore panostaa tekoälyyn useilla rintamilla
- Goforen omien tekoälykyvykkyyksien vahvistamisen ohella uusi yhtiö vastaa kasvavaan kysyntään markkinassa, joka on vielä muotoutumassa ja jossa asiakastarpeet ovat hyvin moninaisia. Osa arvostaa studiomaisia pienempiä toimijoita, osa kykyä tukea kokonaisvaltaisemmin tekoälymuutoksessa. Pian meillä on nämä molemmat, mikä on vahva asema erilaisiin kilpailutilanteen skenaarioihin. Erillisen yhtiön on mahdollista kilpailla niche-yritysten kanssa, Goforen toimitusjohtaja Mikael Nylund sanoo.
- Goforen vahvuus on asiakkaidemme tekoälysiirtymän tukijana ja vauhdittajana. Autamme asiakkaitamme ymmärtämään, mitä tekoälymuutos tarkoittaa. Yhdistämme uudet teknologiat ja ajattelu- ja toimintatapojen muutoksen, jotta ihmisten työ on vaikuttavampaa, organisaation prosessit toimivat sujuvammin ja syntyy uusia ratkaisuja, jotka tuottavat arvoa asiakkaille. Lisäksi varmistamme, että asiakkaillamme on vahva data- ja alustapohja sekä tehokas tekoälysiirtymän moottori, sillä ilman niitä tekoälyn täysimääräiset hyödyt eivät toteudu, Nylund sanoo.
Toimitusjohtajaksi Osmo Haapaniemi
Yrityksen toinen perustajayrittäjä on Osmo Haapaniemi, joka aloittaa myös uuden yhtiön toimitusjohtajana. Haapaniemi ja toinen perustajayrittäjistä tuovat mukanaan usean vuosikymmenen johtamiskokemuksen digitaalisen konsultoinnin, kasvuyhtiöiden ja strategian alalta. Kummallakin on vahva osaaminen ja näkemys sekä asiakkaiden tarpeista että siitä, miten niitä kannattaa ratkoa tekoälynatiivilla tavalla. Haapaniemi on viimeksi toiminut Futuricen Suomen maajohtajana ja globaalina operatiivisena johtajana.
- Tekoäly kehittyy nopeammin kuin organisaatiot. Tämä on synnyttänyt kasvavan kuilun sen välillä, mitä on mahdollista tehdä ja mitä yritykset pystyvät omaksumaan. Johdon on tasapainoiltava kahden vaikean tehtävän välillä: valita oikeat panostukset ja saada ihmiset ottamaan ne käyttöön. Kuilu toimivan prototyypin ja toimivan liiketoiminnan välillä on kohta, jossa suurin osa tekoälyhankkeista epäonnistuu. Juuri sen ylitse lähdemme nyt asiakkaitamme auttamaan, Osmo Haapaniemi sanoo.
Tarkempaa tietoa perustettavasta kasvuyrityksestä
- Uuden yhtiön nimi, tarkempi luonne ja sen tarjoamat palvelut julkistetaan vuodenvaihteen jälkeen.
- Yhtiön rakenne on suunniteltu skaalautuvaksi mahdollistamaan nopea kasvu ja kiinnostavaksi yhteisöksi huippuosaajille.
- Gofore omistaa uudesta yrityksestä enemmistöosuuden ja vähemmistöosuus on perustajien ja tulevan avainhenkilöstön omistuksessa.
- Uusi yhtiö tähtää Suomen soveltavan tekoälyn konsultointiyritysten kärkeen ja tavoittelee kannattavaa liikevaihdon kasvua tukien emoyhtiö Goforen pitkän aikavälin taloudellisia tavoitteita.
- Alkuvaiheessa yrittäjät keskittyvät markkinoille pääsyyn myynnin ja markkinoinnin avulla ja palkkaavat valikoidusti avainhenkilöitä. Tavoitteena on saavuttaa nopeasti positiivinen kassavirta ja asiakastulokset.
Lisätietoa Osmo Haapaniemestä
Osmo Haapaniemi toimii Goforen ja yrittäjätiimin perustaman uuden, tekoälyn soveltamiseen keskittyvän yhtiön toimitusjohtajana. Hän vastaa yhdessä perustajakumppaninsa kanssa uuden yhtiön käynnistämisestä, kasvusta ja strategian toteuttamisesta, tavoitteenaan rakentaa Suomen johtava soveltavan tekoälyn yritys.
Osmo on kokenut digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä, jolla on yli kahden vuosikymmenen kokemus johtamisesta, myynnistä ja konsultointiliiketoiminnasta. Ennen nykyistä tehtäväänsä hän on toiminut muun muassa Futuricella Suomen maajohtajana ja globaalina operatiivisena johtajana. Hänellä on vahvat näytöt konsultointiliiketoiminnan skaalaamisesta, strategisesta konsultoinnista sekä digitaalisen kilpailukyvyn kehittämisestä mm. kaupan-, finanssi-, energia- ja valmistavan teollisuuden toimialoilta.
Osmo korostaa tekoälyn, toimintamallien ja ihmisten saumatonta yhdistämistä. Hän näkee markkinassa kasvavan kuilun teknologian nopean kehityksen ja yritysten omaksumiskyvyn välillä ja uskoo, että tulevaisuuden menestysyrityksiä ovat ne, jotka ovat valjastaneet tekoälyn strategisen kilpailukyvyn luomiseen.
Koulutukseltaan Osmo on ohjelmistotekniikan diplomi-insinööri Tampereen Teknillisestä Yliopistosta.
Lisätietoja
Mikael Nylund, toimitusjohtaja, Gofore Oyj
p. 040 540 2280
mikael.nylund@gofore.com
Osmo Haapaniemi
p. 040 754 2730
Yhteyshenkilöt
Emmi BerlinIR & PR Lead
Puh:+358400903260emmi.berlin@gofore.comKuvat
Gofore Oyj
Gofore on kansainvälinen digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö. Meillä on lähes 1 800 asiantuntijaa kaikkiaan 23 kaupungissa Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Tšekissä, Virossa ja Espanjassa. Teknologian ja liiketoiminnan asiantuntijamme rakentavat toimivaa, turvallista ja yhdenvertaista digitaalista yhteiskuntaa palveluineen sekä kestäviä älykkään teollisuuden ratkaisuja. Monimuotoista osaajajoukkoamme yhdistävät pioneerihenkisyys sekä halu luoda inhimillisempää ja vastuullisempaa digimaailmaa. Toimintaamme ohjaavat vahvat arvomme: olemme jokaiselle hyvä työpaikka, ja elämme asiakkaidemme onnistumisista. Liikevaihtomme vuonna 2024 oli 186,2 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Visiomme on olla merkittävin eurooppalainen digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Gofore Oyj
Goforen ja Huldin liiketoimintojen yhdistämiseen ja hallinnon päällekkäisyyksien karsimiseen liittyvät muutosneuvottelut päätökseen3.12.2025 15:30:00 EET | Tiedote
Muutosneuvottelut Huldin liiketoimintojen yhdistämiseksi Goforen organisaatioon ja hallinnon päällekkäisyyksien karsimiseksi päättyivät 1.12.2025, ja niiden lopputuloksesta tiedotettiin tänään henkilöstölle. Muutosneuvottelut alkoivat 10.11.2025.
Change negotiations related to the integration of Gofore’s and Huld’s operations and trimming of overlapping administration concluded3.12.2025 15:30:00 EET | Press release
The change negotiations concerning the integration of Huld’s business operations into Gofore’s organisation and the trimming of administrative functions were concluded on 1 December 2025, and the outcome was communicated to employees today. The negotiations began on 10 November 2025.
Kysely: Riskien välttely on teollisuusjohtajien mielestä uhka Suomen kilpailukyvylle10.11.2025 07:30:00 EET | Tiedote
Teollisuusjohtajat myöntävät Goforen teettämässä tutkimuksessa, että riskien välttely ja yritysten keskittyminen osingonjakoon tuhoavat Suomen kilpailukykyä. Yli puolet vastaajista näkee, että kun yritykset jakavat tuloksestaan merkittävän osan osinkoina, ei tuotekehitykseen, digitalisaatioon ja kasvuun jää riittävästi rahaa.
Survey: Industry leaders see risk avoidance as a threat to Finland's competitiveness10.11.2025 07:30:00 EET | Press release
Industry leaders acknowledge in a study commissioned by Gofore that risk avoidance and companies focusing on dividend yield are undermining Finland's competitiveness. More than half of the respondents believe that when companies distribute a significant portion of their profits as dividends, there is not enough money left for product development, digitalisation, and growth.
Gofore ja Huld alkavat suunnitella liiketoimintojen yhdistämistä ja hallinnon päällekkäisyyksien karsimista4.11.2025 10:30:00 EET | Tiedote
Gofore ja Huld alkavat suunnitella alkusyksystä ostetun Huldin liiketoimintojen yhdistämistä Goforen organisaatioon. Yhdistämisellä ei haeta liiketoimintaorganisaatioissa henkilöstövähennyksiä, eikä suunnitelmissa ole tehdä merkittäviä rakenteellisia muutoksia tammikuussa 2025 voimaan tulleeseen liiketoiminnalliseen organisoitumiseen. Yhdistämisen mahdollistamiseksi käydään lain edellyttämät muutosneuvottelut.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme

